Eine der 4 Dichotomien des Myers-Briggs Type Inventory ist die zwischen Sensing und Intuition. Wenn die Modelle richtig sind, dann neigt die Mehrheit der Menschen stark zu der einen oder anderen dieser Persönlichkeitseigenschaften.
In den 4-Zeichen-Kürzeln für jeden Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp ist entweder ein S (für Sensing) oder ein N (für Intuition) vorgesehen. Mit anderen Worten, Sie sind entweder ein XSXX oder ein XNXX, wobei jedes X auch einer von zwei Buchstaben ist (auf die wir hier nicht eingehen werden).
Aber was ist der Unterschied zwischen diesen beiden Eigenschaften? Was macht Sie zu einem Sensor und was zu einem Intuitiven? Lassen Sie uns die Art und Weise, wie jeder Typ mit der Welt um sich herum interagiert, im Detail erforschen.
S steht für Sensing
Persönlichkeiten, bei denen der sensorische Ansatz dominiert, werden als Sensoren bezeichnet.
Sie leben ihr Leben inmitten des Realen, des Konkreten und des Gewissen, indem sie ihre fünf primären Sinne nutzen, um herauszufinden, was ihre Situation ist und wie sie am besten darauf reagieren. Sie nehmen ihre Umgebung sehr genau wahr, auch dank ihrer mentalen Orientierung im gegenwärtigen Moment. Sie nehmen buchstäblich alles um sich herum auf, um die beste Grundlage für ihren nächsten Schritt zu schaffen.
Sie legen großen Wert auf Informationen und versuchen, so viel wie möglich davon zu erhalten, bevor sie eine Entscheidung treffen. Sie nutzen diese Fakten und Details, um die praktischste Vorgehensweise zu berechnen.
Sensoren betonen auch die Bedeutung von Erfahrung und Wissen. Für sie ist die Vergangenheit eine Datenbank voller gelernter Lektionen und Weisheit, aus der sie schöpfen können.
Alle diese Dinge fließen in ihren Entscheidungsprozess ein, der tendenziell sehr linear gestaltet ist. Sie bevorzugen schrittweise Übergänge von einem Ort zum anderen in einer sehr ungebrochenen Form der Bewegung. Sie sind das Äquivalent zu einem Puzzle, bei dem sie von einem Punkt zum nächsten gehen, um ein Problem zu lösen.
Sensoren zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich große Mengen an Fakten und Zahlen merken können, was ihnen oft hilft, in den Naturwissenschaften in der Schule zu glänzen. Ihr Bedürfnis nach Organisation ist etwas, das beim Eintritt in die Arbeitswelt auffällt und sie zu sehr wertvollen Mitgliedern eines Teams macht.
Arbeitgeber werden auch ihre Bereitschaft zu schnellem und entschlossenem Handeln schätzen.
N steht für Intuition
Diejenigen, die fest am Ende des Spektrums der Intuition sitzen, werden als Intuitive bezeichnet.
Ihr Verstand bevorzugt die Welt des Abstrakten, des Ganzheitlichen und des Ungewissen. Obwohl auch sie Informationen von ihren Sinnen erhalten, neigen sie dazu, diese nicht für bare Münze zu nehmen. Stattdessen denken sie über diese Informationen nach, um ihre Bedeutung und Wichtigkeit zu beurteilen und um zu „fühlen“, was ihre Umgebung zu vermitteln versucht.
Für sie ist das große Ganze am wichtigsten und sie lassen nicht zu, dass kleine Details ihrer großen Vision der Zukunft im Weg stehen. Denn die Zukunft ist der Ort, an dem ihre Gedanken die meiste Zeit verbringen – sie träumen, sie erschaffen und sie stellen sich die vielen Möglichkeiten vor, die vor ihnen liegen.
Wenn sie eine Entscheidung treffen müssen, werden sie versuchen, sich in eine Position zurückzuziehen, in der sie so viel wie möglich sehen können (geistig gesprochen). Von hier aus werden sie versuchen, ein Gefühl für die Zusammenhänge aller sich bewegenden Teile zu bekommen und ihr Talent für das Erkennen von Mustern zu nutzen, um ihr Bauchgefühl zu lenken. Sie sind nicht so sehr „join-the-dots“, sondern eher direkt von A bis Z.
Intuitive sind gut darin, Verbindungen zwischen zwei scheinbar getrennten Ideen oder Konzepten zu finden und sie zu neuen Denkansätzen zusammenzuführen. Das macht sie zu sehr kreativen, oft künstlerischen Individuen mit einer Leidenschaft für das Neue und Visionäre.
Diese etwas originelle Denkweise verleiht ihnen ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, und diese Fähigkeit wird ihnen oft während ihrer Schulzeit und im Berufsleben angerechnet. Ihre Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen, macht sie auch in bestimmten Branchen sehr wertvoll, in denen es wichtig ist, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Intuitive brauchen manchmal Zeit zum Nachdenken, bevor sie handeln, aber ihr Hang zum Nachdenken gibt ihnen eine unbändige Vorstellungskraft, die sich als nützlich erweist, wenn Innovation gefragt ist.
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When Ss and Ns Collide
Nun, da wir uns angesehen haben, wie sich Sensoren und Intuitive unterscheiden, wollen wir uns nun der Frage zuwenden, was passiert, wenn sie miteinander interagieren.
Es kann zu sehr offensichtlichen Zusammenstößen der Persönlichkeiten kommen, wenn sich die beiden gegenüberstehen. Während Sensoren Intuitive für ein Wolkenkuckucksheim halten, sehen Intuitive Sensoren als fantasielos an.
Wenn ein Sensor einen Intuitiven betrachtet, sieht er unrealistische Ambitionen, einen zu komplizierten Arbeitsstil und theoretisches Geschwafel, das nicht in die Praxis umgesetzt werden kann.
Umgekehrt sieht der Intuitive einen Sensor als veränderungsresistent, zu schnell handelnd und eher von Fakten als von Gefühlen besessen.
Intuitive fühlen sich vielleicht ihren Sensor-Kollegen überlegen, weil sie in der Lage sind, neue Wege zu beschreiten, wie Dinge erledigt werden. Sie sehen ihr unkonventionelles Denken als ihr größtes Talent an, das viel wertvoller ist als alles, was ein Sensor bieten kann.
Sensoren würden argumentieren, dass es zwar großartig ist, all diese Ideen zu haben, aber Intuitiven fehlt die Grundlage, um die meisten von ihnen in die Tat umzusetzen. Sie werden sagen, dass die Intuitiven nirgendwo zu sehen sind, wenn Dinge getan werden müssen, und dass die Welt ohne sie zum Stillstand käme.
Wie man mit seinem Gegenüber umgeht
Während verschiedene Zahlen für die Aufteilung zwischen Sensoren und Intuitiven angegeben wurden, ist es unbestreitbar, dass die Welt eine große Anzahl von beiden enthält. Das wirft die Frage auf, wie man mit einem Individuum der anderen Art interagiert.
Nun, es kann knifflig sein, aber die Antwort ist ziemlich offensichtlich: Wenn Sie das Beste (oder vielmehr das, was Sie brauchen) aus Ihrem Gegenüber herausholen wollen, müssen Sie die Dinge auf eine Weise präsentieren, die er versteht.
Mit anderen Worten, so wenig hilfreich es Ihnen auch erscheinen mag, versuchen Sie sich vorzustellen, wie Ihr sensorisches oder intuitives Gegenüber am besten auf eine bestimmte Anfrage reagieren würde. Formulieren Sie die Punkte, die Sie ansprechen wollen, so, dass sie leichter zu verstehen und zu verarbeiten sind. Es wird sich anfangs ziemlich fremd anfühlen, aber wenn Sie wollen, dass sie die Dinge so sehen wie Sie, müssen Sie Ihre Sprache in ihre Sprache übersetzen.
Intuitive könnten zum Beispiel versuchen, ihre Gedanken in konkretere Perspektiven zu übertragen, komplett mit einer Prise Fakten und Kontinuität.
Sensors hingegen könnten versuchen, das, was sie tun, in Bezug auf seine Auswirkungen auf das Gesamtbild zu diskutieren, anstatt sich in den Details zu verzetteln.
Grundsätzlich müssen Sie mit Ihren Stärken arbeiten, wenn Sie allein sind (oder mit anderen des gleichen Typs), und versuchen, mit deren Stärken zu arbeiten, wenn Sie mit Ihrem Gegenüber zusammen sind.
Was ist besser?
Die kurze Antwort lautet: weder noch. In Wirklichkeit funktioniert die Welt als eine zusammenhängende Einheit, eine Sammlung von Stilen und Ansätzen, die zu der fortschrittlichen, aber funktionalen Gesellschaft verschmelzen, in der wir leben.
Es gibt kein Rennen zwischen Sensoren und Intuitiven, sondern ein Teamspiel, bei dem die Gewinner diejenigen sind, die trotz ihrer Unterschiede zusammenarbeiten können, um Großes zu erreichen.
Und obwohl es in der Theorie eine Dichotomie ist, haben wir alle Aspekte sowohl des Fühlens als auch der Intuition in uns, und wir verlassen uns auf sie in unterschiedlichem Ausmaß, je nachdem, was wir tun, mit wem wir zusammen sind, und sogar in welcher Phase unseres Lebens wir uns befinden.
So sollten Sie beide umarmen, als wären sie zwei wertvolle Geschenke, die Ihnen gegeben wurden.