L’assurance vie temporaire de groupe est un élément clé d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. Voya Employee Benefits propose des plans personnalisables avec des services permettant de gagner du temps, des options à valeur ajoutée et plus encore.
Avec l’assurance vie temporaire collective de Voya Employee Benefits, vous obtiendrez :
Des caractéristiques qui s’adaptent à votre organisation
Ces caractéristiques comprennent une assurance vie de base, une assurance vie supplémentaire, une assurance décès accidentel & assurance mutilation et une assurance vie pour le conjoint et les enfants – plus la continuation, la transférabilité et la conversion.
Des services qui vous font gagner du temps
Voya Employee Benefits peut gérer le processus de preuve d’assurabilité (EOI) pour vous, en le rendant aussi facile que possible avec les systèmes en ligne ou sur papier qui fonctionneront le mieux pour vos employés.
Valeur ajoutée pour votre paquet d’avantages sociaux
Facilement ajouter des services pour soutenir vos employés comme un programme d’assistance aux employés (PAE), la planification funéraire, la préparation du testament et les services de conciergerie, et l’assistance voyage Voya.
Prête à passer à l’étape suivante ? Parlez-en à un représentant de Voya Employee Benefits pour commencer à concevoir votre offre d’assurance-vie dès aujourd’hui.
L’assurance-vie de Voya Employee Benefits est une assurance-vie à part entière.