Putting the Gen Z Unemployment Rate in Perspective
Global gibt es mehr als 2 Milliarden Menschen in der Altersgruppe der Generation Z. Diese zwischen 1997 und 2009 Geborenen machen etwa 30 % der Weltbevölkerung aus – und es wird prognostiziert, dass die Generation Z bis 2025 etwa 27 % der Arbeitskräfte stellen wird.
Aufgrund der globalen Pandemie ist die Arbeitslosigkeit auf breiter Front gestiegen – aber die Generation Z ist am stärksten betroffen. Diese Grafik zeigt anhand von Daten der OECD den Unterschied zwischen der Arbeitslosenquote der Generation Z und der älteren Generation.
Hinweis: Die OECD definiert „arbeitslos“ als Menschen im arbeitsfähigen Alter, die keine Arbeit haben, für eine Arbeit zur Verfügung stehen und Schritte unternommen haben, um einen Job zu finden. Die endgültige Zahl ist die Anzahl der Arbeitslosen als Anteil an der gesamten Erwerbsbevölkerung.
Die Generationslücke: Arbeitslosigkeit der Gen Z
Im Vergleich zu ihren älteren Pendants im erwerbsfähigen Alter, den Babyboomern, der Gen X und den Millennials (Gen Y), zeigen die neuesten Daten für 2020, dass die Gen Z in fast allen OECD-Ländern eine fast doppelt so hohe Arbeitslosenquote hat.
| Land | Arbeitslosenquote (Gen Z) | Arbeitslosenquote (Millennial, Gen X, Boomer) |
|---|---|---|
| 🇦🇺 Australien | 14.3% | 5,0% |
| 🇦🇹 Österreich | 10,5% | 4,7% |
| 🇧🇪 Belgien | 15.3% | 4,8% |
| 🇨🇦 Kanada | 20,0% | 7,9% |
| 🇨🇱 Chile | 24,8% | 9,6% |
| 🇨🇴 Kolumbien | 27.5% | 13,9% |
| 🇨🇿 Tschechische Republik | 8,0% | 2,3% |
| 🇩🇰 Dänemark | 11,5% | 4.7% |
| 🇪🇪 Estland | 17,7% | 5,9% |
| 🇫🇮 Finnland | 21,0% | 6,0% |
| 🇫🇷 Frankreich | 20,1% | 6.8% |
| 🇩🇪 Deutschland | 6,2% | 4,0% |
| 🇭🇺 Ungarn | 12,4% | 3,5% |
| 🇮🇸 Island | 11,9% | 5.5% |
| 🇮🇪 Irland | 15,2% | 4,4% |
| 🇮🇱 Israel | 7,9% | 3,7% |
| 🇮🇹 Italien | 29.1% | – |
| 🇯🇵 Japan | 4,5% | 2,6% |
| 🇰🇷 Südkorea | 10,5% | 3,6% |
| 🇱🇻 Lettland | 14,8% | 7.7% |
| 🇱🇹 Litauen | 19,5% | 7,7% |
| 🇱🇺 Luxemburg | 22,4% | 5,6% |
| 🇲🇽 Mexiko | 8,0% | 3.8% |
| 🇳🇱 Niederlande | 9,1% | 2,8% |
| 🇳🇿 Neuseeland | 12,4% | 3,3% |
| 🇵🇱 Polen | 10.9% | 2,6% |
| 🇵🇹 Portugal | 22,9% | 5,9% |
| 🇸🇰 Slowakei | 19,3% | 6,0% |
| 🇸🇮 Slowenien | 14.2% | 4,3% |
| 🇪🇸 Spanien | 38,3% | 14,0% |
| 🇸🇪 Schweden | 23,8% | 6,4% |
| 🇨🇭 Schweiz | 8.6% | 4,3% |
| 🇬🇧 Vereinigtes Königreich | 13,5% | 3,2% |
| 🇺🇸 Vereinigte Staaten | 15,1% | 7.1% |
Anmerkung: Für die Zwecke dieses Artikels betrachten wir nur die Gen Zers im gesetzlichen Erwerbsalter – die 1997-2006 Geborenen. Der Rest – Baby Boomers, Gen X und Millennials – sind diejenigen, die zwischen 1946 und 1996 geboren wurden.
Das Timing für die jüngste berufstätige Generation könnte nicht schlechter sein. Die Generation Z beginnt gerade, das College und die High School zu absolvieren und sich auf die Suche nach Arbeit und Karriere zu machen.
Die Generation Z ist auch eine Altersgruppe, die in Dienstleistungsbranchen wie der Gastronomie und der Reisebranche überrepräsentiert ist – Branchen, die von der Pandemie ebenso stark betroffen waren. In den USA beispielsweise arbeiten rund 25 % der jungen Menschen im Gastgewerbe und in der Freizeitbranche. Allein zwischen Februar und Mai 2020 sank die Beschäftigung in diesen Sektoren um 41%.
Länder wie Spanien haben mit dem größten Gegenwind unter den OECD-Ländern zu kämpfen. Das Land hat bereits eine hohe Arbeitslosenquote bei den 25- bis 74-Jährigen, die bei 14 % liegt. Aber die Arbeitslosenquote der Gen Z ist mit über 38 % mehr als doppelt so hoch.
Auswirkungen auf die Zukunft
Während es in der Geschichte immer wieder vorkam, dass diese Altersgruppe weniger beschäftigt war als ältere Kohorten, ist der Anteil der 15- bis 24-Jährigen an der Gesamtbeschäftigung im Jahr 2020 deutlich gesunken.
Hinweis: Diese Grafik stellt die Daten der G7-Länder dar.
In Bezug auf ihre zukünftigen Beschäftigungsaussichten erwarten einige Ökonomen etwas, das sie „Narbenbildung“ nennen. Aufgrund längerer Zeiten der Arbeitslosigkeit werden der Gen Z prägende Jahre fehlen, in denen sie Erfahrungen und Ausbildung sammelt. Dies kann sich im späteren Leben auswirken, da ihre Fähigkeit, die Karriereleiter zu erklimmen, beeinträchtigt wird.
Ein langsamerer Start kann sich auch auf das Einkommen auswirken. Eine Studie fand heraus, dass lange Phasen der Jugendarbeitslosigkeit das Lebenseinkommen um 2 % reduzieren können. Schließlich wird auch vermutet, dass die Generation Z aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation möglicherweise schlechter bezahlte Jobs annimmt, die sie auf eine Schiene mit vergleichsweise geringeren Einkünften im Laufe ihres Lebens setzen.
Insgesamt gibt es viele Auswirkungen auf die Zukunft, die mit der aktuellen Arbeitslosenquote der Generation Z verbunden sind. Nach dem College oder der High School einen Fuß in die Tür zu bekommen, ist oft einer der schwierigsten Schritte beim Berufseinstieg. Wenn man erst einmal drin ist, erwirbt man Wissen, Fähigkeiten und die ach so begehrte Erfahrung, die man braucht, um weiterzukommen.
Die Kinder sind in Ordnung?
Ein positiver Aspekt für die Generation Z ist, dass sie risikoscheuer und finanziell bewusster ist als andere Generationen, und das schon vor COVID-19. Viele von ihnen waren Kinder während der Rezession 2008 und wurden dadurch sehr vorsichtig.
Sie sind auch die erste digitale Generation – die erste, die ohne Erinnerung an eine Zeit vor dem Internet aufwächst. Außerdem werden sie als die erste globale Generation bezeichnet. Das könnte bedeuten, dass sie Pioniere für ortsunabhängige Karrieren sind, innovative Einnahmequellen schaffen und neue Wege finden, um Arbeit zu definieren.
