Das Vons-Netzwerk von Lebensmittelgeschäften versorgt einen Großteil von Südkalifornien und Teile von Nevada. Obwohl es sich um eine regionale Kette handelt, wächst der Supermarkt weiter und verfügt über mehr als 325 Standorte im gesamten amerikanischen Südwesten. Der Lebensmitteleinzelhändler braucht neue und motivierte Mitarbeiter, um mit dem kontinuierlichen Wachstum Schritt halten zu können. Dazu gehören Möglichkeiten in Einstiegspositionen ebenso wie in der Filial- und Abteilungsleitung.
Fakten über das Arbeiten bei Vons
Mindestalter, um bei Vons zu arbeiten: Jahre alt (Wie alt muss man sein, um bei Vons zu arbeiten?)
Vons Betriebszeiten: Täglich geöffnet: 6:00-12:00 Uhr
Verfügbare Positionen bei Vons: Einpacker, Kassierer, Angestellter, Höflichkeitsangestellter, Manager, Lagerist
Druckbare Bewerbung: Nein. Suchen Sie nach offenen Stellen oder besuchen Sie die offizielle Website.
Vons-Mitarbeiter-Interview-Videos
Die einzigartige Demografie, die die Vons-Supermärkte umgibt, hat großen Einfluss auf die angebotenen Dienstleistungen und die verfügbaren Beschäftigungsmöglichkeiten. Der Lebensmittelhändler richtet sich vor allem an eine gehobene und kulturell vielfältige Kundschaft. Die Läden bieten eine hochwertige Auswahl an Produkten, Delikatessen, Fleisch, Meeresfrüchten, Käse und allgemeinen Lebensmitteln. Die regionale Kette bezieht viele Lebensmittel von lokalen Bauern. Bewerber, die in diesem Supermarkt arbeiten möchten, müssen neben allgemeinen Kenntnissen über Lebensmittel auch ein gewisses Wissen über Bioprodukte, Lebensmittelallergene und beliebte Markennamen mitbringen, um den ethnischen Querschnitt der Kundschaft, die den Supermarkt im Südwesten besucht, bestmöglich bedienen zu können.
Bewerber müssen außerdem häufig die Fähigkeit besitzen, sowohl Englisch als auch Spanisch zu sprechen, um bei Vons arbeiten zu können. Obwohl der Supermarkt nicht ausdrücklich verlangt, dass die Bewerber zweisprachig sind, werden Mitarbeiter, die sowohl in Spanisch als auch in Englisch kommunizieren können, bei der Einstellung oft zusätzlich berücksichtigt. Für viele Teilzeit- und Vollzeitstellen wird von den Bewerbern ebenfalls eine gute Gesundheit verlangt, um die verfügbaren Aufgaben zu übernehmen. Jobsuchende müssen auch typischerweise abwechslungsreiche Arbeitszeiten haben.
Vons Beschäftigungs- und Gehaltsinformationen
Die prominente, regionale Lebensmittelkette bittet Bewerber, nur Bewerbungen einzureichen, wenn sie 18 Jahre oder älter sind. Vollzeitkarrieren und Einstiegspositionen zeichnen sich durch flexible Zeitplanung, eine für die Supermarktbranche wettbewerbsfähige Bezahlung und den Zugang zu ausgezeichneten Ressourcen aus, die das persönliche und berufliche Wachstum fördern. Vons sucht regelmäßig Mitarbeiter für die folgenden Jobs:
Kassierer
- Zu den Hauptaufgaben gehören das Kassieren von Kundeneinkäufen, die Bearbeitung verschiedener Zahlungsformulare und die Beantwortung von Kundenanfragen zu Vons-Produkten und -Dienstleistungen.
- Die Stundenlöhne für Kassierer liegen im Durchschnitt bei 12,00 $.
- Angehende Kassierer sollten auch gute Fähigkeiten im Kundenservice haben, da die Mitarbeiter regelmäßig mit den Kunden im vorderen Bereich der Vons-Filialen interagieren.
Kassierer
- Zu den Hauptaufgaben gehören das Begrüßen der Kunden, das Einpacken der Lebensmittel und die Unterstützung der Kunden beim Transport der Einkäufe zu ihren Fahrzeugen.
- Ein Verkäufer in einem Vons-Lebensmittelgeschäft muss auch die Fähigkeit haben, eine ganze Schicht lang zu stehen, zu hocken, sich zu bücken und umherzugehen.
- Der Stundenlohn für einen Verkäufer in einem Vons-Lebensmittelgeschäft reicht vom Mindestlohn bis zu $9,00 pro Stunde.
Manager
- Die spezifischen Verantwortlichkeiten variieren je nach Abteilung, aber die meisten stellvertretenden Filialleiter beaufsichtigen die Mitarbeiter der ersten Ebene, legen Zeitpläne fest, interagieren mit den Kunden, um die Zufriedenheit mit den Einkäufen und Dienstleistungen sicherzustellen, und bearbeiten die Gehaltsabrechnung.
- Zu Beginn verdienen die meisten stellvertretenden Filialleiter zwischen $40.000 und $50.000 pro Jahr. Die jährlichen Gehaltsoptionen steigen mit der Übernahme von Vons-Filialleitern, die zwischen $60.000 und $80.000 pro Jahr verdienen
- Vons-Filialleiter müssen mindestens einen High-School-Abschluss haben und zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt sein.
Tipps für die Bewerbung
Der Bewerbungsprozess variiert leicht je nach Position, Abteilung und Fachgebiet. Bewerber, die auf der Suche nach Einstiegsjobs im Einzelhandel sind, müssen in der Regel nur eine Handvoll Verfahren durchlaufen, um eingestellt zu werden. Bewerbungen für Positionen in der Pharmazie und für Karrieren im Management erfordern eine weitaus umfangreichere Prüfung durch das einstellende Personal. Loggen Sie sich auf der Website des Unternehmens ein, um die Qualifikationen für die einzelnen Positionen zu überprüfen, bevor Sie eine Bewerbung einreichen, um eine bessere Vorstellung von den möglichen Schritten zu bekommen, mit denen neue Mitarbeiter von einem Titel zum nächsten befördert werden.
Bewerbungsstatus
Ein typischer Bewerber auf der Einstiegsebene erhält innerhalb von etwa einer Woche einen Rückruf zum Vorstellungsgespräch. Pharmazeutische Jobsuchende und angehende Führungskräfte können bis zu einem Monat warten. Erfolgt bis dahin keine Kommunikation, rufen Sie an oder machen Sie einen formellen Filialbesuch, um die ausstehenden Unterlagen zu prüfen. Auch über die persönlichen Karriereprofile können Bewerber den Status ihrer Bewerbungen überprüfen. Die Profile werden benötigt, um die elektronischen Einstellungsformulare auszufüllen.
Vorteile der Arbeit bei Vons
Die in Südkalifornien ansässige Lebensmittelkette bietet ihren Mitarbeitern bei der Einstellung eine Vielzahl von Arbeitsvorteilen. Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte erhalten Optionen für abwechslungsreiche Arbeitszeiten, Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, kostenlose Namensschilder und Uniformen sowie Zugang zu Sozialleistungen, die von der Muttergesellschaft Safeway gesponsert werden. Zu den Sozialleistungen von Vons gehören 401(k)-Rentenpläne, bezahlte Freistellungen, Optionen für die Gesundheitsversorgung und verschreibungspflichtige Medikamente, Lebensversicherungen, Hilfsprogramme für Mitarbeiter und Programme zur beruflichen Weiterbildung. Für qualifizierte Teammitglieder gibt es auch Aktienkaufpläne.
Weitere Informationen über Vons
Vons geht auf die frühen 1900er Jahre zurück und ist weiterhin ein Wasserzeichen und Innovator in der Lebensmittelindustrie. Das in Kalifornien ansässige Lebensmittelunternehmen überlebte die Zeit der Großen Depression und mehrere wirtschaftliche Rezessionen und passt sich den Gegebenheiten der Zeit an, um weiterhin erfolgreich zu sein. Eine der jüngsten Innovationen im gesamten Geschäftsmodell der Supermarktkette ist das Angebot von online zugänglichen Lieferdiensten. Kunden können Produkte und Waren über die Website des Unternehmens bestellen. Der Südwest-Supermarkt bietet eine Lieferung am selben Tag an, wenn die Bestellung vor 8:30 Uhr aufgegeben wird. Für die meisten Lieferungen wird eine geringe Gebühr fällig, allerdings können Kunden regelmäßige Aktionen für einen kostenlosen Service in Anspruch nehmen.