DéveloppementEdit
À l’heure actuelle, on sait peu de choses sur la conscience chez les jeunes enfants car les inventaires d’auto-évaluation généralement utilisés ne sont pas adaptés à cette tranche d’âge. Il est probable, cependant, qu’il existe des différences individuelles sur ce facteur à un âge précoce. On sait, par exemple, que certains enfants présentent un trouble du déficit de l’attention/hyperactivité (le TDAH peut ne pas disparaître avec l’âge ; cependant, on ne sait toujours pas comment les troubles neurodéveloppementaux tels que le TDAH et l’autisme sont liés au développement de la conscience et d’autres traits de personnalité), qui se caractérise en partie par des problèmes de concentration, d’organisation et de persistance ; des traits qui sont liés à la conscience. Des études longitudinales et transversales suggèrent que la conscience est relativement faible chez les adolescents mais augmente entre 18 et 30 ans. La recherche a également montré que la conscience augmente généralement avec l’âge de 21 à 60 ans, bien que le taux d’augmentation soit lent.
Les différences individuelles sont également fortement préservées, ce qui signifie qu’une personne de 30 ans prudente, soignée et scrupuleuse est susceptible de devenir une personne de 80 ans prudente, soignée et scrupuleuse.
Vie quotidienneModifier
Les personnes qui obtiennent un score élevé sur le trait de conscience ont tendance à être plus organisées et moins encombrées dans leur maison et leur bureau. Par exemple, leurs livres ont tendance à être soigneusement rangés sur des étagères par ordre alphabétique, ou classés par thème, plutôt qu’éparpillés dans la pièce. Leurs vêtements ont tendance à être pliés et rangés dans des tiroirs ou des placards au lieu de traîner sur le sol. La présence de planificateurs et de listes de choses à faire est également un signe de conscience professionnelle. Leur maison a tendance à être mieux éclairée que celle des personnes qui ont un score faible pour ce trait de caractère. Récemment, dix comportements fortement associés à la conscience ont été scientifiquement catégorisés (le chiffre à la fin de chaque comportement est un coefficient de corrélation ; un chiffre négatif signifie que les personnes consciencieuses étaient moins susceptibles de manifester le comportement) :
Performance académique et professionnelleModifier
La conscience est liée de manière importante à la réussite scolaire des étudiants et à la performance professionnelle des cadres et des travailleurs. De faibles niveaux de conscience professionnelle sont fortement associés à la procrastination. Un nombre considérable de recherches indique que la conscience professionnelle a une corrélation positive modérée à importante avec la performance sur le lieu de travail et, en effet, qu’après avoir pris en compte les capacités mentales générales, les quatre autres des cinq grands traits de personnalité n’aident pas à prédire la réussite professionnelle :169
Les employés consciencieux sont généralement plus fiables, plus motivés et plus travailleurs. Ils présentent également des taux plus faibles d’absentéisme et de comportements professionnels contre-productifs tels que le vol et les bagarres avec les autres employés. En outre, le caractère consciencieux est le trait de personnalité qui présente la plus forte corrélation avec les performances dans toutes les catégories d’emplois. Cependant, l’agréabilité et la stabilité émotionnelle peuvent également être importantes, en particulier dans les emplois qui impliquent une quantité importante d’interactions sociales. De tous les types de managers/leaders, les cadres supérieurs présentent le plus faible niveau de respect des règles, un trait consciencieux. La conscience professionnelle n’est pas toujours liée positivement à la performance professionnelle, parfois c’est le contraire. Être trop consciencieux pourrait conduire à prendre trop de temps pour prendre des décisions urgentes et à travailler trop attaché aux règles et manquer d’innovation.
Bien-être subjectifModifier
En général, le caractère consciencieux a une relation positive avec le bien-être subjectif, en particulier la satisfaction de la vie, de sorte que les personnes très consciencieuses ont tendance à être plus heureuses dans leur vie que celles qui ont un score faible sur ce trait.Bien que le caractère consciencieux soit généralement considéré comme un trait positif à posséder, des recherches récentes ont suggéré que dans certaines situations, il peut être nuisible pour le bien-être. Dans une étude prospective portant sur 9570 personnes pendant quatre ans, les personnes très consciencieuses ont souffert plus de deux fois plus si elles se retrouvaient au chômage. Les auteurs ont suggéré que cela pouvait être dû au fait que les personnes consciencieuses attribuaient différemment les raisons pour lesquelles elles se retrouvaient au chômage, ou qu’elles avaient des réactions plus fortes après un échec. Ce résultat est cohérent avec les perspectives qui considèrent qu’aucun trait de caractère n’est intrinsèquement positif ou négatif, mais plutôt que les conséquences du trait dépendent de la situation et des objectifs et motivations concomitants.
Résultats problématiques de la vieEdit
Une faible conscience a été liée à des comportements antisociaux et criminels, ainsi qu’au chômage, au sans-abrisme et à l’emprisonnement. Une faible conscience et une faible agréabilité prises ensemble sont également associées à l’abus de substances. Les personnes peu consciencieuses ont des difficultés à économiser de l’argent et ont des pratiques d’emprunt différentes de celles des personnes consciencieuses. Une conscience élevée est associée à une planification plus minutieuse des achats et à une diminution des achats impulsifs d’articles inutiles. On a constaté que la conscience professionnelle est positivement corrélée avec la criminalité en affaires et en col blanc.
Santé et longévitéEdit
Selon une étude continue vieille de 80 ans, commencée en 1921 par le psychologue Lewis Terman sur plus de 1 500 adolescents californiens doués, « le plus fort prédicteur de longue vie était la conscience professionnelle. » Des comportements spécifiques associés à une faible conscienciosité peuvent expliquer son influence sur la longévité. Neuf comportements différents qui figurent parmi les principales causes de mortalité – consommation d’alcool, troubles de l’alimentation (y compris l’obésité), consommation de drogues, manque d’exercice, comportement sexuel à risque, conduite à risque, tabagisme, suicide et violence – sont tous prédits par une faible conscience. Les comportements de santé sont plus fortement corrélés à l’aspect conventionnel qu’à l’aspect contrôle des impulsions de la conscience. Apparemment, les normes sociales influencent de nombreux comportements liés à la santé, tels qu’une alimentation saine et l’exercice physique, le fait de ne pas fumer et de boire modérément, et les personnes très consciencieuses adhèrent le plus à ces normes. De plus, la conscience est positivement liée aux comportements de santé tels que les visites régulières chez le médecin, la vérification des détecteurs de fumée et l’adhésion aux régimes de médicaments. Ces comportements peuvent mieux préserver la santé et prévenir les maladies.
RelationsEdit
La qualité des relations est positivement associée au niveau de conscience des partenaires, et les personnes très consciencieuses sont moins susceptibles de divorcer. La conscienciosité est associée à des taux plus faibles de comportements associés au divorce, tels que les aventures extraconjugales, la violence conjugale et l’abus d’alcool. Les comportements consciencieux peuvent avoir une influence directe sur la qualité des relations, car les personnes peu consciencieuses sont moins responsables, moins à l’écoute de leur partenaire, plus condescendantes et moins enclines à retenir les commentaires offensants. D’autre part, les personnes plus consciencieuses gèrent mieux les conflits et ont tendance à provoquer moins de désaccords, peut-être parce qu’elles suscitent moins de critiques en raison de leur comportement bien contrôlé et responsable.
IntelligenceEdit
La conscienciosité est significativement corrélée négativement avec le raisonnement abstrait (-0,26) et le raisonnement verbal (-0.23).
De grandes études non sélectionnées ont cependant trouvé des relations nulles, et la relation négative parfois trouvée dans des échantillons sélectionnés tels que les universités peut résulter d’étudiants dont les faibles capacités réduiraient leurs chances d’être admis, mais qui ont une conscience plus élevée, gagnant leur GPA par le travail plutôt que par la douance.
Une vaste étude a révélé que l’intelligence fluide était significativement corrélée négativement avec les sous-facteurs ordre (-0,15), autodiscipline (-0,08) et délibération (-0.09) des sous-facteurs de la conscience (toutes les corrélations sont significatives avec p < 0,001.).
Attitudes politiques et obéissance à l’autoritéEdit
La conscience a une faible relation avec les attitudes politiques conservatrices. Bien que l’autoritarisme de droite soit l’un des prédicteurs les plus puissants des préjugés, une méta-analyse à grande échelle a révélé que la conscience en soi n’est pas corrélée aux préjugés généraux. La rébellion contre le contrôle est significativement corrélée négativement avec la conscience professionnelle.
La conscience professionnelle est associée au respect des règles, à l’obéissance et à l’intégrité.
CréativitéEdit
Les sous-facteurs ordre/dépendance (ordre, dévouement et délibération) de la conscience professionnelle sont corrélés négativement avec la créativité, tandis que les sous-facteurs industrieux/réalisation sont corrélés positivement. Une autre étude a montré que les personnes qui obtiennent un score élevé pour le sous-facteur ordre de la conscienciosité ont un comportement moins innovant. La conscience de groupe a un effet négatif sur la performance du groupe lors de tâches créatives. Les groupes dont seuls les membres sont consciencieux ont des difficultés à résoudre des problèmes ouverts.
Modification de l’adaptabilité
Une étude de 2006 a révélé que les personnes ayant un score faible en matière de conscienciosité prennent de meilleures décisions après des changements imprévus dans le contexte d’une tâche. Plus précisément, les sous-facteurs ordre, dévouement et délibération étaient négativement corrélés à la qualité de la prise de décision, mais pas à la compétence, à l’aspiration à la réussite et à l’autodiscipline.
ReligiositéEdit
La religiosité générale était principalement liée à l’agréabilité et à la conscience des cinq grands traits .
Santé sociétaleEdit
Les recherches comparant les pays sur les traits de personnalité ont largement constaté que les pays ayant des niveaux moyens élevés de conscienciosité ont tendance à être plus pauvres, moins démocratiques et à avoir une espérance de vie plus faible par rapport à leurs homologues moins consciencieux. Les nations moins consciencieuses ont des taux plus élevés d’athéisme et de consommation d’alcool. Comme nous l’avons vu précédemment, au niveau individuel, le caractère consciencieux est associé à la valorisation de la sécurité, de la conformité et de la tradition. L’adhésion à de telles valeurs pourrait être plus adaptative dans des circonstances de vie difficiles que dans des circonstances plus confortables et plus prospères.