Elektronische intimidatie
Elektronische intimidatie is het gecombineerde gebruik van medische implantaten, elektromagnetische golven (van gerichte-energiewapens) en psychologische oorlogsvoering om een doelwit te ontwrichten. Bijvoorbeeld; verschillende psychologen hebben bewijs van auditieve hallucinaties, waanstoornissen, of andere psychische stoornissen in online gemeenschappen voorgesteld om beoogde vijanden in diskrediet te brengen.
Huurdersintimidatie
Timidatie door een verhuurder is het willens en wetens creëren, door een verhuurder of zijn vertegenwoordigers, van omstandigheden die ongemakkelijk zijn voor een of meer huurders om hen ertoe te bewegen vrijwillig af te zien van een huurcontract. Een dergelijke strategie wordt vaak nagestreefd omdat op die manier dure gerechtskosten en mogelijke problemen met uitzetting worden vermeden. Dit soort activiteiten komt vaak voor in regio’s waar huurprijsbeheersingswetten bestaan, maar die niet toestaan dat de huurprijsbeheersing rechtstreeks van de ene huurperiode wordt uitgebreid tot de volgende, zodat verhuurders hogere prijzen kunnen vaststellen. Op intimidatie door verhuurders staan in sommige rechtsgebieden specifieke wettelijke sancties, maar de handhaving kan in veel omstandigheden zeer moeilijk of zelfs onmogelijk zijn. Wanneer echter een misdrijf wordt gepleegd tijdens het proces en motieven zoals hierboven beschreven worden vervolgens bewezen in de rechtbank, dan kunnen deze motieven in veel rechtsgebieden worden beschouwd als een verzwarende factor, waardoor de dader(s) een zwaardere straf kan worden opgelegd.
OnlineEdit
Harassment richt zich met herhaaldelijke herhaling van obsceniteiten en denigrerende opmerkingen op specifieke personen, bijvoorbeeld gericht op het ras, de godsdienst, het geslacht, de nationaliteit, de handicap of de seksuele geaardheid van de doelwitten. Dit gebeurt vaak in chatrooms, via nieuwsgroepen en door haatmails te sturen naar belangstellenden. Het kan ook gaan om het stelen van foto’s van het slachtoffer en zijn familie, het bewerken van deze foto’s op beledigende manieren, en ze vervolgens op sociale media te plaatsen met het doel emotioneel leed te veroorzaken (zie cyberpesten, cyberstalking, haatmisdaad, online roofdier, online gender-gebaseerd geweld, en stalking).
Politie-intimidatie
Oneerlijke behandeling door wetsdienaren, met inbegrip van maar niet beperkt tot buitensporig geweld, profilering, bedreigingen, dwang en discriminatie op grond van ras, etnische afkomst, godsdienst, geslacht/sekse, leeftijd of andere vormen.
PowerEdit
Machtsintimidatie is intimidatie of ongewenste aandacht van politieke aard, die zich vaak voordoet in de omgeving van een werkplek, waaronder ziekenhuizen, scholen en universiteiten. Het omvat een reeks gedragingen, gaande van lichte irritatie en ergernissen tot ernstig misbruik, waarbij zelfs sprake kan zijn van gedwongen activiteit buiten de grenzen van de functieomschrijving. Intimidatie op grond van macht wordt beschouwd als een vorm van illegale discriminatie en is een vorm van politieke en psychologische mishandeling en pesterij.
Psychologische mishandeling
Het gaat hier om vernederend, intimiderend of kwetsend gedrag dat vaak moeilijk op te sporen is, zodat er geen ander bewijs is dan een aangifte of klacht van het slachtoffer. Kenmerkend is dat het iemands gevoel van eigenwaarde verlaagt of iemand een overweldigende kwelling bezorgt. Dit kan de vorm aannemen van verbale opmerkingen, gemanipuleerde episodes van intimidatie, agressieve handelingen of herhaalde gebaren. Onder deze categorie vallen pesterijen op de werkplek door individuen of groepen die pesten.
Psychologische pesterijen op gemeenschapsniveau daarentegen zijn stalking door een groep tegen een individu met behulp van herhaalde afleidingen waar het individu gevoelig voor is. Mediaberichten over grote aantallen gecoördineerde groepen die individuele stalkingsslachtoffers stalken, waaronder een persinterview door een luitenant van de politie in actieve dienst, hebben deze op de gemeenschap gebaseerde intimidatie omschreven als bendestalking.
Rassenpesten
Het aanvallen van een persoon op grond van zijn ras of etniciteit. De pesterijen kunnen woorden, daden en handelingen omvatten die specifiek zijn bedoeld om het doelwit zich vernederd te laten voelen vanwege zijn ras of etnische afstamming.
ReligieuzeEdit
Averbale, psychologische of fysieke intimidatie wordt gebruikt tegen doelwitten omdat zij ervoor kiezen een specifieke godsdienst te belijden. Intimidatie op grond van godsdienst kan ook gedwongen en onvrijwillige bekering inhouden.
Seksuele intimidatie
Seksuele intimidatie is kwetsend of vernederend gedrag dat verband houdt met iemands sekse. Het kan gaan om een subtiele of openlijke seksuele inborst van een persoon (seksuele ergernis, bv. flirten, uiting van seksualiteit, enz.) die leidt tot verkeerde communicatie of miscommunicatie, geïmpliceerde seksuele voorwaarden van een baan (seksuele dwang), enz. Het kan overal voorkomen, maar komt het meest voor op de werkplek, op scholen en in het leger. Het gaat om ongewenste en ongewenste woorden, daden, handelingen, gebaren, symbolen of gedragingen van seksuele aard waardoor het doelwit zich ongemakkelijk voelt. Ook al waren bepaalde beleefdheidscodes in het verleden relevant, de veranderende culturele normen vereisen een beleid op de werkplek om opzettelijke misstanden tussen de seksen en tussen dezelfde seksen te voorkomen. Vrouwen lopen een aanzienlijk groter risico dan mannen. Groepen die zich inzetten tegen seksuele intimidatie hebben zich vooral gericht op de bescherming van vrouwen, maar de laatste jaren is het besef gegroeid dat ook LGBTQ (voor recht op genderexpressie), mannen en transgenders beschermd moeten worden.
WerkplekEdit
Timidatie op de werkplek is beledigend, kleinerend of bedreigend gedrag gericht op een individuele werknemer of een groep werknemers.
De laatste tijd is er onder praktijkmensen en onderzoekers veel belangstelling voor het onderwerp intimidatie op de werkplek, omdat het een van de meest gevoelige gebieden van effectief management op de werkplek aan het worden is. In sommige Oost-Aziatische landen heeft het sinds de jaren tachtig veel aandacht gekregen van onderzoekers en regeringen, omdat agressief gedrag een belangrijke bron van werkstress is geworden, zoals gerapporteerd door werknemers. In de gezondheids- en veiligheidswetgeving op het werk over de hele wereld worden intimidatie en pesterijen op het werk aangemerkt als belangrijke psychosociale gevaren.