Esta amostra de descrição de funções de gestor de casos pode ajudá-lo a criar uma candidatura que atrairá candidatos talentosos e qualificados para a função. Sinta-se à vontade para rever esta descrição de funções para satisfazer as suas funções e requisitos específicos. Também pode dar uma vista de olhos às nossas listas de funções de gestor de casos para encontrar ainda mais ideias a acrescentar à sua candidatura.
Case Manager
Os empregadores que procuram candidatos da mais alta qualidade começam frequentemente a descrição das suas funções com algumas frases destacando as coisas que tornam a oportunidade única e o valor que a sua organização traz a novas contratações. Esta é a sua oportunidade de realmente fazer brilhar as suas instalações ou serviços e destacar-se dos postos concorrentes.
Case Manager Job Responsabilidades:
- Realizar os cuidados dos clientes, avaliando as necessidades de tratamento; desenvolvendo, monitorizando e avaliando planos de tratamento e progresso; facilitando abordagens interdisciplinares; monitorizando o desempenho do pessoal.
- Admita novos clientes revendo registos e pedidos; conduzindo orientações.
- Monitoriza casos através da verificação do atendimento dos clientes; observação e avaliação de tratamentos e respostas; defesa dos serviços e direitos necessários; obtenção de recursos adicionais; intervenção em crises; prestação de apoio pessoal.
- Prepara a alta dos clientes através da revisão e ampliação dos planos de alta; coordenação dos requisitos de alta e pós-descarga; orientação e formação de membros da família; fornecimento de recursos.
- Improva os resultados do tratamento através do estudo, avaliação e redesenho de processos; implementando mudanças; reescrevendo políticas e procedimentos.
- Realiza o orçamento através do controlo das despesas; implementando acções de redução de custos.
- Prepara relatórios através da recolha, análise, e resumo de dados e tendências de tratamento e resultados; compilação de estatísticas; preenchimento de pedidos de subsídios e subvenções.
- Actualiza os conhecimentos profissionais através da participação em oportunidades educacionais; leitura de publicações profissionais; manutenção de redes pessoais; participação em organizações profissionais.
- Reputação do departamento de aperfeiçoamento e da organização aceitando a propriedade para a realização de novos e diferentes pedidos; explorando oportunidades para acrescentar valor às realizações profissionais.
li>Determina os requisitos dos clientes completando entrevistas de admissão; determinando a necessidade de avaliações médicas, psico-sociais e psiquiátricas terapêuticas; revendo avaliações de terapeutas, objectivos e planos de tratamento.Estabelece programas de tratamento através da definição de horários e rotinas; coordenação dos serviços prestados; organização de recursos, incluindo transporte e escolta.
Manténs os registos dos clientes através da revisão de notas de casos; registo de eventos e progresso.Comunicam o progresso dos clientes através da realização de reuniões e avaliações semanais interdisciplinares; divulgação de resultados e obstáculos à equipa terapêutica e à família; identificação de influências terapêuticas.
Improva a competência do pessoal fornecendo recursos educativos; equilíbrio entre requisitos de trabalho e oportunidades de aprendizagem; avaliação da aplicação da aprendizagem a mudanças nos resultados do tratamento.
É aqui que pretende incluir detalhes sobre o horário de trabalho e benefícios na sua organização. As descrições de trabalho mais eficazes aconselham os potenciais candidatos sobre horários flexíveis ou estruturas de trabalho semanal, e quaisquer requisitos de condução ou viagem. Também pode descrever os benefícios que oferece, como propinas ou créditos de educação contínua, reembolso de cuidados a crianças, ou licença parental paga.
Capacidades e Qualificações de Gestor de Casos:
- Documentação
- Informação analizante
- Decisão
- Perícia de investigação
- Comunicação verbal
- Escrita comunicação
- Eficiência das pessoas
- Resolver conflitos
- Gestão de pessoas
- Integridade
- Conexão com crianças
Educação, Experiência, e Requisitos de Licenciamento:
- Doutoramento ou GED
- 3+ anos de experiência de serviço ao cliente, de preferência em serviços humanos, possuir demonstrado compromisso com o serviço ao cliente
- Experiência profissional ou pessoal de apoio a indivíduos com deficiências, doenças mentais, ou comportamentos desafiantes altamente preferidos
- Deve ter uma carta de condução válida no estado, fornecer registo e seguro actuais, e ter um registo de condução com não mais de 2 pontos nos últimos 3 anos
- Deve ter mais de 21 anos
Aqui é onde se transformam potenciais candidatos em candidatos reais. As listas com melhor desempenho incluem uma forte chamada à acção neste local, permitindo aos gestores de casos saber exactamente como se candidatar com detalhes sobre como e onde apresentar uma candidatura, currículo, e outros documentos de apoio.
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