Seulement 1% des personnes ayant passé le test de GMAT dans le monde pourraient prétendre à un score égal. Avec un score de 780 au test – 50 points de plus que le score médian actuel de 730 à la Harvard Business School et 170 points de plus que le tout nouvel étudiant en MBA inscrit avec le score le plus bas – il se situe solidement dans le 99e percentile de tous ceux qui ont passé l’examen. Ce Sud-Africain de 25 ans travaille également dans une entreprise de services financiers mondialement reconnue, qui est même à l’origine d’une étude de cas à Harvard. Il est également le cofondateur d’une entreprise prospère de recyclage des plastiques et un consultant bénévole sur un projet de financement de l’enseignement supérieur au cours des deux dernières années.
Pour autant, lorsqu’il a postulé à la date limite du premier tour de Harvard cette année, il n’a même pas pu gagner n entretien à Harvard et a été immédiatement dingué.
Ou considérez cette femme de 30 ans qui a obtenu un diplôme Phi Beta Kappa avec un diplôme d’anglais et de français d’une grande école américaine d’arts libéraux. À l’examen GRE, elle a obtenu un score de 169 à la section verbale du test (quatre points au-dessus de la médiane de Harvard) et 164 au quant (un point de plus que la médiane), soit l’équivalent d’un GMAT de 740. Après une carrière de cinq ans en tant qu’athlète professionnelle, elle a passé deux ans dans le journalisme et l’année dernière dans le marketing dans un domaine des services numériques.
Rejetée, elle aussi, sans entretien.
Ou que dire de cet Américain d’origine asiatique de 24 ans qui, en trois ans, a gravi les échelons pour devenir le plus jeune chef de produit de tous les temps dans une entreprise technologique à forte croissance qui est entrée en bourse. En fait, les MBA fraîchement diplômés des meilleures écoles commenceraient dans son rôle actuel. Il a 770 GMAT et un diplôme de premier cycle en génie informatique de l’une des quatre meilleures écoles d’ingénieurs des États-Unis. Il est également mentor d’enfants défavorisés, et sa photographie a été publiée dans des journaux et des magazines.
Dingué. Pas d’interview non plus.
Ou que diriez-vous de ce joueur de football professionnel en Europe, qui pratique un football de haute compétition depuis sept ans et qui a également créé sa propre société de conseil en sport. Cet athlète et entrepreneur de 27 ans a vécu et joué dans plusieurs pays et cultures d’Europe, parle sept langues, peut se targuer d’un GMAT de 770 et d’une impressionnante moyenne générale de 3,8 dans ses études de premier cycle.
Rejeté, sans invitation à un entretien.
Chaque école de commerce très sélective déçoit des milliers de candidats au MBA chaque année. À la Harvard Business School, les candidats extraordinaires ci-dessus faisaient partie des quelques milliers de personnes rejetées lors du premier des deux tours d’admission de Harvard. Si quelque chose, leurs rejets – sans même un entretien d’admission – démontrent la profondeur remarquable dans le bassin de candidats très compétitifs de Harvard.
HBS OBTIENT PLUS DE 10.6 candidatures pour chaque place de sa première promotion de MBA
Sandy Kreisberg, fondatrice de HBSGuru.com
Après tout, Harvard reçoit un peu plus de 10,6 candidats pour chacune de ses 930 places en classe dans une cohorte entrante. L’année dernière, environ 1 085 candidats ont été admis sur un total de 9 866 personnes, soit un taux d’acceptation de 11 % (voir HBS Apps Down 4.5%, But Few Changes In Class Profile). Parmi les 8 781 candidats rejetés l’année dernière, on compte des milliers de candidats tout à fait qualifiés pour entrer à HBS et suivre avec succès son programme de MBA. En fait, beaucoup d’entre eux ne se distingueraient pas de la majorité des 1 085 qui ont effectivement été admis à l’école.
C’est pourquoi il est souvent difficile d’expliquer pourquoi une personne est refusée à la Harvard Business School.
Après tout, sur les deux douzaines de candidats rejetés au premier tour qui ont partagé leur profil avec nous, le score médian au GMAT était de 750, un score atteint par seulement les 2 % des meilleurs candidats au test dans le monde.
Ils sont diplômés d’universités de l’Ivy League, de collèges d’arts libéraux d’élite, d’écoles UC de premier plan comme Berkeley et UCLA, et de l’un des principaux instituts indiens de technologie. Leurs relevés de notes de premier cycle vantent des GPA qui égalent ou dépassent la moyenne de 3,71 à Harvard.
Ils travaillent pour des entreprises prestigieuses telles que McKinsey, General Electric, les quatre grands cabinets comptables, les entreprises technologiques à forte croissance de la Silicon Valley ou la banque centrale d’un pays. Ils sont consultants, analystes de fonds spéculatifs, régulateurs financiers et gestionnaires de produits. Un entrepreneur a fondé et construit une entreprise de technologie de vente au détail de plusieurs millions de dollars à partir de rien.
POURQUOI HBS ADMET, REJETTE ET CONSIDÈRE PLUS LOIN LES CANDIDATS
Comment ces jeunes professionnels qui ont déjà réussi pourraient-ils être rejetés ?
Pour certains, le rejet pourrait signifier que Harvard aime quelqu’un dans votre seau – que vous soyez un consultant, un banquier, un ingénieur ou un candidat non traditionnel – mieux que vous. Une décision peut dépendre d’une histoire convaincante dans la dissertation, d’un meilleur score au GMAT ou au GRE, d’une meilleure moyenne dans une université de premier cycle plus prestigieuse ou d’une expérience réussie dans une organisation mondialement connue et tout aussi sélective que HBS. Parfois, il n’y a tout simplement pas de réponse raisonnable qui pourrait expliquer un rejet.
Comme l’a découvert un re-candidat, dingué pour la troisième fois cette année après avoir atteint le stade de l’entretien l’année dernière et s’être fait recaler : « Une certaine directrice des admissions sortante après la décision cette fois-ci, mais je n’ai pas eu beaucoup de commentaires concrets. Elle m’a essentiellement dit : « Parfois nous prenons des candidats comme vous, parfois non ». Analyste financier d’entreprise pour un grand fabricant de semi-conducteurs en Californie, il avait postulé en 2016, 2017 et enfin 2018 avec un GMAT de 780, une moyenne générale de 3,7 obtenue dans une université du top 3 de l’Ivy League et une moyenne générale de 4,0 dans un master d’ingénierie industrielle d’une prestigieuse école d’ingénieurs publique. L’année dernière, HBS lui a dit que son entretien n’était « pas un home run, mais certainement pas un strikeout. »
Néanmoins, il y a souvent des indices révélateurs – aussi subtils soient-ils – dans chaque profil dingué. C’est pourquoi nous nous sommes à nouveau tournés vers Sandy Kreisberg, le principal lecteur des feuilles de thé des admissions à la Harvard Business School. Kreisberg, fondateur de HBSGuru.com, dissèque chaque aspect d’une candidature pour suggérer pourquoi un candidat n’a pas réussi à passer l’épreuve de l’équipe des admissions à la Dillon House de Harvard, où sont prises toutes les décisions d' » admission « , de » libération » et de » poursuite de l’examen « .
(Voir les pages suivantes pour les profils des candidats rejetés et l’analyse de Sandy)
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