Il est possible pour un vétéran de recevoir à la fois des prestations d’invalidité VA et des prestations SSDI en même temps. La réception de prestations d’invalidité de la VA peut avoir une incidence sur votre admissibilité aux prestations de la SSDI.
Comment les prestations de la VA affectent-elles la sécurité sociale ?
Il existe deux types différents de prestations d’invalidité de la sécurité sociale : L’assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI) et le revenu complémentaire de la sécurité (SSI).
Le SSDI ne compte que les revenus du travail ; par conséquent, les prestations d’invalidité de VA n’ont aucun effet sur le droit au SSDI.
Cependant, le SSI est basé sur les besoins ; toute contribution des prestations d’invalidité de VA comptera dans le revenu du mois. La limite de revenu pour le SSI pour 2018 est de 750 $ par mois. Si vous recevez plus de 750 $ d’invalidité VA chaque mois, vous n’aurez pas droit au SSI.
En outre, l’invalidité VA réduira également votre paiement SSI. Comme la Social Security Administration (SSA) considère l’invalidité VA comme un revenu, elle soustraira tout ce que vous recevez de votre prestation potentielle. C’est ce qu’on appelle une compensation.
Par exemple, si vous avez un taux d’invalidité de 20 % et que vous recevez 269,30 $ par mois de la VA, la SSA déduira cette somme de votre prestation mensuelle potentielle. Vous n’auriez alors droit qu’à 480,70 dollars de prestations SSI.
Si je suis admissible à l’invalidité VA, serai-je automatiquement admissible à l’invalidité de la sécurité sociale ?
Non. Vous devez être admissible à chacune séparément. Obtenir une approbation pour un type d’avantages ne fait rien ou presque pour augmenter vos chances d’en obtenir un autre.
Si la VA vous accorde une invalidité, cela ne signifie pas qu’une approbation pour l’invalidité de la sécurité sociale suivra, ou vice versa. N’oubliez pas que le système VA accorde des prestations pour des degrés d’invalidité variables, tandis que le système SSA détermine si vous êtes invalide ou non.
Si le SSA vous approuve pour la SSDI ou la SSI, vous devez encore prouver au VA que votre état est lié au service, ce qui n’est pas une chose facile à faire. En l’absence de preuves suffisantes, la VA peut remettre en question le fait que votre état de santé soit apparu à la suite d’un événement survenu au cours de votre service militaire ou qu’il soit autrement lié à votre service militaire.
Note : Si vous avez une cote d’invalidité permanente et totale de la VA, vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré pour une demande de SSI ou de SSDI.
Quelle est la différence entre l’invalidité VA et l’invalidité de la sécurité sociale ?
La plus grande différence entre l’invalidité VA et l’invalidité de la sécurité sociale est que la VA permet des gradations d’invalidité, tandis que la sécurité sociale est un constat d’invalidité tout ou rien. La VA a une échelle mobile d’attribution de prestations allant de 0 % à 100 % d’invalidité.
En revanche, aux yeux de la SSA, vous êtes soit totalement invalide, soit pas du tout invalide. Si vous recevez une approbation pour l’invalidité de la sécurité sociale et que la SSA constate que vous exercez un emploi substantiellement rémunérateur (ou que vous gagnez plus de 750 $ par mois pour l’ISS), la SSA annulera l’attribution de votre prestation.
Revenus et exigences de travail
Il existe également des exigences différentes pour chacun. Pour les prestations d’invalidité de la VA, vous devez démontrer :
- Un diagnostic actuel d’une condition admissible ; et
- Un événement, une blessure ou une maladie en service ; et
- Un lien entre ce diagnostic et l’événement en service.
Pour bénéficier de la SSDI, vous devez démontrer :
- Vous souffrez d’une affection médicale que la SSA juge potentiellement invalidante ; et
- Une incapacité à exercer un emploi véritablement rémunérateur ; et
- Vous avez des antécédents professionnels suffisants et avez versé un montant minimum à la Sécurité sociale via vos charges sociales.
Pour recevoir le SSI, vous devez démontrer :
- que vous êtes handicapé, aveugle, un enfant de moins de 18 ans ou un adulte de plus de 65 ans, et
- que vous avez des revenus et des actifs limités.
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