A Houlon Berman, nous voulons nous assurer que les employés qui ont été blessés au travail sont équitablement indemnisés pour leurs frais médicaux, leur perte de salaire et toute déficience. Déposer une demande d’indemnisation pour accident du travail peut être intimidant, surtout si votre employeur est réticent à vous donner des informations. Un avocat expérimenté peut vous aider à déposer une demande correctement et à plaider pour que vous receviez une juste indemnisation.
Comprendre les étapes du processus de demande d’indemnisation des travailleurs est essentiel pour obtenir l’indemnité que vous méritez. Si vous êtes prêt à déposer une demande d’indemnisation dans le Maryland, contactez notre équipe dès aujourd’hui.
Pourquoi contacter un avocat pour votre demande d’indemnisation des travailleurs ?
Bien que le dépôt d’une demande d’indemnisation des travailleurs devrait être simple et assez facile à faire pour tout le monde, la vérité est qu’il y a beaucoup de choses qui peuvent mal tourner. Les demandes peuvent être contestées, les documents déposés incorrectement ou en retard, et les prestations peuvent être supprimées. Essayer de naviguer seul dans le dédale de la bureaucratie peut prendre tout votre temps et consumer votre patience.
Un bon avocat vous soulagera de la majeure partie de ce fardeau et deviendra votre défenseur en :
- Déposer tous les documents nécessaires
- S’assurer que la demande est soumise correctement et dans les délais
- S’attaquer aux problèmes de prescription
- Travailler directement avec les compagnies d’assurance pour obtenir les prestations que vous méritez
- Déposer des requêtes pour des audiences si nécessaire
- Vous représenter aux audiences
- Vous obtenir une indemnité pour déficience permanente si nécessaire
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Ne supposez pas que votre employeur va payer juste parce que les choses semblent bien commencer. Il est dans votre intérêt de comprendre le processus de demande d’indemnisation des travailleurs et d’avoir un avocat familier avec votre dossier dès le début afin qu’il puisse agir rapidement si quelque chose ne va pas.
Étapes pour déposer une demande d’indemnisation des travailleurs
Si vous avez été blessé au travail, vous êtes tenu de déposer une demande auprès de la Commission d’indemnisation des travailleurs du Maryland (WCC). Vous devez contacter un avocat spécialisé dans l’indemnisation des travailleurs dès que possible après votre accident. Des avocats bien informés peuvent s’assurer que les documents relatifs à votre demande sont remplis de manière précise et efficace.
Vous devez également informer votre employeur de votre accident dès que possible afin d’éviter tout problème de prescription et d’établir les motifs de votre demande.
Il est important de noter que votre employeur peut vous proposer une indemnisation de manière volontaire. Cependant, vous devez tout de même déposer une demande auprès de la Commission des accidents du travail. Vous devriez également faire appel à un avocat pour vous préparer à tout problème potentiel avec la compagnie d’assurance de votre employeur.
Il incombe à votre employeur de déposer le premier rapport de blessure ou de maladie approprié auprès de la Commission des accidents du travail en tant que notification de la blessure/décès accidentel, ou de la maladie/décès professionnel.
Dans les 21 jours, votre employeur devrait soit commencer à verser des indemnités, soit contester votre demande. La demande passe ensuite au traitement, où le COE décide d’une indemnité si votre employeur n’a pas déposé de questions de contestation. Si votre employeur a déposé des questions de contestation, votre dossier sera programmé pour une audience devant le COE.
Phase des prestations du processus de demande d’indemnisation des travailleurs
Il y a trois étapes dans la phase des prestations des demandes d’indemnisation des travailleurs :
- La période de guérison
- Les améliorations médicales maximales
- Les prestations de permanence ou de décès
Durant la période de guérison, vous recevez un paiement pour un traitement médical approprié parce que vous êtes incapable de retourner au travail. Si la période d’invalidité est de 14 jours ou moins, certaines prestations peuvent ne pas être versées pendant les trois premiers jours. Toutefois, si la période d’invalidité est supérieure à 14 jours, les prestations sont versées à partir de la date d’invalidité. Si votre employeur a déposé des objections à votre demande pendant la période de guérison, une audience sera nécessaire pour évaluer votre cas.
Si votre demande n’a fait l’objet d’aucune objection, vous continuerez à recevoir un traitement médical jusqu’à ce que votre médecin estime que vous avez atteint l’amélioration médicale maximale. Une fois que vous avez atteint ce point, votre avocat soumettra tous les dossiers médicaux pertinents à un médecin, qui émettra alors un avis sur l’évaluation de la déficience de votre blessure.
Si vous avez atteint le point d’amélioration médicale maximale, mais que vous n’êtes plus en mesure d’effectuer les actions requises dans votre ancien emploi, vous pouvez suivre une réadaptation professionnelle pour aider à réintégrer le marché du travail.
Si vous avez atteint le point d’amélioration médicale maximale et que vous avez un certain type d’invalidité permanente, votre employeur pourrait volontairement payer des indemnités de permanence pour votre invalidité permanente partielle ou totale. Ces paiements pourraient être effectués par ordonnance après audience, par stipulation ou par règlement.
Les paiements effectués par stipulation impliquent que les deux parties s’entendent sur un montant à payer tout en laissant la réclamation ouverte pour prévoir les prestations futures requises.
Selon le WCC du Maryland, les paiements effectués par règlement impliquent que les deux parties conviennent d’un paiement forfaitaire et de « la vie future de la réclamation. »
Si votre employeur ne paie pas volontairement les indemnités de permanence, votre avocat peut déposer une demande d’audience devant le WCC. La commission décidera alors de votre indemnisation et ordonnera à votre employeur d’effectuer les paiements appropriés.
Types d’indemnités d’accident du travail
Les indemnités d’accident du travail tournent autour du niveau d’invalidité et du temps de récupération. Les principales catégories de prestations sont définies comme suit :
- Invalidité totale temporaire : Les prestations que vous recevez pendant la période de guérison si vous êtes complètement invalide et ne pouvez pas retourner au travail.
- Invalidité partielle temporaire : Les prestations que vous recevez pendant la période de guérison si vous êtes invalide de sorte que vous ne pouvez accomplir qu’une partie de vos tâches professionnelles.
- Invalidité totale permanente : Les prestations que vous recevez si vous êtes complètement et définitivement invalide.
- Invalidité partielle permanente : Prestations que vous recevez si vous avez une déficience permanente mais que vous n’êtes pas totalement invalide. Vous recevrez des prestations pendant une durée déterminée en fonction des statuts établis.
L’étendue de votre blessure déterminera l’indemnisation que vous recevrez. Un avocat spécialisé dans les indemnités pour accidents du travail sait comment vous obtenir l’indemnisation que vous méritez.
Problèmes potentiels liés aux indemnités pour accidents du travail
Même si votre employeur propose de vous verser des indemnités immédiatement, il est toujours essentiel de déposer une demande auprès du COE pour vous protéger des problèmes qui pourraient survenir à l’avenir. Il existe des limites de temps pour le dépôt d’une demande d’indemnisation des travailleurs, ce qui rend impératif de le faire le plus tôt possible après votre blessure.
Les problèmes d’indemnisation des travailleurs avec les employeurs ont tendance à inclure les éléments suivants :
- Votre employeur décide de cesser de verser des prestations avant que vous ne soyez justement indemnisé
- Vous découvrez que votre blessure est plus grave que prévu et qu’un traitement médical supplémentaire est nécessaire, mais votre employeur ne veut pas payer ce nouveau traitement
- Votre employeur conteste votre demande
En déposant une demande d’indemnisation auprès du COE, vous vous protégez au cas où ces problèmes surviendraient. Le fait d’avoir une réclamation au dossier vous permettra de demander une audience devant le COE, qui pourra alors travailler pour s’assurer que vous recevez une indemnisation appropriée.
Nos avocats ont de l’expérience dans le traitement des problèmes d’obtention d’une indemnisation et peuvent plaider pour vous lors d’une audience du COE.
Contactez Houlon Berman pour déposer votre réclamation
Il peut être difficile de naviguer dans les étapes du processus de demande d’indemnisation des travailleurs. Si vous avez été blessé au travail, n’attendez pas pour déposer votre demande. Cela peut vous empêcher d’obtenir une indemnisation. Contactez l’équipe d’avocats spécialisés dans les accidents du travail de Houlon Berman dans le Maryland pour obtenir la représentation dont vous avez besoin. Veuillez noter que nous ne traitons pas les affaires d’indemnisation du DC ou du gouvernement fédéral.
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