Le système de retraite des employés d’Hawaii administre les pensions et autres prestations pour pratiquement tous les employés publics de l’État. Le système maintient trois régimes : un régime contributif, un régime non contributif et un régime hybride. Le régime hybride est entré en vigueur le 1er juillet 2006, et la plupart des nouveaux employés embauchés depuis cette date sont tenus d’y adhérer. La plupart des participants au régime non contributif et certains membres du régime contributif étaient admissibles au régime hybride.
Lois d’habilitation
§88-22 établit le Hawaii Employees Retirement System
Il y aura un système de retraite dans le but de fournir des allocations de retraite et d’autres avantages aux employés. Il aura les pouvoirs et les privilèges d’une société et sera connu sous le nom de « Système de retraite des employés de l’État d’Hawaï » et sous ce nom, il pourra intenter des poursuites ou être poursuivi en justice, traiter toutes ses affaires, investir tous ses fonds et détenir toutes ses liquidités et ses titres et autres biens.
§88-24 décrit la composition du Conseil de retraite
Le directeur des finances de l’État, ex officio ;
Quatre membres du système, dont deux sont des employés généraux, un est un enseignant et un est un retraité, qui seront élus par les membres et les retraités du système en vertu des règles adoptées par le conseil régissant l’élection, pour un mandat de six ans chacun ;
Trois citoyens de l’État qui ne sont pas des employés, dont l’un sera un officier responsable d’une banque autorisée à faire des affaires dans l’État, ou une personne ayant une expérience similaire, qui seront nommés par le gouverneur, avec l’avis et le consentement du sénat, pour un mandat de six ans chacun.
Contributions
Par le recensement américain, au cours de l’exercice 2015, les contributions des employeurs aux régimes de retraite des gouvernements étatiques et locaux d’Hawaï représentaient 5,31 % de toutes les dépenses générales directes des gouvernements étatiques et locaux.
Protections constitutionnelles
L’adhésion à tout système de retraite des employés de l’État ou de toute subdivision politique de celui-ci est une relation contractuelle, dont les avantages accumulés ne doivent pas être diminués ou altérés. Voir Kaho’ohanohano v. State, 162 P.3d 696 (Haw. 2007)(la disposition constitutionnelle interdisant de porter atteinte aux prestations accumulées par les membres du système de retraite des employés de l’État d’Hawaï protège non seulement les prestations accumulées, mais aussi, ce qui est une implication nécessaire, les sources de ces prestations). (HI CONST., Article XVI, §2) Source : Robert Klausner, Esq, State Constitutional Protections for Public Sector Retirement Benefits (Protection constitutionnelle des prestations de retraite du secteur public).