Voorbeeld Klachtenbrief tegen Supervisor
Naam werknemer
Adres werknemer
Stad, State, Zip Code
DATUM
Naam werkgever of personeelsfunctionaris
Naam bedrijf
Adres bedrijf
City, State, Zip Code
RE: Klacht tegen leidinggevende
Geachte naam van werkgever of personeelsfunctionaris:
Ik schrijf u deze brief om u te informeren over het gedrag van een van de leidinggevenden in dit bedrijf— (naam van de leidinggevende). Ik heb het over het voortdurend in diskrediet brengen, het gebruik van beledigende taal en intimidatie die ik heb ervaren van — (naam van de manager) met name op DD/MM/JJJJ.
Ik heb geprobeerd deze kwestie onder uw aandacht te brengen, maar zonder resultaat. Het is daarom mijn wens dat u probeert uit te zoeken wat het probleem is en daar zo goed mogelijk op reageert.
Ik werk hier graag en ik weet dat dit een bedrijf is dat het welzijn van werknemers hoog in het vaandel heeft staan. Als zodanig vertrouw ik erop dat u deze zaak in der minne zult schikken.
Ik zie uit naar een positieve reactie.
Heel vriendelijk,
Handtekening werknemer
Gedrukte naam werkgever
Het schrijven van een klachtenbrief over intimidatie op de werkplek
Er zijn verschillende soorten gedragingen op de werkplek die als intimidatie kunnen worden aangeduid. Seksuele intimidatie is misschien wel de meest voor de hand liggende, maar intimidatie kan ook gebaseerd zijn op ras, religie, leeftijd, handicap, nationale afkomst en geslacht.
Staalbrief voor onbetaald loon
Leer hoe u een aanmaningsbrief voor onbetaald loon schrijft. Gebruik onze voorbeeldbrief voor onbetaald loon als sjabloon voor uw aanmaning.
Het schrijven van een eenvoudige brief aan advocaat met verzoek om hulp
Een brief aan een advocaat kan de eerste stap zijn om de hulp te krijgen die nodig is. Er zijn verschillende redenen om een advocaat om hulp te vragen. In een brief kan om eerste hulp worden gevraagd bij een verscheidenheid aan kwesties.
Hoe schrijf je een vraagbrief
Small-claims court heeft jurisdictie over civiele zaken die ontstaan tussen particuliere procespartijen. De regels verschillen van staat tot staat, maar meestal is er een geldlimiet van $2.500 – $25.000, omdat het bij small-claims courts niet om grote bedragen gaat.
Het schrijven van een aanmaningsbrief voor onbetaald loon
Geconfronteerd worden met onbetaald loon van een voormalige werkgever of een klant is niet ideaal. In feite is het stressvol en mensen weten vaak niet waar ze moeten beginnen met het oplossen ervan.