それは、「えっ」と思うようなメールでした
差出人は？ 一度も会ったことのない女性でした。
これは、彼女が私に宛てた最初のメールでした。 しかし、彼女は「こんにちは」と自己紹介するために書いたのではありません。
そうなんです。
主要なオンライン ニュース プラットフォームの編集者に、彼女を紹介する個人的な手紙を書いてほしいというのです。 “
彼女の心は正しい場所にありました-書きたい、掲載されたい、そして自分のアイデアをより大きなプラットフォームに届けたいと思っていたのです。
しかし、彼女のリクエストはかなり奇妙なものでした、なぜなら私は彼女について何も知らなかったからです。 彼女の作品の質や、作家としてのプロ意識を保証することはできませんでした。 共通の友人や同僚がいるわけでもありません。
しばらく考えた後、私は答えは「ノー」だと思いました。
私たちには何の関係もなかったので、それはそれほど難しいことではありませんでした。 しかし、同僚や親しい友人、あるいは “インターネット上の友人 “に「ノー」と言うのはどうでしょう？
それはもっと厄介なことです。
今度、あなたの知り合いが、紹介、寄付、仕事の紹介など、あなたがやりたくない頼みごとをしてきたら、次のようなスクリプトを用意しておきましょう。
では、別の方法であなたをサポートしたいと考えていますが、それにはこんな方法があります。 あなたにとって提供しやすいものを。
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もしライターが、あなたが知っている編集者を個人的に紹介してほしいと頼んできたら、編集者を口説き落とし、優れたピッチレターを書く方法についてのブログ記事へのリンクを渡すことができます。
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もし友人があなたの会社のCEOを紹介してほしいと頼んできたら、CEOのインタビュー記事を紹介したり（手紙を書く前に調べてもらうため）、適切と思われる場合は、CEOのアシスタントのEメールアドレスを伝えたりすることができます。
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もし同僚があなたの上司に「いい話をしてほしい」と頼んできたら、代わりに内部情報を提供することができます。
もし同僚が自分の上司に「口利きをしてほしい」と頼んできたら、代わりに内部情報を提供しましょう。
これが、毅然とした、しかし丁重な「ノー」の秘訣です。
ささやかなサポートを提供する。
そうすることで、あなたは、しっかりとした境界線を持った思慮深い人であるとみなされます。