Alla Houlon Berman, vogliamo garantire che i dipendenti che sono stati feriti sul lavoro siano equamente compensati per le loro spese mediche, i salari persi e qualsiasi menomazione. Presentare una richiesta di risarcimento per i lavoratori può essere intimidatorio, soprattutto se il vostro datore di lavoro è riluttante ad offrire qualsiasi informazione. Un avvocato esperto può aiutarvi a presentare un reclamo in modo corretto e a difendere il vostro diritto a ricevere un giusto risarcimento.
Comprendere le fasi del processo di reclamo per il risarcimento dei lavoratori è la chiave per ottenere il premio che meritate. Se siete pronti a presentare un reclamo nel Maryland, contattate il nostro team oggi stesso.
Perché contattare un avvocato per il vostro reclamo di risarcimento dei lavoratori?
Mentre presentare un reclamo di risarcimento dei lavoratori dovrebbe essere semplice e abbastanza facile per chiunque, la verità è che ci sono molte cose che possono andare male. Le richieste possono essere contestate, i documenti presentati in modo errato o in ritardo, e i benefici possono essere interrotti. Cercare di navigare nel labirinto della burocrazia da soli può prendere tutto il vostro tempo e consumare la vostra pazienza.
Un buon avvocato vi toglierà la maggior parte del peso e diventerà il vostro avvocato:
- Presentando tutta la documentazione necessaria
- Assicurandosi che la richiesta sia presentata correttamente e in tempo
- Individuando i problemi di prescrizione
- Lavorando direttamente con le compagnie di assicurazione per ottenere i benefici che meritate
- Presentare le petizioni per le udienze, se necessario
- Rappresentarvi alle udienze
- Farvi ottenere un riconoscimento della menomazione permanente, se necessario
Non date per scontato che il vostro datore di lavoro pagherà solo perché le cose sembrano iniziare bene. È nel vostro interesse capire il processo di risarcimento dei lavoratori e avere un avvocato che abbia familiarità con il vostro caso fin dall’inizio in modo da poter agire rapidamente se qualcosa va storto.
Passi per presentare una richiesta di risarcimento dei lavoratori
Se siete stati feriti sul lavoro, si sono tenuti a presentare una richiesta con la Commissione di compensazione dei lavoratori del Maryland (WCC). Si dovrebbe contattare un avvocato di compensazione dei lavoratori il più presto possibile dopo l’incidente. Gli avvocati competenti possono garantire che le pratiche di reclamo siano completate in modo accurato ed efficiente.
È inoltre necessario informare il vostro datore di lavoro del vostro incidente il più presto possibile per evitare qualsiasi problema di prescrizione e per stabilire le basi del vostro reclamo.
È importante notare che si può essere offerto un risarcimento dal vostro datore di lavoro volontariamente. Tuttavia, hai ancora bisogno di presentare un reclamo alla Commissione per la compensazione dei lavoratori. Dovresti anche assumere un avvocato per preparare qualsiasi potenziale problema con la compagnia assicurativa del tuo datore di lavoro.
È responsabilità del tuo datore di lavoro presentare l’appropriato First Report of Injury or Illness alla Workers’ Compensation Commission come notifica dell’infortunio/morte accidentale o della malattia professionale/morte.
Entro 21 giorni, il tuo datore di lavoro dovrebbe iniziare a pagare i benefici o contestare la tua richiesta. La richiesta passa quindi all’elaborazione, dove il WCC decide su un premio se il tuo datore di lavoro non ha presentato alcuna contestazione. Se il tuo datore di lavoro ha presentato delle contestazioni, il tuo caso sarà programmato per un’udienza davanti al WCC.
Fase dei benefici del processo di richiesta di risarcimento dei lavoratori
Ci sono tre fasi nella fase dei benefici delle richieste di risarcimento dei lavoratori:
- Il periodo di guarigione
- Massimi miglioramenti medici
- Permanenza o morte
Nel periodo di guarigione, si riceve il pagamento per il trattamento medico appropriato perché non si è in grado di tornare al lavoro. Se il periodo di invalidità è di 14 giorni o meno, alcuni benefici potrebbero non essere pagati per i primi tre giorni. Tuttavia, se il periodo di invalidità è più lungo di 14 giorni, i benefici sono pagati dalla data di invalidità. Se il vostro datore di lavoro ha presentato obiezioni alla vostra richiesta durante il periodo di guarigione, sarà necessaria un’udienza per valutare il vostro caso.
Se non ci sono state obiezioni alla vostra richiesta, continuerete a ricevere trattamenti medici fino a quando il vostro medico ritiene che abbiate raggiunto il massimo miglioramento medico. Una volta raggiunto questo punto, il vostro avvocato sottoporrà tutti i documenti medici pertinenti a un medico, che si pronuncerà sulla valutazione del danno per la vostra lesione.
Se avete raggiunto il massimo miglioramento medico, ma non siete più in grado di eseguire le azioni richieste nel vostro lavoro precedente, potete frequentare la riabilitazione professionale per aiutarvi a rientrare nella forza lavoro.
Se avete raggiunto il punto di massimo miglioramento medico e avete qualche tipo di invalidità permanente, il vostro datore di lavoro potrebbe pagare volontariamente prestazioni di permanenza per la vostra invalidità permanente parziale o permanente totale. Questi pagamenti potrebbero essere effettuati per ordine dopo l’udienza, per stipulazione o per accordo.
I pagamenti effettuati per stipulazione coinvolgono entrambe le parti che si accordano su un importo da pagare mentre lasciano la richiesta aperta per fornire i futuri benefici richiesti.
Secondo il WCC del Maryland, i pagamenti effettuati tramite accordo coinvolgono entrambe le parti che accettano un pagamento forfettario e “la vita futura della richiesta.”
Se il vostro datore di lavoro non paga volontariamente le indennità di permanenza, il vostro avvocato può presentare una richiesta di udienza davanti al WCC. La commissione deciderà quindi la vostra compensazione e ordinerà al vostro datore di lavoro di fare i pagamenti appropriati.
Tipi di benefici di compensazione dei lavoratori
I benefici di compensazione dei lavoratori ruotano intorno al livello di disabilità e al tempo di recupero. Le principali categorie di benefici sono definite come segue:
- Inabilità totale temporanea: I benefici che si ricevono durante il periodo di guarigione se si è completamente disabili e non si può tornare al lavoro.
- Inabilità temporanea parziale: I benefici che si ricevono durante il periodo di guarigione se si è disabili in modo da poter completare solo alcune delle proprie mansioni lavorative.
- Invalidità totale permanente: Benefici che si ricevono se si è completamente e permanentemente disabili.
- Invalidità parziale permanente: Benefici che si ricevono se si è permanentemente menomati ma non totalmente disabili. Riceverai benefici per un periodo di tempo stabilito in base agli statuti stabiliti.
L’entità del tuo infortunio determinerà la compensazione che ricevi. Un avvocato di compensazione dei lavoratori sa come ottenere la compensazione che meritate.
Potenziali problemi con i benefici di compensazione dei lavoratori
Anche se il vostro datore di lavoro offre di pagare i benefici immediatamente, è ancora essenziale per presentare un reclamo con WCC per proteggersi da problemi che possono sorgere in futuro. Ci sono limiti di tempo per quando è possibile presentare una richiesta di risarcimento dei lavoratori, rendendo imperativo che lo facciate il più presto possibile dopo l’infortunio.
I problemi di compensazione dei lavoratori con i datori di lavoro tendono ad includere quanto segue:
- Il tuo datore di lavoro decide di smettere di pagare le prestazioni prima che tu sia giustamente risarcito
- Si scopre che il tuo infortunio è più grave del previsto ed è necessario un ulteriore trattamento medico, ma il tuo datore di lavoro non è disposto a pagare per questo nuovo trattamento
- Il tuo datore di lavoro contesta la tua richiesta
Facendo una richiesta con il WCC, ti stai proteggendo nel caso in cui questi problemi sorgano. Avere un reclamo in archivio vi permetterà di richiedere un’udienza davanti al WCC, che può quindi lavorare per garantire che riceviate un risarcimento adeguato.
I nostri avvocati hanno esperienza nell’affrontare i problemi per ottenere il risarcimento e possono difendere per voi in un’udienza WCC.
Contattate Houlon Berman per presentare il vostro reclamo
Può essere impegnativo navigare tra le fasi del processo di risarcimento dei lavoratori. Se siete stati feriti sul lavoro, non aspettate a presentare la vostra richiesta. Farlo può impedirvi di ottenere un risarcimento. Contattate il team di avvocati di Houlon Berman che si occupano di risarcimento dei lavoratori nel Maryland per ottenere la rappresentanza di cui avete bisogno. Si prega di notare che non gestiamo casi di risarcimento a Washington o federali.
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