Introduction
Great Man TheoryまたはGreat Man of Leadership Theoryは、19世紀にスコットランドの哲学者、歴史家、風刺作家、エッセイストであるトーマス・カーライルによって確立されました。 カーライルは、19世紀にスコットランドの哲学者、歴史家、風刺作家、エッセイストとして活躍し、多くの講演を行っています。 偉人理論とは、王侯貴族や知恵とカリスマ性を備えた人物などの偉人の影響を受けて生まれたもので、偉人が社会のロールモデルとされた19世紀に発展しました。 世界の歴史は、偉大な人物の伝記の上にある（Carlyle, 1888）。 人類の目標は、その最高位にある(Bishop 2004)。 ハーバート・スペンサー（Herbert Spencer）は1896年に、偉人は社会環境の単なる産物であり、人間が社会を作り変える前に社会が人間を作るべきだとして、偉人説を批判した。 歴史上の偉大な人物は、世代を超えて歴史が語り継ぐことで永遠に記憶される。
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さらに、人間と環境は相互に形成されるべきであるが、偉人の意義は想像上のものである(Tolstoy 2010)としている。 このように、個人が自分の社会や他者に影響を与えたことは、歴史の中で認識されることがあります(Leonid 2010)。 リーダーシップの偉人理論では、野心と明確なビジョンを持った有能なリーダー、政治家、経営者、プロフェショナル、スポーツ選手など、群衆から離れた印象を与えるような人物が偉人として生み出されるとしています。
偉大な男性
偉大な男性とは、ユニークな個性を持ち、社会のニーズを理解している人のことで、家父長制の社会では男性がリーダーとみなされるため、偉大な男性論と呼ばれ、権威あるポストは男性が持ち、男性の世代に引き継がれましたが、後に偉大な女性リーダーが記憶され、偉大な人物論と呼ばれるようになりました。 クレオパトラ、ジェーン・オーストン、マーガレット・フラー、フローレンス・ナイチンゲール、マリー・キュリー、ヘレン・ケラー、アニー・ベサント、マザー・テレサ、クイーン・エリザベス2世、インディラ・ガンジー、マララ・ユサフザイなど、世界の女性たちは個性的な偉大な女性として注目されています。
リーダーシップ特性、知性、力、魅力、権威、説得力、支持、高度な直観力と判断力、特別な才能、奇抜さ、勇気など、優れた特性を備えた男性が歴史上に存在していますが、偉大な男性の考えは、イエス、チャーチル、ブッダ、ムハンマドなどのように、必要な時に魔法のように現れるものとして、神話として考えられていました。
例
リンカーンは、アメリカの歴史の中で最も重要なアイコンの1つと考えられており、さらに、彼が大統領になったときに下した決定は、将来の社会経済的福祉に影響を与える可能性がありました。 彼は、アメリカ市民にとって時のリーダーだったのです。 これに対応して、トランプ氏は、その人物やパーソナリティが歴史の流れに良い意味でも悪い意味でも影響を与えるという偉人理論につながります。 偉人たちの選択が重要なのです。
研究者や科学者は、シャルル・ド・ゴール、マハトマ・ガンジー、エイブラハム・リンカーン、毛沢東、ケマル・アタチュルクなどのように、リーダーとしての資質が何世代にもわたって遺伝子に組み込まれているため、偉人は先天的なものであり、彼らはその時代の偉大な人物であると論じています。
この理論は、偉大な人物は生まれながらにして神の祝福を受けているため、教育や暴露によってリーダーが作られ、個人がリーダーになるための訓練を受けることはできないということに同意していません。 さらに、現代の世界では、何世代にもわたって偉大な音楽家、歌手、演奏家を見てきたように、遺伝的なものを否定しませんが、神の力や先天的なものを否定しています。 これらの議論にもかかわらず、偉人説は行動科学が登場するまで、20世紀半ばまで信じられていました
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