WHPA, come alleanza interprofessionale, è impegnata a migliorare la salute delle popolazioni di tutto il mondo attraverso la fornitura efficiente, efficace ed equa di servizi preventivi, curativi, riabilitativi e palliativi. I professionisti della salute si sforzano di fornire servizi di alta qualità all’interno del loro ambito di pratica e nel rispetto delle competenze degli altri membri del team. Tuttavia, per gli individui che accedono ai servizi sanitari, può sembrare che ci siano duplicazioni, lacune e discontinuità mentre procedono attraverso il sistema sanitario. Questa è una sfida che le professioni sanitarie possono affrontare positivamente insieme e con altre agenzie.
La dichiarazione della WHPA sulla collaborazione interprofessionale (ICP) include una serie di principi guida per una ICP efficace.
Che cos’è la collaborazione interprofessionale? “La pratica collaborativa avviene quando più operatori sanitari provenienti da diversi contesti professionali lavorano insieme a pazienti, famiglie, assistenti e comunità per fornire la massima qualità delle cure in tutti i contesti.”
Perché abbiamo bisogno della collaborazione interprofessionale?
Una pratica collaborativa interprofessionale efficace (ICP) può portare a:
- un migliore accesso agli interventi sanitari e un migliore coordinamento tra i diversi settori per gli individui e le loro famiglie con un maggiore coinvolgimento nel processo decisionale;
- un sistema sanitario completo, coordinato e sicuro che risponda ai bisogni della popolazione;
- un uso efficiente delle risorse;
- una ridotta incidenza e prevalenza della disabilità. In particolare la disabilità associata alle malattie non trasmissibili quando i sistemi sanitari abbracciano l’ICP in tutto il corso della malattia (promozione della salute, prevenzione delle malattie e delle lesioni così come gestione e cura della malattia e riabilitazione); e
- aumento della soddisfazione sul lavoro, con riduzione dello stress e del burnout degli operatori sanitari.
Come possiamo collaborare tra le professioni?
In una cultura di reattività sociale, una ICP efficace dovrebbe essere guidata dai seguenti principi:
Politiche e strutture di governance facilitano e sostengono le opportunità di ICP
- Governi e agenzie devono fornire finanziamenti adeguati e strutturare i sistemi sanitari per sostenere l’ICP. Questi includono non solo i servizi e i sistemi sanitari, ma anche la formazione e la regolamentazione degli operatori sanitari.
- Le associazioni professionali sanitarie dovrebbero essere attivamente impegnate insieme nelle discussioni e nello sviluppo della politica ICP, delle strutture di governance e dei modelli di finanziamento.
- I sistemi e i processi di regolamentazione professionale, comprese le competenze professionali, gli standard di pratica e gli ambiti di pratica dovrebbero permettere e facilitare un’efficace pratica collaborativa.
Le infrastrutture del sistema sanitario permettono l’ICP
- Deve esserci un’offerta sufficiente di professionisti della salute per soddisfare i bisogni della popolazione.
- I team collaborativi dovrebbero avere competenze appropriate e complementari, garantendo così l’accesso al professionista giusto al momento giusto nel posto giusto. Il mix di competenze sarà diverso a seconda dello scopo del team che è stato riunito, delle caratteristiche e dei bisogni dei pazienti/clienti e del contesto della pratica.
- I sistemi amministrativi (comprese le risorse umane e la pianificazione finanziaria, la definizione del budget e il rimborso) dovrebbero sostenere la collaborazione.
- L’ICP dovrebbe applicarsi a tutto il continuum dei servizi sanitari, compresi i servizi professionali preventivi, curativi, riabilitativi e palliativi.
I programmi e le opportunità di formazione promuovono e facilitano l’apprendimento condiviso
- La formazione iniziale (livello di ingresso professionale) e post-professionale, compresi i livelli avanzati di formazione e i programmi di sviluppo professionale continuo dovrebbero adottare una filosofia di ICP e includere opportunità di apprendimento congiunto e centrato sulla persona, orientato ai problemi e alla socializzazione professionale, sia in ambienti clinici che accademici.
- I requisiti di accreditamento dei programmi di istruzione dovrebbero affrontare la necessità di facilitare l’apprendimento condiviso e di preparare i laureati per l’ICP.
Le politiche e la pratica dell’ICP sono basate su solide prove disponibili
- Le prove dell’efficacia dell’ICP per i risultati di salute continuano ad essere costruite. È necessario un monitoraggio efficace dei risultati di salute, della pratica e della ricerca in diverse comunità e impostazioni e devono essere ricercati i modi migliori per educare interprofessionalmente.
- Sono necessari sistemi di informazione sanitaria ampiamente accessibili che generino informazioni attuali e accurate per sostenere l’ICP. I sistemi di informazione sanitaria sono anche necessari per la valutazione e il monitoraggio dei risultati sanitari e per costruire la base di evidenza per informare la politica.
- Per una ICP efficace, sono necessari sistemi sanitari che supportino la condivisione delle informazioni, entro i vincoli di privacy e riservatezza appropriati.
La pratica professionale si concentra sui bisogni dell’individuo riconoscendo le competenze e gli attributi delle singole professioni
- La ICP supporta la pratica centrata sulla persona. Mettendo l’accento sui bisogni degli individui, delle loro famiglie e delle comunità e riconoscendo che sono parte del team collaborativo, le differenze professionali sono ridotte al minimo e il processo decisionale condiviso è sviluppato in partnership.
- L’ICP richiede rispetto reciproco, competenza, fiducia e sinergia tra i membri del team. I professionisti, condividendo uno scopo comune, riconoscono e rispettano il corpo di conoscenze, il ruolo e le responsabilità concordate dal team. Quando i contributi individuali di tutti i professionisti sono riconosciuti, è più probabile che ci sia un riferimento appropriato e tempestivo e una buona corrispondenza delle competenze ai bisogni della persona. Ogni volta che ci sono ambiti di pratica che si sovrappongono, i team collaborativi assicurano che il professionista con la migliore corrispondenza di competenze ai bisogni della persona sia coinvolto al momento giusto.
- L’ICP richiede una comunicazione efficace, migliorata dai membri del team che parlano e ascoltano attivamente l’uno con l’altro e con la persona interessata e le sue altre persone significative (famiglia, assistenti, difensori).