Velen vinden dat de juiste baan zowel voldoening geeft als de mogelijkheid biedt om financiële zekerheid en stabiliteit te bereiken naarmate de carrière vordert. Op basis van deze criteria is de verpleegkunde een aantrekkelijke loopbaan.
De vooruitzichten voor gediplomeerde verpleegkundigen, vaak RN’s genoemd, zijn zeer goed. In zijn recente Occupational Outlook Handbook geeft het Bureau of Labor Statistics, een divisie van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, zeer gunstige vooruitzichten voor de werkgelegenheid van gediplomeerde verpleegkundigen. Bij een schatting van de verwachte procentuele verandering in de werkgelegenheid tussen 2018 en 2028, schatte de BLS dat de werkgelegenheid van geregistreerde verpleegkundigen naar verwachting met 12% zal groeien in die periode van 10 jaar. Dat is meer dan het dubbele van de gemiddelde groeiraming voor alle beroepen.
Hoewel de vooruitzichten in termen van beschikbaarheid van werk sterk zijn voor de huidige verpleegkundigen en degenen die dit carrièrepad ooit willen volgen, moeten die vooruitzichten mensen niet alleen dwingen om een carrière in de verpleging na te streven. Weinig beroepen zijn zo veeleisend als de verpleegkunde, wat betekent dat niet iedereen per se geschikt is om verpleegster te worden. De eisen worden misschien het best geïllustreerd door te kijken naar de uren die gediplomeerde verpleegkundigen kunnen werken, vooral aan het begin van hun carrière wanneer ze nog geen anciënniteit hebben.
De BLS merkt op dat ziekenhuizen en verpleeginrichtingen elke dag van het jaar 24 uur per dag werknemers nodig hebben. Dat betekent dat verpleegkundigen ook ’s nachts, in het weekend en op feestdagen lange dagen moeten maken. Dat vereist een aanzienlijke opoffering van de kant van verpleegkundigen, en degenen die dit werk willen doen moeten overwegen of ze bereid zijn om deze offers te brengen voordat ze zich inschrijven voor een verpleegopleiding. Volgens schattingen zullen de vooruitzichten voor de werkgelegenheid voor gediplomeerde verpleegkundigen de komende jaren zeer goed zijn, waardoor steeds meer getalenteerde mensen voor deze bevredigende loopbaan zouden moeten kiezen.
Wat maakt een goede verpleegkundige? Hier zijn enkele topkwaliteiten:
Effectieve communicator: Verpleegkundigen fungeren vaak als doorgeefluik tussen patiënten en hun artsen. Als gevolg daarvan moeten verpleegkundigen effectieve communicatoren zijn. Verpleegkundigen moeten soms complexe medische problemen en protocollen uitleggen, vaak op momenten dat de patiënt zich in een diepe depressie bevindt.
Professionalisme: Verpleegkundigen krijgen tijdens hun werk vaak te maken met stressvolle situaties. In dergelijke gevallen moeten verpleegkundigen hun professionaliteit kunnen bewaren, zodat ze eventuele obstakels kalm het hoofd kunnen bieden. Die professionaliteit in het aangezicht van tegenslagen kan anderen inspireren om kalm te blijven.
Aanpassingsvermogen: Geen twee verpleegkundige diensten zijn ooit hetzelfde. Daarom moeten verpleegkundigen zich altijd kunnen aanpassen aan nieuwe en unieke situaties. Die flexibiliteit kan verpleegkundigen helpen om uitdagende scenario’s effectief het hoofd te bieden en te beheersen, vaak terwijl het leven van patiënten op het spel staat.
Kritisch denkvermogen: Sommige situaties waarmee verpleegkundigen worden geconfronteerd, zijn urgenter dan andere. In situaties waarin verpleegkundigen niet de taak hebben om snel beslissingen te nemen, moeten ze toch kritisch kunnen denken en problemen kunnen oplossen die de patiëntenzorg kunnen verbeteren en informeren.