一般的には、収入が毎年社会保障庁が定める一定の金額を超えない限り、社会保障制度の障害給付を申請しながらパートタイムで働くことができます。 実質的利益活動」（SGA）限度額と呼ばれるこの金額以上の収入がある場合、社会保障庁はあなたが相当量の仕事ができるとみなし、障害者給付金の対象にはなりません。 2020年のSGA限度額は月1260ドルです。
収入の額に加えて、ソーシャル・セキュリティは、あなたが働ける時間数を見ることがあります。 例えば、月に1,260ドル以上の収入がなくても、週に32時間働くことができれば、障害者であることを社会保障庁に納得させることは難しくなります。
申請時に働くことのリスク
生活費を稼がなければならないので、申請が認められるまでには長い時間がかかります。 しかし、あなたのケースが一筋縄ではいかない場合（例えば、肝臓移植を受けた場合、自動的に12ヶ月間の給付金が支給されます）、給付金申請時に働くことは考えたほうがいいでしょう。 技術的には月1,260ドル以下の収入であれば問題ありませんが、この金額を稼ぐのに週に数時間以上かかり、請求審査官や裁判官がその仕事をこなすことができると判断した場合、あなたの病状が機能的に制限されていて完全な障害者であると信じる可能性は低くなるかもしれません。 例えば、控訴審では、裁判官は、多少きつい仕事でもパートタイムで働けるなら、簡単な仕事であればフルタイムで働けるかもしれないと考えるかもしれません。 また、判事は、あなたがパートタイムで働いているのは、フルタイムの仕事が見つからないからであって、病状のせいではないと考えるかもしれません。
受給開始後のアルバイトについて
受給開始後、アルバイトができるかどうかについては、少しルールが変わります。 ソーシャル・セキュリティ・ディスアビリティー・インシュアランス（SSDI）の場合、厳密にはSGAリミットが適用されますが、「トライアルワークピリオド」と呼ばれる期間があります。 これは、9ヶ月間の期間で、SGAの上限を超えて働くことができるというものです。
SSIを受給している場合、1,260ドルのSGA制限は受給開始月にのみ適用されます。 その後は、SSIの所得制限が適用されます。
SSIを受給している場合、1,260ドルのSSI所得制限が適用されるのは受給開始月のみで、その後はSSI所得制限が適用されますが、収入の半分以上は所得制限に含まれません。 しかし、収入が多ければ多いほど、SSI の支払い額は低くなります。 そして、1,600ドル以上の収入を得るようになると、SSIの支払い額はゼロになります。
Does Social Security Make the Exceptions to the SGA Limit?
毎月のSSA所得制限は根拠のない恣意的な金額であり、不公平であるという意見がありますが、ある程度はその通りだと思います。
実際には、社会保障制度では、個人の仕事の「価値」に影響を与えるような事柄を考慮することができるため、たとえ個人が毎月の収入制限を超えていたとしても、SGAレベルの労働活動に従事しているかどうかに影響を与える可能性があります。 例えば、社会保障請求担当者は、個人が実際に支払われている金額に見合う労働活動を行っているかどうかを調査しなければならない。 雇用主によっては、従業員が障害のために賃金に見合う働きをしていないにもかかわらず、障害のある従業員の仕事を補助するために賃金を全額支払うという事実を考慮しなければならない。
同様に、雇用主によっては、障害のある従業員に、雇用主が費用を負担するような特別な配慮をして仕事をさせることがありますが、これは、彼らの仕事の真の価値を考える上で、彼らの賃金から差し引かれるべきものです。
パートタイム労働のもう一つのしわ寄せ
一般的に、フルタイムの仕事を定期的に続けられない場合、ソーシャル・セキュリティはあなたを障害者とみなします。 しかし、障害を申請する前の通常の仕事がパートタイムの仕事であり、ソーシャル・セキュリティがまだこの仕事ができると判断した場合、あなたの申請は却下される可能性があります。 部分障害とパートタイムの仕事についてはこちらの記事をご覧ください
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