Uma das 4 dicotomias do Myers-Briggs Type Inventory é a que existe entre a detecção e a intuição. Se os modelos estiverem correctos, então a maioria das pessoas inclinar-se-á fortemente para uma ou outra destas características de personalidade.
Dispõem ou um S (para detecção) ou N (para intuição) nas abreviaturas de 4 caracteres para cada tipo de personalidade Myers-Briggs. Por outras palavras, ou é um XSXX ou um XNXX onde cada X é também uma de duas letras (que não entraremos aqui).
Mas qual é a diferença entre estas duas características? O que faz de si um sensor versus um intuitivo? Vamos explorar, em detalhe, as formas como cada tipo interage com o mundo à sua volta.
S Is For Sensing
As personalidades dominadas pela abordagem sensorial são conhecidas como sensores.
Vivem as suas vidas entre o real, o concreto e o certo, usando os seus 5 sentidos primários para verificar qual é a sua situação e qual a melhor forma de responder a ela. Estão perfeitamente conscientes do seu ambiente graças, em parte, à sua orientação mental no momento presente. Absorvem literalmente tudo à sua volta de modo a proporcionar a melhor plataforma a partir da qual podem dar o seu próximo passo.
P>Põem muito valor na informação e procuram obter o máximo possível dela antes de fazerem escolhas. Utilizam estes factos e detalhes para calcular o curso de acção mais prático.
Sensores também enfatizam a importância da experiência e do conhecimento. Para eles, o passado é uma base de dados cheia de lições aprendidas e sabedoria da qual podem extrair.
Todas estas coisas são tidas em conta no seu processo de tomada de decisão que tende a ser muito linear na sua concepção. Preferem transições passo a passo de um lugar para outro numa forma de movimento muito ininterrupta. São o equivalente a um puzzle de junção de pontos, trabalhando de um ponto para o outro, a fim de resolver um problema.
Sensores destacam-se na memória de grandes quantidades de factos e números que muitas vezes os ajudam a destacar-se nas ciências na escola. A sua necessidade de organização é algo que tende a ser notado quando entram no mundo do trabalho e torna-os membros muito valiosos de uma equipa.
Os empregadores também apreciarão a sua vontade de agir de forma rápida e decisiva.
N É Para Intuição
Os que se sentam firmemente no fim da intuição do espectro são conhecidos como intuitivos.
As suas mentes preferem o mundo do abstracto, o holístico, e o incerto. Embora também eles obtenham informações dos seus sentidos, tendem a não as tomar pelo seu valor facial. Em vez disso, reflectem sobre estes contributos para avaliar o seu significado e importância subjacentes e para “sentir” o que o seu meio ambiente está a tentar transmitir.
Para eles, o que mais importa é o quadro geral e não deixam que pequenos detalhes se interponham no caminho da sua grande visão do futuro. Pois o futuro é onde as suas mentes passam a maior parte do seu tempo – sonham, criam, e imaginam as muitas possibilidades que têm pela frente.
Quando precisarem de tomar uma decisão, tentarão retirar-se para uma posição onde possam ver o máximo possível (mentalmente falando). A partir daqui, tentarão obter uma noção da interligação de todas as peças em movimento e usar o seu talento para detectar padrões para ajudar a guiar o seu instinto. Não são tanto pontos de união, mas mais directos de A a Z.
Intuitivos são bons a encontrar ligações entre duas ideias ou conceitos aparentemente separados e a reuni-los para formar novas formas de pensar. Isto torna-os indivíduos altamente criativos, muitas vezes artísticos com uma paixão pelo romance e visionários.
Esta forma de pensar algo original dá-lhes excelentes capacidades de resolução de problemas e são muitas vezes creditados com esta capacidade durante os seus anos escolares e quando estão empregados. A sua capacidade de detectar tendências precocemente também os torna altamente valiosos em certas indústrias onde é essencial manter-se a par da vanguarda.
Intuitivos por vezes precisam de tempo para ponderar antes de tomarem medidas, mas a sua propensão para a reflexão dá-lhes uma imaginação desenfreada que vem a calhar quando a inovação é necessária.
Posto relacionado (o artigo continua abaixo):
ul>
li>É do tipo ‘Pensando’ ou ‘Sentindo’ a Personalidade?li>13 Traços Absurdamente Fantásticos de Pessoas Altamente Intuitivasli>14 Maneiras de melhor ouvir a sua intuiçãoli>4 Sinais de que é um Empático Intuitivo (não apenas um Empático)
Quando Ss e Ns colidem
Agora olhamos para as diferenças entre os sensores e os intuitivos, voltemos a nossa atenção para o que acontece quando interagem uns com os outros.
Existem conflitos de personalidade muito aparentes quando os dois se encontram frente a frente. Por exemplo, onde os sensores consideram que os intuitivos vivem na terra do cuco das nuvens, os intuitivos vêem os sensores como carentes de imaginação.
Quando um sensor olha para um intuitivo, vê ambições irrealistas, um estilo de trabalho excessivamente complicado, e uma penugem teórica que não pode ser posta em prática.
Conversamente, o intuitivo vê um sensor como resistente à mudança, demasiado rápido para agir, e obcecado com factos em vez de sentimentos.
Intuitivos podem sentir uma sensação de superioridade sobre os seus homólogos sensores porque são capazes de abrir caminho na forma como as coisas são feitas. Eles vêem o seu pensamento fora da caixa como o seu supremo talento e um que é muito mais valioso do que qualquer coisa que um sensor possa oferecer.
Sensores argumentariam que embora seja óptimo ter todas estas ideias, aos intuitivos falta o fundamento para pôr a maioria delas em acção. Eles dirão que quando as coisas precisam de ser feitas, os intuitivos não estão em lado nenhum, e que se não fossem eles, o mundo pararia.
Como lidar com o seu oposto
Embora tenham sido dados vários números para a divisão entre sensores e intuitivos, é inegável que o mundo contém grandes números de ambos. Isto levanta a questão, então, de como se interage com um indivíduo do tipo oposto.
Bem, pode ser complicado de fazer, mas a resposta é bastante óbvia: se quiser obter o melhor (ou melhor, o que precisa) do seu oposto, tem de apresentar as coisas de uma forma que eles compreendam.
Por outras palavras, por mais inútil que lhe pareça, tente imaginar como o seu sensor ou equivalente intuitivo responderia melhor a um pedido em particular. Enquadre os pontos que está a tentar fazer de uma forma que eles compreendam mais facilmente e sejam capazes de processar. No início, sentir-se-á bastante estranho, mas se quiser que eles vejam as coisas como você as vê, terá de traduzir a sua língua para a língua deles.
Por exemplo, os intuitivos poderiam tentar relacionar os seus pensamentos em perspectivas mais concretas, completadas com uma pincelada de factos e continuidade.
Sensores, por outro lado, poderiam tentar discutir o que estão a fazer em termos das suas implicações para o quadro mais amplo, em vez de ficarem atolados nos detalhes.
Basicamente, tem de trabalhar com os seus pontos fortes quando está sozinho (ou com outros do mesmo tipo), e tentar trabalhar com os seus pontos fortes quando está com o seu oposto.
Whichicherle Is Better?
A resposta curta não é nenhuma das duas. Na realidade, o mundo funciona como uma unidade coesa, uma colecção de estilos e abordagens que se fundem na sociedade progressiva, mas funcional em que vivemos.
Não há corrida entre sensores e intuitivos, mas sim um jogo de equipa onde os vencedores são aqueles que podem trabalhar em conjunto, apesar das suas diferenças, para alcançar grandes coisas.
E embora se trate de uma dicotomia em teoria, todos nós temos aspectos tanto de detecção como de intuição dentro de nós, e contamos com eles em diferentes graus dependendo do que estamos a fazer, com quem estamos, e mesmo em que fase das nossas vidas estamos.
Por isso, deve abraçar cada um como se fossem dois dons preciosos que lhe tenham sido dados.