W najbliższy piątek, wielu pracowników o niskich płacach w całych Stanach Zjednoczonych dostaje podwyżkę.wadzieścia stanów podnosi swoje stawki płacy minimalnej – niektóre o grosze, inne o dolara lub więcej – w ramach wcześniej zaplanowanych wysiłków, aby dostosować się do kosztów utrzymania lub do celów takich jak 15 dolarów za godzinę minimalnej płacy.
W New Jersey, płaca minimalna wzrasta do 12 dolarów, w górę o 1 dolar. Stan pracuje w kierunku 15 dolarów za godzinę do 2024 r.
Zobacz także: Państwa podnoszące płacę minimalną w 2021 roku
W Nowym Meksyku płaca minimalna wzrośnie do 10,50$, o 1,50$ z obecnych 9$. Natomiast w Kalifornii stawka dla pracodawców zatrudniających 26 lub więcej pracowników wzrośnie z 13 do 14 dolarów za godzinę, co stanowi najwyższy stanowy poziom bazowy w kraju. W Minnesocie, zysk wynosi tylko 8 centów, do 10,08 dolarów za godzinę dla dużych pracodawców.
Federalna płaca minimalna w wysokości 7,25 dolarów za godzinę nie zmieniła się od 2009 roku, a od 2021 roku, 20 stanów USA nadal będzie miało płacę minimalną równą lub niższą od poziomu federalnego, czyniąc 7,25 dolarów ich domyślną podstawą. Wartość federalnej płacy minimalnej osiągnęła szczyt w 1968 roku, kiedy wynosiła 1,60 dolara, co byłoby warte około 12 dolarów w 2020 roku.
Choć niektóre z nowych podwyżek stanowych zostały ustalone w miejscu lata wcześniej, mają one dodatkowe znaczenie teraz, kiedy pracownicy o niskich zarobkach zostali szczególnie mocno dotknięci przez pandemię koronawirusa.
„Mamy wielu nisko opłacanych pracowników usług, którzy pracują przez kryzys Covid, a wielu z nich wykonuje prace o większym ryzyku przeniesienia wirusa”, powiedział Ken Jacobs, przewodniczący Centrum Badań nad Pracą i Edukacji na Uniwersytecie Kalifornijskim-Berkeley. „To będzie dla nich bardzo mile widziane wsparcie. Jak również, wiele rodzin zmaga się teraz z kryzysem.”
Potrzeby pracowników są większe podczas spowolnienia gospodarczego, ponieważ, z tak wielu ludzi bez pracy, mają niewielką siłę przetargową, a pracodawcy są w stanie utrzymać płace na niskim poziomie, powiedział Ben Zipperer, ekonomista w Economic Policy Institute, progresywny think tank.
Pracownicy za minimalną stawkę są zazwyczaj młodsi i przeważnie mają pracę w sektorze rekreacji i hotelarstwa, dane federalne pokazują. Jak wynika z danych federalnych, te intensywnie korzystające z usług firmy zostały dotknięte pandemią, ponieważ zdrowie publiczne i środki bezpieczeństwa spowodowały zamknięcie restauracji, hoteli i miejsc rozrywki. W tym samym czasie niektórzy ustawodawcy i organizacje biznesowe wezwały do wstrzymania planowanych podwyżek płacy minimalnej, powołując się na obciążenia dla małych firm, które i tak już borykają się z problemami.
W Nowym Jorku członkowie Republikańskiej Konferencji Senatu wezwali gubernatora Andrew Cuomo do wstrzymania planowanych podwyżek, które mają wejść w życie w czwartek.
„Nie chcemy, aby nasze małe firmy dokonały trudnego wyboru zwolnienia pracowników lub zamknięcia ich drzwi, ponieważ staje się to ostatnią kroplą podczas finansowej kruchości pandemii”, powiedział lider republikanów Senatu Rob Ortt w oświadczeniu na początku grudnia.
Administracja Cuomo opublikowała później raport stwierdzający, że stanowa odbudowa rynku pracy „nie może być znacząco uszkodzona” przez wzrost płacy minimalnej, a raczej tempo i rozkład szczepionek prawdopodobnie będzie miało znacznie większy wpływ na rynek pracy.
„Nowy Jork wprowadza płacę minimalną stopniowo przez wiele lat, a nie wszystko za jednym zamachem”, ekonomista Evercore ISI Ernie Tedeschi powiedział CNN Business przez e-mail. „Ponadto, i to jest najważniejszy punkt, harmonogram podwyżek płacy minimalnej w Nowym Jorku był znany już od lat, a firmy planowały i oczekiwały podwyżek przez cały czas.”
Od czwartku, minimalna stawka godzinowa w stanie wzrośnie o 70 centów do 12,50 dolarów za godzinę. Stawki płacy minimalnej na przedmieściach Long Island i Westchester County również wzrosną do 14 dolarów za godzinę z 13 dolarów za godzinę. (W Nowym Jorku minimalna stawka została już ustalona na poziomie 15 dolarów).
Niektóre stany będą musiały poczekać
W Michigan pandemia prawdopodobnie zniweczy wysiłki zmierzające do podniesienia stanowej płacy minimalnej. Tam, prawo państwowe zabrania zaplanowanych podwyżek płacy minimalnej, gdy stanowa roczna stopa bezrobocia jest powyżej 8.5%.
Ale stopa bezrobocia ostatnio poprawiła się w Michigan, średnio 10,2% od stycznia do października, więc jest „mało prawdopodobne” roczna średnia spadnie poniżej progu 8,5%, stanowe Biuro Stosunków Pracy powiedział w komunikacie prasowym. Stanowa płaca minimalna pozostanie na $ 9,65 w porównaniu do wzrostu do $ 9,87.
Dla 20 stanów, które podniosą swoje płace minimalne, skutki ostatecznie powinny być bardziej pozytywne niż negatywne, EPI’s Zipperer said.
„Redystrybucja pieniędzy w kierunku najniżej opłacanych pracowników jest mądra polityka, ponieważ będą one wydać,” powiedział. „To pomoże niedobór w popytu konsumpcyjnego naszej gospodarki stoi teraz.”
I publiczne poparcie wydaje się rosnąć dla podwyżek płac minimalnych. W dniu wyborów, wyborcy na Florydzie uchwalili środek mający na celu podniesienie stanowej płacy minimalnej do 15 dolarów za godzinę do 2026 roku – z 8,56 dolarów w tym roku. Sondaż Public Agenda/USA Today/Ipsos opublikowany we wrześniu wykazał wzrost poparcia społecznego dla federalnej podwyżki płacy minimalnej.
Większość wzrostów płacy minimalnej nastąpiła na poziomie państwowym, miejskim lub biznesowym i objęła firmy takie jak Target i Amazon oferujące $15-godzinną płacę.
Prezydent-elekt Joe Biden chce podnieść federalną płacę minimalną do $15 za godzinę, ale jest mało prawdopodobne, że będzie miał poparcie w Senacie, aby to osiągnąć. On może jednak podnieść minimalną płacę do 15 dolarów za godzinę dla wykonawców federalnych poprzez executive order.
The-CNN-Wire przyczyniły się do tego raportu.