Nur 1% der GMAT-Testteilnehmer weltweit konnte ein gleiches Ergebnis erzielen. Mit einem Ergebnis von 780 Punkten – 50 Punkte über dem aktuellen Medianwert von 730 Punkten an der Harvard Business School und 170 Punkte höher als der jüngste MBA-Student, der mit dem niedrigsten Ergebnis eingeschrieben ist – liegt er solide innerhalb des 99. Der 25-jährige Südafrikaner arbeitet außerdem bei einer weltweit anerkannten Finanzdienstleistungsfirma, die sogar Grundlage einer Harvard-Fallstudie ist. Er ist auch Mitbegründer einer erfolgreichen Kunststoff-Recycling-Firma und seit zwei Jahren ehrenamtlicher Berater in einem Hochschulförderungsprojekt.
Als er sich jedoch in diesem Jahr für die erste Bewerbungsrunde in Harvard bewarb, konnte er nicht einmal ein Vorstellungsgespräch in Harvard gewinnen und wurde sofort abgewimmelt.
Oder betrachten Sie die 30-jährige Frau, die einen Phi Beta Kappa-Abschluss in Englisch und Französisch von einer der besten amerikanischen Liberal Arts Schools hat. Bei der GRE-Prüfung erzielte sie 169 Punkte im verbalen Teil des Tests (vier Punkte über dem Median von Harvard) und 164 Punkte im quantitativen Teil (ein Punkt über dem Median), was einem GMAT-Ergebnis von 740 Punkten entspricht. Nach einer fünfjährigen Karriere als Profisportlerin arbeitete sie zwei Jahre im Journalismus und das letzte Jahr im Marketing eines digitalen Dienstleistungsunternehmens.
Auch sie wurde ohne Vorstellungsgespräch abgelehnt.
Oder wie wäre es mit der 24-jährigen asiatischen Amerikanerin, die innerhalb von drei Jahren zum jüngsten Produktmanager aller Zeiten in einem wachstumsstarken Technologieunternehmen aufstieg, das an die Börse ging. Tatsächlich würden frisch gebackene MBAs von Top-Schulen in seiner jetzigen Position anfangen. Er hat 770 GMAT und einen Bachelor-Abschluss in Computertechnik von einer der vier besten Ingenieurschulen in den USA. Außerdem ist er Mentor für unterprivilegierte Kinder, und seine Fotografien wurden in Zeitungen und Magazinen veröffentlicht.
Dinged. Auch kein Interview.
Oder wie wäre es mit dem Profifußballer in Europa, der seit sieben Jahren auf hohem Niveau Fußball spielt und außerdem seine eigene Sportberatungsfirma gegründet hat. Dieser 27-jährige Sportler und Unternehmer hat in mehreren europäischen Ländern und Kulturen gelebt und gespielt, spricht sieben Sprachen, hat einen GMAT von 770 und einen beeindruckenden Notendurchschnitt von 3,8 in seinem Grundstudium.
Abgelehnt, ohne Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Jedes Jahr enttäuscht jede hochselektive Business School Tausende von MBA-Bewerbern. An der Harvard Business School gehörten die oben genannten außergewöhnlichen Kandidaten zu den einigen Tausend, die in der ersten von zwei Zulassungsrunden abgelehnt wurden. Wenn überhaupt, dann zeigen ihre Ablehnungen – sogar ohne ein Aufnahmegespräch – die bemerkenswerte Tiefe im hart umkämpften Bewerberpool von Harvard.
Die Harvard Business School erhält mehr als 10.6 BEWERBUNGEN FÜR JEDEN PLATZ IN SEINER ERSTEN MBA-KLASSE
Sandy Kreisberg, Gründerin von HBSGuru.com
Schließlich kommen in Harvard etwas mehr als 10,6 Bewerber auf jeden der 930 Studienplätze einer Eintrittskohorte. Letztes Jahr wurden etwa 1.085 Kandidaten aus einem Gesamtbewerberpool von 9.866 Personen zugelassen, was einer Annahmequote von 11% entspricht (siehe HBS Apps Down 4.5%, But Few Changes In Class Profile). Unter den geschätzten 8.781, die letztes Jahr abgelehnt wurden, waren Tausende von Kandidaten, die voll qualifiziert waren, um an der HBS aufgenommen zu werden und das MBA-Programm erfolgreich abzuschließen. In der Tat würden sich viele von ihnen nicht von der Mehrheit der 1.085 unterscheiden, die es tatsächlich an die Schule geschafft haben.
Deshalb ist es oft schwer zu erklären, warum jemand an der Harvard Business School abgelehnt wird.
Denn von den zwei Dutzend abgelehnten Kandidaten der ersten Runde, die ihre Profile mit uns geteilt haben, lag der Median der GMAT-Punktzahl bei 750, eine Punktzahl, die nur von den besten 2% der Testteilnehmer weltweit erreicht wird.
Sie haben ihren Abschluss an Universitäten der Ivy League gemacht, an Elite-Hochschulen für freie Künste, an Top-UC-Schulen wie Berkeley und UCLA und an einem der führenden indischen Institute für Technologie. Ihre Abschlusszeugnisse weisen einen Notendurchschnitt auf, der dem von Harvard entspricht oder ihn sogar übertrifft.
Sie arbeiten für renommierte Firmen wie McKinsey, General Electric, die „Big Four“ der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, wachstumsstarke Technologiefirmen im Silicon Valley oder die Zentralbank eines Landes. Sie sind Berater, Hedge-Fonds-Analysten, Finanzregulierer und Produktmanager. Ein Unternehmer gründete und baute ein Multi-Millionen-Dollar-Einzelhandelsunternehmen von Grund auf auf.
Warum nimmt die HBS Bewerber auf, lehnt sie ab und zieht sie weiter in Erwägung?
Wie kann es sein, dass diese bereits erfolgreichen jungen Berufstätigen den Laufpass bekommen?
Für einige könnte eine Ablehnung bedeuten, dass Harvard jemanden in Ihrem Eimer – ob Sie nun ein Berater, ein Banker, ein Ingenieur oder ein nicht-traditioneller Bewerber sind – besser findet als Sie. Die Entscheidung könnte von einer überzeugenden Geschichte im Essay, einer höheren GMAT- oder GRE-Punktzahl, einem besseren GPA an einer renommierteren Universität oder einer Erfolgsbilanz bei einer weltweit bekannten Organisation abhängen, die genauso selektiv ist wie HBS. Manchmal gibt es einfach keine vernünftige Antwort, die eine Ablehnung erklären könnte.
Ein Bewerber, der sich zum dritten Mal in diesem Jahr beworben hatte, nachdem er im letzten Jahr bis zum Interview gekommen und dann durchgefallen war, fand heraus: „Eine gewisse scheidende Zulassungsdirektorin hat sich nach der Entscheidung dieses Mal gemeldet, aber ich habe keine konkrete Rückmeldung bekommen. Sie sagte im Wesentlichen: ‚Manchmal nehmen wir Kandidaten wie Sie, manchmal nicht.'“ Der Finanzanalyst eines großen Halbleiterherstellers in Kalifornien hatte sich 2016, 2017 und schließlich 2018 mit einem GMAT von 780, einem Notendurchschnitt von 3,7 von einer der drei besten Ivy-League-Universitäten und einem Notendurchschnitt von 4,0 in einem Masterstudiengang in Wirtschaftsingenieurwesen an einer renommierten öffentlichen Ingenieurschule beworben. Letztes Jahr wurde ihm von der HBS gesagt, dass sein Interview „kein Homerun, aber sicherlich auch kein Strikeout“ war.
Allerdings gibt es oft aufschlussreiche Hinweise – wie subtil auch immer – in jedem durchgestrichenen Profil. Deshalb haben wir uns erneut an Sandy Kreisberg gewandt, den führenden Leser der Teeblätter für die Zulassung an der Harvard Business School. Kreisberg, Gründer von HBSGuru.com, seziert jeden Aspekt einer Bewerbung, um herauszufinden, warum ein Bewerber beim Zulassungsteam in Harvards Dillon House, wo alle Entscheidungen über die Zulassung, Freigabe und weitere Berücksichtigung getroffen werden, durchgefallen ist.
(Auf den folgenden Seiten finden Sie Profile abgelehnter Bewerber und Sandys Analyse)