Qui est concerné ?
- Toute personne employant des conducteurs CDL pour conduire des véhicules automobiles commerciaux (CMV) sur des voies publiques
- Les conducteurs CDL qui conduisent des CMV sur des voies publiques
- Les transporteurs routiers interétatiques
- Les transporteurs routiers interétatiques
- Les gouvernements fédéraux, étatiques et locaux
- Les organisations civiques (transport de vétérans handicapés, scouts, etc.)
- Organisations confessionnelles
Ressources pour les conducteurs*
Bien qu’il incombe à votre employeur de vous fournir des informations sur les programmes de dépistage de drogues et d’alcool, il vous incombe toujours, en fin de compte, de respecter toutes les règles et tous les règlements afin d’assurer la sécurité de nos routes. Les conducteurs de véhicules utilitaires peuvent se renseigner sur les règles en matière de drogues et d’alcool, les types de tests requis et leurs droits, responsabilités et exigences ici.
Ressources pour les employeurs*
En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de mettre en œuvre et de mener des programmes de dépistage de drogues et d’alcool. Découvrez les règles en matière de drogues et d’alcool et la façon dont elles affectent votre entreprise ici.
*Un employeur qui s’emploie lui-même comme conducteur doit se conformer aux exigences de la partie 382 du 49 CFR qui s’appliquent à la fois aux employeurs et aux conducteurs.
Ressources pour les agents de service
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