Het werkloosheidscijfer van Gen Z in perspectief plaatsen
Er zijn wereldwijd meer dan 2 miljard mensen in de leeftijdsgroep van Generatie Z. Deze mensen, geboren tussen 1997 en 2009, vertegenwoordigen ongeveer 30% van de totale wereldbevolking – en er wordt voorspeld dat Gen Z in 2025 ongeveer 27% van de beroepsbevolking zal uitmaken.
Als gevolg van de wereldwijde pandemie is de werkloosheid over de hele linie gestegen – maar Gen Z is het hardst getroffen. Deze grafiek, die gebruik maakt van gegevens van de OESO, laat het verschil zien tussen het werkloosheidscijfer voor Gen Zers en dat voor oudere generaties.
Note: De OESO definieert ‘werklozen’ als mensen van legale arbeidsleeftijd die geen werk hebben, beschikbaar zijn om te werken en stappen hebben ondernomen om een baan te vinden. Het eindcijfer is het aantal werklozen als percentage van de totale beroepsbevolking.
De generatiekloof: werkloosheid in Gen Z
Vergeleken met hun oudere collega’s in de werkende leeftijd, de babyboomers, Gen X en de millennials (Gen Y)-uit de meest recente gegevens voor 2020 blijkt dat Gen Z in bijna elk OESO-land een werkloosheidscijfer heeft dat bijna 2x zo hoog is.
| Land | Werkloosheidscijfer (Gen Z) | Werkloosheidscijfer (Millennials, Gen X, Boomer) |
|---|---|---|
| 🇦🇺 Australië | 14.3% | 5,0% |
| 10,5% | 4,7% | |
| 🇧🇪 België | 15.3% | 4,8% |
| 20,0% | 7,9% | |
| 🇨🇱 Chili | 24,8% | 9,6% |
| 27.5% | 13,9% | |
| 8,0% | 2,3% | |
| 🇩🇰 Denemarken | 11,5% | 4.7% |
| 17,7% | 5,9% | |
| 🇫🇮 Finland | 21,0% | 6,0% |
| 20,1% | 6.8% | |
| 6,2% | 4,0% | |
| 🇭🇺 Hongarije | 12,4% | 3,5% |
| 11,9% | 5. 5% | |
| 11,9% | 5.5% | |
| 15,2% | 4,4% | |
| 🇮🇱 Israël | 7,9% | 3,7% |
| 29.1% | – | |
| 4,5% | 2,6% | |
| 🇰🇷 Zuid-Korea | 10,5% | 3,6% |
| 1F1F1↩🇻 Letland | 14,8% | 7.7% |
| 19,5% | 7,7% | |
| 22,4% | 5,6% | |
| 🇲🇽 Mexico | 8,0% | 3.8% |
| 9,1% | 2,8% | |
| 🇳🇿 Nieuw-Zeeland | 12,4% | 3,3% | 🇵🇱 Polen | 10.9% | 2,6% |
| 22,9% | 5,9% | |
| 🇸🇰 Slowakije | 19,3% | 6,0% |
| 🇸🇮 Slovenië | 14.2% | 4,3% |
| 38,3% | 14,0% | |
| 🇸🇪 Zweden | 23,8% | 6,4% |
| E8↩🇭 Zwitserland | 8.6% | 4,3% |
| 13,5% | 3,2% | |
| 🇺🇸 Verenigde Staten | 15,1% | 7.1% |
Note: Voor dit artikel kijken we alleen naar de Gen Zers in de legale beroepsleeftijd – degenen die geboren zijn in 1997-2006. De rest – babyboomers, generatie X en millennials – zijn geboren tussen 1946 en 1996.
De timing voor de jongste werkende generatie kon niet slechter zijn. Gen Z studeert net af aan de universiteit en de middelbare school en begint werk en een loopbaan te zoeken.
Gen Z is ook een leeftijdsgroep die oververtegenwoordigd is in dienstverlenende sectoren zoals restaurants en reisbranche – sectoren die even hard door de pandemie zijn getroffen. In de VS werkt bijvoorbeeld ongeveer 25% van de jongeren in de horeca en de vrijetijdssector. Alleen al tussen februari en mei 2020 daalde de werkgelegenheid in deze sectoren met 41%.
Landen als Spanje hebben te maken met een van de grootste tegenwind onder de OESO-landen. Het land heeft al een hoog werkloosheidscijfer voor de leeftijdsgroep van 25-74 jaar, namelijk 14%. Maar het werkloosheidscijfer voor Gen Z is meer dan het dubbele, meer dan 38%.
Implicaties voor de toekomst
Hoewel het door de geschiedenis heen waar is dat deze leeftijdsgroep vaak minder werk heeft dan oudere cohorten, is het aandeel van de beroepsbevolking in de leeftijdsgroep 15-24 in 2020 aanzienlijk gedaald.
Noot: Deze grafiek geeft de gegevens weer van de G7-landen.
Wat hun toekomstige werkgelegenheidsvooruitzichten betreft, anticiperen sommige economen op wat zij ‘littekenvorming’ noemen. Door langere perioden van werkloosheid zal generatie Z de vormingsjaren missen waarin ze ervaring opdoen en een opleiding volgen. Dit kan later in hun leven gevolgen hebben, omdat hun mogelijkheden om op te klimmen op de carrièreladder zullen worden aangetast.
Langer werkloos zijn kan ook gevolgen hebben voor hun inkomen. Uit een studie is gebleken dat lange perioden van jeugdwerkloosheid het levensinkomen met 2% kunnen doen dalen. Ten slotte wordt ook verondersteld dat Gen Zers in de huidige economische situatie lager betaalde banen zullen accepteren, waardoor ze gedurende hun hele leven naar verhouding minder zullen verdienen.
Al met al zijn er veel gevolgen voor de toekomst verbonden aan het huidige werkloosheidscijfer voor Gen Zers. Vaak is een voet tussen de deur krijgen na de universiteit of de middelbare school een van de moeilijkste stappen in het begin van een carrière. Als je eenmaal binnen bent, doe je kennis, vaardigheden en de o zo begeerde ervaring op die nodig is om vooruit te komen.
The Kids are Alright?
Een positief punt voor Gen Z is dat is gebleken dat zij meer risicomijdend en financieel bewust zijn dan andere generaties, en dat waren ze zelfs al voor COVID-19. Velen van hen waren kinderen tijdens de recessie van 2008 en werden daardoor erg voorzichtig.
Zij zijn ook de eerste digitale generatie – de eersten die opgroeiden zonder enige herinnering aan een tijd vóór het internet. Daarnaast worden zij ook wel de eerste mondiale generatie genoemd. Dit zou kunnen betekenen dat zij de weg bereiden voor locatieonafhankelijke carrières, innovatieve inkomstenstromen creëren en nieuwe manieren vinden om werk te definiëren.
