Getting an Internship with the United Nations

Es gibt viele Möglichkeiten, ein Praktikum zu bekommen. Im Folgenden finden Sie zwei Studentenberichte, die einige empfohlene Schritte aufzeigen

Hinweis: Praktika bei den Vereinten Nationen sind in der Regel unbezahlt.

Studentenbericht: Steps to take to get a U.N. Internship

1. Start now. Überlegen Sie, was Sie in Ihrem Praktikum machen wollen. Überlegen Sie, wie es Ihren akademischen Anforderungen und Karrierezielen entsprechen wird. Informieren Sie sich darüber, welche Organisationen, Agenturen und Programme der Vereinten Nationen die Art von Arbeit leisten, die Sie gerne machen würden. Besuchen Sie Websites, lesen Sie Berichte und Konferenzzusammenfassungen, halten Sie sich über die U.N. in den Nachrichten auf dem Laufenden und sprechen Sie mit so vielen Menschen wie möglich, die etwas darüber wissen könnten, welche Organisationen der Vereinten Nationen die Arbeit leisten, die Sie machen möchten. Nutzen Sie Ihre Kontakte, um weitere Kontakte zu finden. Scheuen Sie sich nicht, E-Mails zu schreiben und sogar Leute anzurufen, die Ihnen helfen könnten.
2. Überlegen Sie sich, wo auf der Welt Sie Ihr Praktikum machen möchten. Genf ist ein wichtiger Knotenpunkt der Organisationen der Vereinten Nationen, aber es ist bei weitem nicht der einzige Ort, an dem Sie ein U.N.-Praktikum machen könnten. Ein guter Weg, um zu bestimmen, wohin Sie gehen möchten, basierend darauf, wo die U.N.-Organisationen ihren Hauptsitz haben, ist der Besuch der U.N.-System-Website. Viele Organisationen haben auch Büros in vielen Teilen der Welt, also prüfen Sie jede speziell. Andere Arten von Organisationen, die es zu erkunden gilt, sind die US-Regierung und internationale Nichtregierungsorganisationen (NGOs).
3. Praktikum, Studienpraktikum oder bezahlter Job? Wenn Sie Ihr Praktikum akademisch anrechnen lassen möchten, sollten Sie ein Studienpraktikum in Betracht ziehen. Es gibt mehrere in Genf und anderen Orten, die Kurse in Kombination mit einem Praktikum anbieten. Wenn akademische Anerkennung kein Thema ist, lesen Sie „Arbeiten bei internationalen Organisationen in Genf“ für die Unterschiede zwischen professionellen und allgemeinen Positionen.
4. Bewerben. Für ein Sommerpraktikum ist es nicht zu früh, im Herbstsemester mit dem Verschicken von Bewerbungen zu beginnen. (Das heißt, das Praktikum, das ich bekommen habe, war eines, für das ich mich am 1. März beworben habe.) Grundsätzlich haben alle Organisationen Praktikantenprogramme und jede hat ihr eigenes spezifisches Bewerbungsformular, Verfahren und Zeitplan. Schauen Sie auf der Website jeder Organisation nach spezifischen Informationen und Anweisungen.

   Bringen Sie Ihren Lebenslauf in Ordnung und lernen Sie, wie man effizient kopiert und einfügt! Das International Center hat Bücher mit Beispielen für Lebensläufe, die in Europa verwendet werden können. Füllen Sie so viele Bewerbungen aus, wie Organisationen, für die Sie arbeiten möchten, egal ob das 2 oder 20 sind! Die meisten Bewerbungen werden per E-Mail akzeptiert, aber es kann sein, dass Sie einige tatsächlich handschriftlich verfassen und per Post schicken müssen. Andere können komplett online sein.

   Beachten Sie, dass sich der Bewerbungsprozess für das United Nations Headquarters Internship Programme von den meisten anderen Organisationen innerhalb des U.N.-Systems unterscheidet.

   In den meisten Fällen bewerben Sie sich bei der Organisation und nicht bei einer bestimmten Abteilung oder Person innerhalb der Organisation. Die meisten Personalbüros der Organisation legen alle eingegangenen Bewerbungen fortlaufend in einer Datenbank oder in einigen Fällen in einer physischen Mappe ab. Die Mitarbeiter der Organisation werden ermutigt, diese Datenbanken zu überprüfen, wenn sie einen Praktikanten suchen. Dieses System, kombiniert mit der Tatsache, dass viele UN-Mitarbeiter nicht wissen oder nicht daran denken, auf diese Weise einen *kostenlosen* Praktikanten zu finden(!), macht den nächsten Schritt entscheidend, wenn Sie herausstechen wollen.

5. Nachfassen. Innerhalb von ein oder zwei Wochen, nachdem Sie eine Praktikumsbewerbung verschickt haben, sollten Sie mit einer E-Mail nachfassen. Schicken Sie keine generische E-Mail an die Personalabteilung des Unternehmens. Richten Sie Ihre E-Mail stattdessen gezielt an jemanden, der in dem Bereich, der Abteilung oder der Sektion arbeitet, in der Sie innerhalb der Organisation arbeiten möchten. Eine solche Person zu finden, kann einige Mühe erfordern, aber überprüfen Sie die Website der Organisation gründlich, prüfen Sie die Namen in den von der Organisation veröffentlichten Berichten und rufen Sie die Organisation notfalls sogar an.

   Wenn Sie die richtige(n) Person(en) gefunden haben, schicken Sie ihr eine *kurze* E-Mail, die Folgendes enthält: wer Sie sind; dass Sie bei ihr ein Praktikum machen möchten, basierend auf dem, was Sie über ihre Arbeit wissen; dass Ihnen klar ist, dass das Praktikum unbezahlt sein wird; ein bisschen über Ihre Qualifikationen, Ihren Abschluss oder Ihre Erfahrung; und dass Sie Ihre offizielle Praktikumsbewerbung an ihr Personalbüro geschickt haben.

   Glauben Sie es oder nicht, sie wissen vielleicht nicht, dass sie Sie wollen (und Sie umsonst bekommen können), bis Sie sie kontaktieren!

6. Wiederholen Sie Schritt 4 nach Bedarf. Möglicherweise müssen Sie höflich hartnäckig sein. U.N.-Mitarbeiter sind auch vielbeschäftigte Menschen, also nerven Sie nicht, aber geben Sie nicht auf, wenn Sie keine schnelle Antwort erhalten.
7. Umgang mit dem Angebot. Wenn Sie von einer Abteilung oder Person, die an einem Praktikum interessiert ist, eine Rückmeldung erhalten, seien Sie ansprechbar und offen. In vielen Fällen müssen sie einen konkreten Arbeitsplan aufstellen und andere Bemühungen mit ihrer Personalabteilung für Sie unternehmen, also seien Sie sehr klar über Ihren Wunsch, mit ihnen zu arbeiten, um ihnen nicht unnötige Arbeit zu machen.

   Damit können Sie Ihr Interesse bekunden und darum bitten, einen Arbeitsplan zu sehen, bevor Sie Ihre Entscheidung endgültig treffen. Und während Sie mit einer Organisation wegen eines ausstehenden Angebots interagieren, können Sie andere potenzielle Angebote oder Organisationen, von denen Sie noch keine Rückmeldung erhalten haben, mit einer gewissen Dringlichkeit versehen. Wie in jeder beruflichen Situation sollten Sie niemanden unnötig hinhalten und keine Brücken zu einer Person oder Organisation abbrechen, für die Sie später vielleicht arbeiten möchten.

8. Finanzierung. Hier gibt es eigentlich nicht viel zu raten, außer dass Sie sich umso früher um einen Praktikumsplatz bemühen sollten, je früher Sie sich um Fördermittel bewerben können. Die meisten Antragsfristen für Fördermittel sind im Februar und März und erfordern spezifische Informationen darüber, was Sie während Ihres Praktikums machen werden. Das U-M International Center hilft Ihnen bei der Suche nach möglichen Finanzierungsmöglichkeiten. Siehe Finanzierung von Undergraduate und Graduate International Internships.
9. Genießen und nutzen Sie eine großartige berufliche Chance!

Student Report: Arbeiten bei internationalen Organisationen in Genf

Es ist möglich, einen gut bezahlten Job oder ein Praktikum bei der UN oder anderen NGOs in Genf zu finden. Um diese Jobs zu bekommen, ist es hilfreich, etwas Französisch und/oder eine andere offizielle UN-Sprache zu sprechen, auch wenn Englisch die Hauptarbeitssprache ist. Ein unbezahltes Praktikum oder eine Vertragsanstellung können dazu beitragen, die perfekte Stelle zu bekommen.

Das Personal der U.N. und der meisten ihrer Schwesterorganisationen arbeitet in einem zweistufigen System, bestehend aus P-Level (Professional) und G-Level (General Service). Entgegen der Erwartung können höhere G-Level-Positionen besser bezahlt werden als niedrigere P-Level-Positionen.

P-Level-Professional-Positionen

P-Level-Professional-Positionen reichen von P-1 bis P-5 und bestehen aus den vielen Programmoffizieren, Spezialisten und Beratern, die das „Nitty-Gritty“ in der Organisation machen. Für solche Positionen sind in der Regel ein Master-Abschluss und mehrere Jahre einschlägige Erfahrung erforderlich, insbesondere für P-3 und höher. Lesen Sie hier mehr über P-Level-Positionen, einschließlich Gehalt und Sozialleistungen.

Die U.N. und ihre Schwesterorganisationen (ILO, GATT, etc.) stellen in der Regel nicht ohne eine Liste mit bedeutenden Empfehlungen und Veröffentlichungen ein. Obwohl Personalabteilungen frustriert sein können, wenn sie um Rat gefragt werden und kein Vorstellungsgespräch führen, wenn keine Stelle ausgeschrieben ist, ist Beharrlichkeit empfehlenswert. Es ist möglich, mit jemandem in Kontakt zu treten, der Vorschläge machen kann.

P-Level-Positionen werden meist als unbezahlte Praktika angeboten. Die Erfahrung kann eine hervorragende Methode sein, um Berufserfahrung zu sammeln, und die potenziellen Kontakte und Referenzen machen sich gut auf einem Lebenslauf für zukünftige Bewerbungen. Da die Praktika unbezahlt sind, müssen die Studenten für die Lebenshaltungskosten in Genf für bis zu 4 Monate aufkommen. Siehe Leben in Genf für weitere Informationen.
Bei der Suche nach einem Vollzeit-Jobangebot sollten Sie bedenken, dass viele Organisationen eine Richtlinie haben, die von allen Praktikanten verlangt, sechs Monate zu warten, bevor sie sich auf eine freie Stelle bewerben. Schauen Sie außerhalb der Organisation, bei der Sie ein Praktikum absolvieren, wenn Sie sich für eine Vollzeitstelle bewerben.

G-Positionen im allgemeinen Dienst und ihre Vorteile

G-Positionen bieten eine weitere Möglichkeit, in das U.N.-System einzusteigen. Sie sind oft einfacher zu bekommen als P-Stellen. Lesen Sie hier mehr über G-Level-Positionen, einschließlich Gehalt und Sozialleistungen.

Kurzfristige/temporäre Verträge – 1-3 Monate, in der Regel um jemanden zu vertreten, der im Urlaub ist – sind der beste Weg, um einen Fuß in die Tür bei der UN zu bekommen. Diese Positionen bieten Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, mit mehreren Personen in Kontakt zu kommen. Die Positionen werden nach der Gehaltsstufe der Person bezahlt, für die Sie arbeiten. Kurzfristige Verträge sind zahlreich, da viele Vollzeitbeschäftigte Urlaubs- oder Freistellungszeiten abdecken müssen. Sobald der Vertrag ausläuft, helfen Kontakte dabei, andere Stellen innerhalb der Organisation zu finden.

Die erste Stelle zu bekommen, kann extrem schwierig sein. Durchsuchen Sie Online-Suchen, nutzen Sie persönliche Kontakte oder versuchen Sie es mit einer persönlichen Suche.
Suchen Sie nach einem G-Level-Job in Genf:

• Starten Sie mit der Personalabteilung
• Suchen Sie im Verzeichnis der Organisation Ihrer Wahl und kontaktieren Sie Abteilungsleiter oder andere Titel, die vielversprechend erscheinen
• Wenn Sie vor Ort sind, Besuchen Sie das Hauptbüro der Organisation Ihrer Wahl und geben Sie der Sekretärin einen Lebenslauf und ein Anschreiben
• Bitten Sie die Abteilungen um ein informelles Vorstellungsgespräch
• Fragen Sie alle und jeden, ob sie von offenen Stellen wissen

Genfer Organisationen

Nachfolgend finden Sie mehrere Websites, die in Genf ansässige Organisationen auflisten. Recherchieren Sie und suchen Sie die Kontakte, um einen gewünschten Job oder ein Praktikum zu finden.

• U.N. System of Organizations
• U.N. Human Resources Management
• Genf International Forum
• Über die U.N.

U.N. Stellenangebote

Die folgenden Ressourcen bieten Informationen über aktuelle Stellenangebote und wie man eine Anstellung bei der U.N. erhält.

• U.N.-Karrieren
• Aktuelle Angebote der U.N.-Organisationen
• U.N.-Jobs (nicht mit der U.N. verbunden)
• U.N. Competitive Exam

Organisationen mit Sitz in Genf

Institut Henry Dunant
Internationale Juristenkommission
Internationale Arbeitsorganisation (ILO)
Comité Internationale de la Croix Rouge (Komitee vom Roten Kreuz)
General Agreement on Tariffs and Trade (GATT)
Internationale Organisation für Migration (IOM)
Inter-.Parlamentarische Union (IPU)
Internationales Handelszentrum (ITC)
Internationale Fernmeldeunion (ITU)
U.N. Konferenz für Handel und Entwicklung (UNCTAD)
U.N. Wirtschaftskommission für Europa (ECE)
U.N. Hochkommissariat für Flüchtlinge (UNHCR)
Büro der Vereinten Nationen in Genf (UNO)
Weltgesundheitsorganisation (WHO)
Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO)
Weltorganisation für Meteorologie (WMO)

Sonstige Tipps

• Für Sekretariatspositionen, die Ihnen helfen können, in die Tür zu kommen, haben Sie zwei Lebensläufe: Einen, der Ihre Büroerfahrung hervorhebt und einen, der betont, was Sie WIRKLICH tun wollen. Es hilft auch, wenn Sie sowohl einen Lebenslauf auf Französisch als auch auf Englisch haben.
• Verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse. Konzentrieren Sie sich auf die sechs offiziellen U.N.-Sprachen – Englisch, Französisch, Spanisch, Chinesisch, Arabisch und Russisch.
• Um billig zu essen, gehen Sie in die Supermärkte jenseits der Grenze in den französischen Dörfern – Sie werden über 50% sparen!