Un pignoramento del salario è uno strumento che i creditori usano per raccogliere i debiti. Con un pignoramento (chiamato anche pignoramento del salario o trattenuta del salario), il creditore invia un ordine di pignoramento (o in alcuni casi un avviso di pignoramento del salario) al vostro datore di lavoro. Il tuo datore di lavoro trattiene una parte del tuo salario ogni periodo di paga e invia quel denaro direttamente al tuo creditore. Non tutti i creditori possono pignorare il tuo salario, e ci sono limiti su quanto può essere preso dalla tua busta paga.
Chi può pignorare il tuo salario?
Per la maggior parte, solo i creditori possono pignorare il tuo salario. Ma ci sono alcune eccezioni.
Creditori giudiziari
I creditori regolari non possono pignorare il tuo salario senza prima citarti in tribunale e ottenere una sentenza. Questo significa che se dovete dei soldi a una società di carte di credito, un medico, un dentista, un’azienda di mobili o simili, non dovete preoccuparvi del pignoramento a meno che questi creditori non vi facciano causa in tribunale.
Creditori che possono pignorare il tuo salario senza un giudizio
Ci sono alcuni creditori che possono pignorare il tuo salario senza un giudizio. Questi sono:
- recuperatori di prestiti studenteschi garantiti a livello federale
- persone e agenzie a cui dovete il mantenimento dei figli o gli alimenti, e
- agenzie fiscali a cui dovete tasse arretrate (come l’IRS o l’autorità fiscale statale).
Anche se queste agenzie non devono ottenere una sentenza contro di voi, devono fornire un certo tipo di avviso insieme al tempo per opporsi, prima di pignorare il vostro salario. Il tipo di avviso e le procedure per opporsi variano a seconda dell’agenzia coinvolta.
Come funzionano i pignoramenti?
Il creditore invia l’ordine di pignoramento al vostro datore di lavoro. Il Suo datore di lavoro tratterrà una parte del Suo salario ogni periodo di paga e invierà il denaro direttamente al Suo creditore. Il pignoramento terminerà quando Lei avrà pagato l’intera sentenza o raggiungerà un accordo separato sul debito con il creditore. Questo processo funziona in modo simile per i creditori sui prestiti agli studenti, il mantenimento dei figli e le tasse arretrate.
Limiti sugli importi del pignoramento del salario
La legge federale limita l’importo che può essere pignorato dalla vostra busta paga ogni settimana o mese. Gli importi variano a seconda che il creditore sia un creditore di una sentenza, un collezionista di prestiti per studenti, un’autorità fiscale o un collezionista di alimenti per bambini. Anche le leggi statali limitano gli importi di pignoramento. Tuttavia, gli stati non possono permettere ai creditori di prendere più di quanto consentito dalla legge federale. Cioè, possono offrire più protezione ai debitori, ma non meno.
Per gli specifici limiti federali di pignoramento, vedi Limiti sugli importi di pignoramento del salario.
Obiettare al pignoramento del salario
In tutti i tipi di pignoramento del salario, puoi opporti al pignoramento o alla quantità di denaro che viene pignorato. Per farlo, dovete presentare una Richiesta di Esenzione al tribunale che ha emesso il sottostante pignoramento.
Il tuo impiego e il pignoramento del salario
In base alla legge federale, il tuo datore di lavoro non può licenziarti perché riceve un pignoramento per un debito, o due o più pignoramenti dallo stesso creditore. Se però avete più di un pignoramento da creditori diversi, la legge federale non vi protegge. Alcuni stati offrono una maggiore protezione del lavoro quando si tratta di pignoramenti.