Les contributions versées au WRS par les employés et leurs employeurs sont investies par l’Office d’investissement. Les fonds accumulés dans les fiducies du système de retraite sont utilisés pour payer les prestations de retraite.
Le WRS a deux fonds : le Core Fund, un fonds entièrement diversifié, et le Variable Fund, un fonds entièrement composé d’actions.
Ressources supplémentaires
Notre système de retraite du Wisconsin : Fort pour le Wisconsin
Les Wisconsiniens peuvent être fiers d’avoir un système de retraite public solide – l’un des mieux financés du pays. Cliquez ici pour en savoir plus sur le WRS et pourquoi il est fort pour le Wisconsin. (Publié par ETF.)
WRS News
Publiées en janvier, mai et septembre par le département des fonds fiduciaires des employés (ETF) et le SWIB, les WRS News informent les membres du système de retraite du Wisconsin (WRS) des programmes de prestations et des nouvelles concernant les investissements des fonds fiduciaires. Cliquez ici pour accéder aux numéros actuels et passés du WRS News.
Publications
Les publications du SWIB fournissent des informations utiles sur le SWIB et l’investissement des fonds fiduciaires. Cliquez ici pour accéder aux publications actuelles et passées.
Étude du système de retraite du Wisconsin
Une étude du WRS a été soumise par le département de l’administration du Wisconsin, l’ETF et l’Office of State Employment Relations conformément à la loi 32 du Wisconsin de 2011. Cliquez ici pour lire l’étude.
Étude comparative des principaux systèmes de retraite des employés publics
Cette étude compare les caractéristiques importantes des principaux systèmes de retraite des employés publics étatiques et locaux aux États-Unis. En général, le rapport est préparé tous les deux ans depuis 1982 par le personnel du Wisconsin Retirement Research Committee ou du Conseil législatif. Cliquez ici pour consulter la dernière étude.
Document d’information du Legislative Fiscal Bureau du Wisconsin sur le WRS
Ce document examine en profondeur le WRS. Cliquez ici pour lire le document d’information.