Das Three Rivers Community College diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, genetischen Informationen, Lernbehinderung, Familienstand, früherer oder aktueller geistiger Behinderung, geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, körperlicher Behinderung, Rasse, religiösem Bekenntnis, Geschlecht, einschließlich Schwangerschaft, sexueller Belästigung, Transgender-Status, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder Status einer zivilen Lebensgemeinschaft, Gefährdung des Fortpflanzungssystems am Arbeitsplatz, Vorstrafen (bei staatlicher Beschäftigung und Lizenzierung), politischen Überzeugungen und/oder Veteranenstatus. Erfahren Sie mehr. Bei Fragen zur Nicht-Diskriminierung wenden Sie sich bitte an Leah Glende, Director of Diversity & Inclusion, CSCU System Office, 61 Woodland St, Hartford, CT 06105, (860) 723-0727, [email protected]
Three Rivers Community College ist bestrebt, eine sichere und gesunde Umgebung für Studenten, Mitarbeiter und Lehrkräfte zu schaffen. Sexuelles Fehlverhalten jeglicher Art wird nicht toleriert. Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, irgendeine Form von sexuellem Fehlverhalten erlebt, kann das College Unterstützung bieten. Für weitere Informationen über Title IX und/oder sexuelles Fehlverhalten, kontaktieren Sie Maria Krug, Deputy Title IX Coordinator, Three Rivers Community College, 574 New London Turnpike Norwich, CT 06360, (860) 215-9208, [email protected].
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