De hoogste onderscheiding van de padvindsters werd in 1916 ingesteld en heeft in de loop der jaren veranderingen ondergaan.
Golden Eaglet of Merit: 1916 tot 1918Edit
Deze onderscheiding was een speldje van een adelaar met gespreide vleugels, op een rood, wit en blauw lint.
Golden Eaglet: 1919 tot 1938Edit
In 1919 werd de naam van de onderscheiding veranderd in de Golden Eaglet. De vereisten voor de onderscheiding varieerden door de jaren heen van het verdienen van 14 van de 17 specifieke insignes, het verdienen van de Medal of Merit, het verdienen van een ander aantal insignes, en het accepteren van een Lofbrief in plaats van de Medal of Merit. De onderscheiding zelf veranderde van een adelaar met gespreide vleugels en een lint in een adelaar met half gevleugelde vleugels en een “G” en een “S” aan weerszijden van zijn kop.
De oprichtster van de padvindsters, Juliette Gordon Low, schreef in november 1923: “De vijf vereisten voor het winnen van de Golden Eaglet zijn karakter, gezondheid, handvaardigheid, geluk en dienstbaarheid, en dat anderen zullen verwachten in onze Golden Eaglet een perfect specimen van meisjestijd te vinden: geestelijk, moreel en lichamelijk.”
Eerste Klasse: 1938 to 1940Edit
In 1938 veranderde de Golden Eaglet in de First Class Award.
Curved Bar: 1940 to 1963Edit
Deze onderscheiding werd verdiend door Intermediate Scouts die al de First Class Award hadden verdiend en was de manier om een brug te slaan naar de Senior rang. Vanwege het tekort aan metaal tijdens WO II, was de onderscheiding in het begin een gebogen geborduurde patch die op het uniform werd gedragen. In 1947 werd de Kromme Bar speld ingevoerd.
Eerste Klasse: 1963 tot 1980Edit
In 1963 ging de onderscheiding terug naar de naam Eerste Klasse. De vereisten voor het verdienen van de eersteklas onderscheiding veranderden in de loop van de 17 jaar dat de onderscheiding werd aangeboden. Vanaf 1963 moesten de Cadette Scouts vier Challenges verdienen, plus minstens zes badges op specifieke gebieden:
- Sociale Betrouwbaarheid
- Noodparaatheid
- Actief Burgerschap
- Girl Scout Promise
In 1972 werden acht nieuwe Challenges aangeboden:
- Kunsten
- Gemeenschapsactie
- Milieu
- Internationaal begrip
- Kennis van mijzelf
- Mijn erfgoed
- Out-van-Doors
- De wereld van vandaag
De scout mocht vier van de twaalf uitdagingen kiezen.
Naast de vier Challenges moest een scout op elk van de zes gebieden minstens één insigne verdienen:
- Kunsten
- Huishouden
- Burgerschap
- Buiten-de-wereld
- Gezondheid en veiligheid
- Internationaal begrip
Ofwel, van 1972 tot 1980 kon een Scout zeven van de twaalf Challenges verdienen, zonder badge-eisen.
Gold Award: 1980 tot hedenEdit
1980 tot 2004 vereistenEdit
In 1980 werd de Gold Award geïntroduceerd. In 1990 keurden de afgevaardigden van de zitting van de Nationale Raad een voorstel goed dat de naam van de Gold Award voor altijd zou behouden.
Tot 2004 waren de vereisten voor het verdienen van de onderscheiding:
- Het verdienen van de Girl Scout Gold Leadership Award, die vereist dat meisjes 30 uur leiderschapswerk voltooien, evenals drie interesseprojecten en een focusboek verdienen die relevant zijn voor hun project.
- De Girl Scout Gold Career Award verdienen, waarvoor meisjes 40 uur carrièreverkenning moeten doen.
- De Girl Scout Gold 4Bs Challenge verdienen, waarvoor meisjes hun gemeenschap en haar behoeften moeten beoordelen, en een visie op verandering moeten ontwikkelen. Tot 15 uur werk aan de 4Bs uitdaging kon worden meegeteld voor de 65 uur voor het service project.
2004 to present requirementsEdit
- Voltooi twee Girl Scout Senior of Ambassador reizen, of voltooi één Girl Scout Senior of Ambassador reis en heb de Silver Award verdiend.
- Plan en implementeer een individueel “Take Action” project dat verder reikt dan de padvinderorganisatie en een duurzaam, blijvend voordeel oplevert voor de grotere gemeenschap van het meisje.
Als aan deze stappen is voldaan, gebruiken meisjes hun visie op verandering om een serviceproject te voltooien dat verder reikt dan de padvinderorganisatie en een blijvend voordeel oplevert voor de grotere gemeenschap van het meisje. Het vereist een minimum van 80 uur werk in de planning en daadwerkelijke voltooiing van het project. Al deze uren moeten door het meisje zelf worden gemaakt, en hoewel het wordt aangemoedigd dat het meisje troepleden en anderen uit de gemeenschap gebruikt om haar te helpen, telt hun bestede tijd niet mee voor de vereiste 80 uur. Plannen moeten worden ontwikkeld met de hulp van een adviseur, dan moet een projectvoorstel worden ingediend en goedgekeurd door de plaatselijke raad van het meisje voordat het project begint, en een eindverslag moet worden ingediend en goedgekeurd na de voltooiing van het project.