Disadvantages of Partnership
Wady partnerstwa obejmują fakt, że każdy właściciel lub członek jest narażony na nieograniczoną odpowiedzialność za swoje działania w ramach działalności, zbywalność może być trudne do osiągnięcia, a partnerstwo jest niestabilne, ponieważ może automatycznie rozwiązać, gdy tylko jeden partner nie chce już uczestniczyć w działalności lub nie może już tego zrobić.
Partnerships może mieć wiele wad. Na przykład, partnerzy są nadal odpowiedzialni za zyski z działalności gospodarczej i będą musieli zgłosić dochód partnerstwa na swoich zeznaniach podatkowych. Zyski i straty są częścią osobistej odpowiedzialności każdego partnera. Ponadto, w większości modeli partnerstwa, partnerzy będą mieli nieograniczoną odpowiedzialność osobistą za długi spółki. Dodatkowe wady obejmują:
- Mając więcej osób w firmie może również skomplikować podejmowanie decyzji i zmniejszyć zyski.
- Odpowiedzialność może być mniejsza dla komandytariuszy, ale partnerzy generalni zachowują pełną odpowiedzialność wśród właścicieli za własne działania, jak również wszystkich innych partnerów generalnych.
- Nieporozumienia między partnerami równo dzielących jest jednym z największych powodów, że firmy dissolve.
- Utrata partnera będzie kosztowne, jak trzeba będzie wycenić aktywa tej osoby plus zastąpić istotną osobę, która podjęła wiele odpowiedzialności / odpowiedzialności
Partnerships również łatwo się załamać. Jeśli spółka jawna nie ma przepisu dotyczącego tego, co się stanie, jeśli partner odejdzie, to partnerstwo upada, jeśli którykolwiek z partnerów odejdzie lub umrze. Nawet jeśli partnerstwa są łatwe do utworzenia, warto mieć bardziej formalne dokumenty i procedury, aby zapewnić, że firma będzie działać sprawnie. Posiadanie umowy jest również ważne w przypadku, gdy partnerzy nie zgadzają się ze sobą. Ponieważ każdy z partnerów jest osobiście odpowiedzialny za zobowiązania spółki, partnerów biznesowych należy wybierać ostrożnie i z rozwagą. Obowiązki i prawa każdego z partnerów również powinny być jasno określone.
Partnerstwo pozwala na sprawne podejmowanie decyzji i uniknięcie skomplikowanej biurokracji, gdy wszyscy partnerzy są zgodni. Jeśli jednak partnerzy nie zgadzają się ze sobą, podejmowanie decyzji może stać się trudne. Jeśli partnerzy mają bardzo różne wizje tego, co partnerstwo będzie robić, te różnice mogą być niemożliwe do rozwiązania.
Partnerzy będą musieli zdecydować między sobą, jakie umiejętności i ile pieniędzy każdy z nich wniesie do partnerstwa. Powinno to być określone w oryginalnej umowie partnerskiej. Ważne jest, aby określić, co każdy partner obowiązki są, bo ponieważ każdy partner ma udział w zyskach partnerstwa równo, partnerstwo może napotkać problemy, jeśli niektórzy partnerzy zrobić mniej niż inni.
Partnerships Defined and Explained
Partnerships jest zdefiniowany jako osoba prawna między co najmniej dwiema osobami, które wnoszą kapitał i prowadzą firmę. W przeciwieństwie do jednoosobowej działalności gospodarczej, partnerstwo jest oddzielone od partnerów jako osób fizycznych. Dla spółki jawnej, jest przepływ przez strukturę, przez którą zyski i straty płyną do indywidualnego zwrotu podatkowego każdego partnera. Partnerzy mają równą odpowiedzialność i kontrolę w biznesie, jak również są zaangażowani w codzienne operacje organizacji i podejmowania decyzji jako menedżerowie.
Jeśli partner podpisze umowę w imieniu partnerstwa, umowa ta ma zastosowanie do wszystkich partnerów w partnerstwie. Tworzenie partnerstwa jest dość proste, choć znaczną ilość czasu należy włożyć w organizowanie szczegółów umowy. Umowa partnerska określa szczegóły jego struktury, w tym:
- Jak finansować firmę.
- Kto jest odpowiedzialny za jakie zadania.
- Co się stanie, jeśli partner umrze.
- Co się stanie, jeśli jeden lub wszyscy partnerzy chcą rozwiązania partnerstwa.
- Że wszyscy partnerzy muszą zgodzić się z dodaniem innych partnerów.
- To, że indywidualny partner może przypisać udziały w zyskach i stratach, jak również prawa do distributions.
- To, że partner wierzyciel wyroku może uzyskać nakaz zmiany partnera zbywalnych odsetek do zbierania na judgment.
Oprócz jednoosobowych działalności gospodarczych, partnerstwa biznesowe są najbardziej popularnym rodzajem podmiotu gospodarczego. Spółka jawna zawsze obejmuje trzy rzeczy:
- Podział zysków i strat
- Wspólna własność firmy
- Równe prawo jako menedżerowie firmy
Jeśli chodzi o spółkę komandytową, ma ona spółkę jawną i co najmniej jednego komandytariusza. Komandytariusz jest często inwestorem. Ta osoba tylko dostarcza aktywa do firmy i nie ma żadnej roli w zarządzaniu. Z drugiej strony, komplementariusz jest odpowiedzialny za wszelkie długi lub wyroki prawne przeciwko firmie.
Kilka wad spółek warto rozważyć przed utworzeniem jednego, w tym nieformalnej struktury, która oznacza mniej zabezpieczeń przed partnerami w umowie niż w innych rodzajach podmiotów gospodarczych. Na przykład, nie ma żadnych limitów odpowiedzialności, przeniesienie własności może być skomplikowane, a obowiązki i uprawnienia stron mogą być mieszane. Poniżej jest więcej o każdej z wad partnerstwa.
Odpowiedzialność
W ramach partnerstwa, członkowie są narażeni na nieograniczoną odpowiedzialność za ich ogólne działania. Każdy partner jest osobiście odpowiedzialny za wszelkie długi i zobowiązania spółki. Jeśli spółka nie posiada aktywów na pokrycie długu organizacyjnego, wierzyciele mogą zająć majątek osobisty partnerów, aby pokryć ten dług. Jednym ze sposobów na pokrycie tej wady jest utworzenie spółki partnerskiej pomiędzy dwiema korporacjami. W spółce jawnej każdy wspólnik ponosi odpowiedzialność za działania pozostałych wspólników, natomiast w spółce komandytowej odpowiedzialność ponosi tylko komplementariusz (który prowadzi firmę).
Zbywalność
Bez umowy, która mówi inaczej, domyślną zasadą w spółce jest to, że udział jednej osoby nie może być przeniesiony bez zgody każdego pozostałego wspólnika. Ten brak elastyczności może utrudnić osiągnięcie zbywalności. Na przykład, mogą istnieć nieporozumienia, które wstrzymują płynny proces.
Niestabilność
Niestabilna ogólna natura partnerstwa jest kolejną wadą. Ten rodzaj podmiotu gospodarczego może automatycznie rozwiązać się, gdy tylko jeden z partnerów nie chce uczestniczyć w organizacji dłużej lub nie może już tego zrobić. Automatyczne rozwiązanie następuje, gdy członek umrze, zrezygnuje, przejdzie na emeryturę, złoży wniosek o upadłość lub odejdzie z innego powodu. Rezultatem może być szybki i być może zaskakujący koniec firmy, która osiągała zyski. Partner może również sprzedać swój udział jako część ugody rozwodowej.
Jeśli komplementariusz opuszcza w spółce komandytowej, nowy dyrektor generalny musi być wyznaczony do partnerstwa, aby kontynuować. Dla spółki jawnej, większość partnerów nadal w biznesie musi zgodzić się na kontynuowanie działalności. Ci partnerzy mogą mieć zebrać wystarczająco dużo pieniędzy, aby wykupić partnera, który chce odejść.
Zarządzanie i spory
Wady partnerstwa również pochodzą z nieformalnej natury tego typu podmiotu gospodarczego. Obowiązki każdego członka mogą nie być jasne dla tych, którzy są w partnerstwie lub dla osób spoza układu. Ponieważ tradycyjne partnerstwo zakłada, że każdy członek ma równą odpowiedzialność w strukturze bez hierarchii władzy, strona trzecia może postrzegać to jako wszystkich partnerów zachowujących się w imieniu partnerstwa. W rezultacie, firma może skończyć się w umowach, które nie wszyscy partnerzy zgadzają się z.
Ponadto, jeśli pisemna umowa o partnerstwie jest niejasna, wtedy argumenty mogą łatwo wyniknąć o tym, który partner ponosi odpowiedzialność za każdą część firmy. Ten problem nie dotyczy spółek komandytowych, gdzie tylko dyrektor generalny ma kontrolę nad działalnością firmy, ale dotyczy spółek jawnych, gdzie brak jasności może stworzyć chaotyczną atmosferę, która daje podstawę do sporu partnerskiego.
Typy partnerstwa
Partnerstwo jest formalnym porozumieniem, w którym dwie lub więcej stron współpracuje w zarządzaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej. Istnieją trzy rodzaje partnerstwa:
- Spółka jawna: Wszyscy partnerzy lub właściciele są na równym gruncie, ponieważ mają takie same obowiązki i prawa. Dlatego każdy właściciel może działać w imieniu firmy jako całości. Wszyscy właściciele mają udział w stratach i zyskach firmy. Odpowiedzialność solidarna może wystąpić, gdy każdy indywidualny właściciel jest osobiście odpowiedzialny za wszelkie działania podejmowane przez innych partnerów.
- Spółka komandytowa: Spółka komandytowa jest podobna do spółki jawnej, z tą różnicą, że spółka jawna musi mieć co najmniej dwóch komplementariuszy, natomiast spółka komandytowa musi mieć co najmniej jednego komplementariusza i co najmniej jednego komandytariusza. Komplementariusz (komplementariusze) odpowiada (odpowiadają) za zarządzanie spółką i ma (mają) takie same obowiązki i prawa jak wspólnicy w spółce jawnej, w tym odpowiedzialność solidarną. Komandytariusz wnosi kapitał do kapitału własnego spółki, ale nie jest zaangażowany w codzienną działalność firmy. Osoba ta może być postrzegana jako cichy wspólnik. Komandytariusz korzyści z nie bycia osobiście odpowiedzialny za działania podejmowane przez partnera (ów) lub partnership.
- Limited liability partnership (LLP): LLP jest uważana za mieszankę korporacji i partnerstwa. Poza aktywami, które zostały zainwestowane w partnerstwie, żaden z partnerów może być pociągnięty do osobistej odpowiedzialności za działania innych stron. Każdy partner może zdecydować, w jakim stopniu chciałby być zaangażowany w codzienne operacje firmy, a także ile kapitału chciałby wnieść. LLPs są zwykle tworzone poprzez rejestrację w stanie i poprzez pisemną umowę między partnerami. LLPs mogą być zastrzeżone w niektórych stanach dla profesjonalnych partnerstw, takich jak dla księgowych i prawników.
Zalety spółki jawnej
- Partnerships nie muszą płacić podatku dochodowego:
- W zamian, każdy partner składa osobiste zeznanie podatkowe, które deklaruje zyski i straty firmy.
- Nie ma oddzielnego podatku dla firmy do zapłaty.
- Zbieranie funduszy jest łatwiejsze, ponieważ jest więcej niż jeden partner.
- Różni partnerzy czerpią z różnych umiejętności, kontaktów, doświadczenia i wiedzy.
- Silniejsze zarządzanie wynika z posiadania więcej niż jednego właściciela.Potencjalni pracownicy mogą dołączyć do firmy, jeśli zobaczą możliwość zostania partnerem.
- Dobre wykorzystanie pieniędzy:
- Różni właściciele skupiają się na różnych częściach biznesu.
- Wsparcie moralne:
- Wspierające relacje mogą wzmocnić sesje burzy mózgów.
- Gdy partnerzy mają umiejętności, które uzupełniają się nawzajem, na pewno będzie postęp made.
Wady spółki komandytowej
W spółce komandytowej, komandytariusz ma ograniczenia odpowiedzialności dotyczące pieniędzy i ewentualnych pozwów. Tak więc, ten wspólnik jest odpowiedzialny tylko za aktywa, które ta osoba wnosi do spółki. Wierzyciel nie może przejąć osobistego majątku komandytariusza. W związku z tym, ta ograniczona odpowiedzialność może przyciągnąć inwestorów do spółki komandytowej, ponieważ ich osobiste aktywa są bezpieczne.
Jeszcze w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, zyski i straty „przechodzą” przez spółkę do jej partnerów. Są oni opodatkowani na swoich indywidualnych zeznaniach podatkowych. Dla komandytariuszy, nawet jeśli nie są zaangażowani w zarządzanie przedsiębiorstwem, nadal mają udział w zyskach i stratach.
Wady spółki jawnej
Jedną z największych wad rozwoju spółki jawnej jest fakt, że wszystkie osoby są odpowiedzialne razem za decyzje, długi i zobowiązania spółki. Obejmuje to problemy prawne, takie jak naruszenie umów i czynów niedozwolonych. Ponadto, pojedynczy partner może być pozwany w związku z działalnością przez inną osobę lub firmę, a w efekcie wszyscy partnerzy są odpowiedzialni za wynik pozwu.
W zakresie odpowiedzialności, fakt, że aktywa osobiste mogą być zajęte w celu zaspokojenia długów partnerstwa jest postrzegana jako główna wada. Zasadniczo, każdy członek jest osobiście odpowiedzialny za niepowodzenie firmy. Niemożność przeniesienia partnerstwa bez wyraźnej wiedzy i zgody wszystkich partnerów jest negatywne, jak również.
Partnerships nie są całkowicie stabilne podmioty gospodarcze, ponieważ firma może całkowicie rozwiązać w oparciu o emeryturę lub śmierci jednego członka. Kiedy ten rodzaj działalności gospodarczej jest utworzony, każdy członek może nie mieć konkretnych obowiązków i odpowiedzialności. Może to stworzyć dość niejasną strukturę biznesową w samej firmie i w oczach opinii publicznej. Nawet jeśli jeden z członków nie jest tak zaangażowany w biznes, zyski są dzielone równo, niezależnie od tego. Nieporozumienia są powszechne wśród partnerów, ponieważ wszystkie osoby mają równy głos w podejmowaniu decyzji. Jeśli nieporozumienia, sytuacje, lub oczekiwania zmieniają się w ramach partnerstwa, a następnie może to stworzyć kompletny podział firmy sam.
Partnerzy mają ogólne i kilka zobowiązań dla zachowań innych zobowiązań partnerskich w firmie, takich jak czyny niedozwolone, naruszenia zaufania i umów. Zobowiązania te oznaczają, że jeśli strona zewnętrzna chce pozwać partnerów, może pozwać jednego z partnerów, a nie wszystkich. To powiedziawszy, jeśli strona trzecia pozywa partnera i ta osoba nie może wymyślić z niezbędną gotówką, strona trzecia może uzyskać pieniądze od innych członków.
Inną wadą partnerstwa jest to, że partner nie może przenieść ich udział w biznesie bez uzyskania zgody każdego z pozostałych partnerów. Jeśli jest to spółka jawna, może to być trudne do pozyskania kapitału od inwestorów zewnętrznych, ponieważ musieliby być członkami i wziąć na podatności odpowiedzialności partnerstwa, jeśli były one dołączyć do firmy. Ten problem odpowiedzialności jest rozwiązany, jeśli organizacja staje się spółką komandytową, jak inwestorzy staną się komandytariuszami. Tak więc, oczywiście, spółka jawna ma duży blok przeszkód do pokonania, jeśli chce się rozwijać.
Wady spółki komandytowej
- Jeśli komandytariusz bierze na aktywną rolę w partnerstwie, ta osoba może mieć ogólne-partner osobistej odpowiedzialności.
- Biznes musi złożyć Certificate of Limited Partnership w stanie i zapłacić towarzyszącą opłatę, zanim partnerstwo będzie istniało.
Jeśli zdecydujesz się na partnerstwo biznesowe
W przypadku odejścia partnera, należy mieć wstępnie spisaną „intercyzę biznesową” na miejscu, aby pomóc zabezpieczyć biznes. Dokument ten powinien określać, co się stanie, jeśli jeden ze współwłaścicieli będzie chciał opuścić firmę lub przejść na emeryturę, ogłosi upadłość, będzie chciał sprzedać swoje udziały, rozwiedzie się lub umrze. Ten dokument może być napisany przez prawnika biznesowego lub partnerzy mogą napisać go sami.
Jeśli ty i inni partnerzy planują stworzyć intercyzę biznesową samodzielnie, to mądrze jest odwołać się do wzorów umów wykupu biznesu i próbek dostępnych online. Wyjaśniają one kroki do tworzenia zgodnego z prawem kontraktu, który jest jak umowa przedślubna dla biznesu, który chroni interesy wszystkich zaangażowanych.
Sole Proprietorship
Sole Proprietorship jest jednym z najprostszych podmiotów gospodarczych dla rozpoczęcia działalności gospodarczej. W istocie, właściciel JEST biznesem.
Zalety jednoosobowej działalności gospodarczej
- Właściciel otrzymuje wszystkie zyski.
- Łatwiejszy, tańszy proces uruchamiania:
- Brak opłat rejestracyjnych.
- Minimalna ilość potrzebnych dokumentów.
- Właściciel podejmuje wszystkie decyzje dotyczące sposobu prowadzenia działalności gospodarczej.
- Jest tylko podatek dochodowy od osób fizycznych do zapłacenia od zysków.
Wady Sole Proprietorship
Jedną z wad jest to, że właściciel sam jest odpowiedzialny za zobowiązania firmy. Jeśli firma nie ma aktywów, aby zapłacić dług biznesowy, to wierzyciele mogą przyjść po właściciela, aby przejąć majątek osobisty. Pozyskiwanie kapitału również może być trudne, ponieważ właściciel ma do dyspozycji tylko własne fundusze, nie licząc pożyczek. Rezultatem może być to, że firma jest trudna do rozwoju.
Biznes może również zakończyć się nagle, jeśli właściciel umrze. Firma nie będzie istniała, jeśli nie przejdzie na spadkobierców. Jeśli jednak firma przejdzie na spadkobierców lub rodzinę, wtedy staje się nową firmą jednoosobową.
C Corporation
Korporacja typu C, lub C-corp, jest tworzona przez osoby fizyczne, zwane udziałowcami, którzy dostarczają pieniądze, majątek lub oba dla kapitału akcyjnego organizacji. Jest to każdy rodzaj korporacji opodatkowanej oddzielnie od jej właścicieli. Innymi słowy, podmiot prawny jest oddzielony od podmiotu podatkowego.
Zalety C Corporation
- Kilku inwestorów łączy kapitał, więc łatwiej jest rozpocząć i prowadzić działalność.
- Akcjonariusze nie posiadają osobistej odpowiedzialności za długi korporacji.
- W przypadku niepowodzenia korporacji, udziałowcy mogą stracić swoje inwestycje, ale nie są osobiście na haku dla długów korporacji.
Wady korporacji typu C
Korporacja typu C musi złożyć dokumenty założycielskie zgodnie z prawem stanowym w sekretariacie stanu i zapłacić niezbędną opłatę. Inną wadą jest to, że zyski korporacji są opodatkowane, ponieważ korporacja zarobiła na poziomie korporacyjnym. Zysk jest również opodatkowane akcjonariuszy, gdy wychodzi do nich jako dywidendy.
Również rozważyć, że niektórzy akcjonariusze mają więcej siły głosu. Jeśli tworzą większość akcji korporacji z prawem głosu, wtedy mają więcej wpływu na to, jak firma jest zarządzana, w porównaniu do akcjonariuszy, którzy mają mniej akcji.
S Corporation
Biznes może wybrać korporację S, która jest również znana jako S-corp, aby uniknąć podatku korporacyjnego, który C-corp musi zapłacić. S-corp nadal zachowuje korzyści z ograniczonej odpowiedzialności jako korporacja.
Wady S Corporation
Dla S-corp, składanie podatków odbywa się tylko na poziomie udziałowców. Nie ma podatku na poziomie korporacji, więc S-corp unika płacenia podatków dwukrotnie, jak to musi robić C-corp. Kolejną korzyścią jest to, że udziałowcy nie ponoszą osobistej odpowiedzialności za jakiekolwiek długi, jakie może narosnąć korporacja. Podczas gdy udziałowcy mogą stracić inwestycje, które poczynili w korporacji, jeśli ta później upadnie, nie są oni osobiście odpowiedzialni za długi korporacji.
Wady S Corporation
- Musisz złożyć dokumenty założycielskie w sekretariacie stanu, wraz z opłatą.
- Akcjonariusze z większością akcji z prawem głosu mają największą władzę, jeśli chodzi o decyzje dotyczące zarządzania, podczas gdy ci z mniejszą ilością akcji mają niewielką władzę.
Limited Liability Companies
LLC jest akronimem od Limited Liability Company. Jest to połączenie spółki osobowej i korporacji, ponieważ ma ograniczoną odpowiedzialność korporacji i zalety podatkowe spółki osobowej.
Wady spółki LLC
W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zyski są dystrybuowane przez spółkę LLC, a każdy członek lub właściciel firmy płaci podatki indywidualnie. Innym plusem jest to, że odpowiedzialność osobista jest ograniczona do inwestycji w spółkę. Ponadto, członkowie mogą w pełni uczestniczyć w zarządzaniu firmą. Jeśli chodzi o to, kim mogą być członkowie LLC, mogą to być spółki osobowe i korporacje, a liczba członków LLC nie jest ograniczona. Spółka LLC może nawet składać się tylko z jednego członka.
Kolejną dużą zaletą spółki LLC jest jej duża elastyczność. Właściciele zazwyczaj tworzą umowę operacyjną, która określa, w jaki sposób będą obsługiwać różne części swojej firmy. Tak więc, może dostosować się w oparciu o potrzeby członków.
Wady LLC
Tak jak istnieją wady partnerstwa, istnieją również wady LLC. Na przykład, większość członków musi płacić podatek od samozatrudnienia. Ponadto, spółka LLC może być dość skomplikowana w tworzeniu, a jeśli spółka LLC zdecyduje się zmienić swoją klasyfikację, wiąże się to z całym szeregiem plusów i minusów, w zależności od tego, jak zostanie przeklasyfikowana. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może złożyć jako
- Partnership
- Sole proprietorship
- Corporation
Jeśli zastanawiasz się nad zaletami i wadami partnerstwa lub innych podmiotów gospodarczych, możesz umieścić swoją potrzebę prawną na rynku UpCounsel. UpCounsel akceptuje tylko 5 procent najlepszych prawników na swojej stronie. Prawnicy na UpCounsel pochodzą z takich szkół prawniczych jak Harvard Law i Yale Law i mają średnio 14 lat doświadczenia prawnego, w tym pracy z lub w imieniu firm takich jak Google, Menlo Ventures i Airbnb.