Le Bureau of Labor Statistics rapporte qu’environ 110 000 étudiants diplômés accepteront des postes d’assistants d’enseignement diplômés chaque année scolaire. Un certain pourcentage de ces étudiants passera l’année entière à se plaindre de cette expérience à qui veut bien l’entendre. Malheureusement, le Bureau ne publie pas de statistiques sur ce sous-ensemble.
En tout cas, voici ce qu’il en est d’être un TA. C’est merveilleux. Ça l’est vraiment. C’est tout simplement un excellent moyen d’approfondir vos connaissances dans la discipline que vous avez choisie, d’affiner des compétences monnayables pour votre future carrière et de forger des relations durables et mutuellement bénéfiques avec les professeurs comme avec vos collègues étudiants.
En tant que TA, vous vous situerez quelque part entre l’éducateur et l’étudiant sur le spectre éducatif (bien qu’il soit admis que vous soyez beaucoup plus proche du second que du premier). Être un TA apporte avec lui une tonne d’opportunités, à la fois académiques et professionnelles. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur ces opportunités dans notre article sur les raisons pour lesquelles être un TA est génial.
Et honnêtement, être un TA est génial, mais ça peut aussi vraiment craindre. Si vous avez déjà fait ce travail, vous savez de quoi nous parlons et nous ressentons votre douleur. Nous savons à quel point le temps à consacrer est énorme, à quel point votre professeur est exigeant, à quel point certains étudiants vous font chier. Eh bien, cette liste est pour vous, notre compilation des raisons pour lesquelles ça craint d’être un TA.
Si vous envisagez d’être un TA, nous ne voulons pas vous dissuader. Nous pensons simplement que vous devriez d’abord connaître les risques. Si vous n’êtes pas dans le concert, je pense que la plupart des professeurs seraient tout aussi bien vous conseiller de ne pas appliquer en premier lieu. Considérez ceci comme votre test décisif.
Où est l’argent, Lebowski ?
Si quelqu’un vous a informé que travailler en tant que TA était votre meilleur chemin vers une fabuleuse richesse et une vie d’excès, je déteste être le porteur de mauvaises nouvelles. Selon Payscale, l’aide-enseignant moyen gagne environ 11,67 $ de l’heure. Il est vrai que ce chiffre concerne les aides-enseignants de tous les niveaux d’éducation, y compris, mais sans s’y limiter, ceux de niveau universitaire. Mais il y a quand même de fortes chances que ce travail ne vous rapporte pas beaucoup d’argent. En fait, si vous êtes un assistant de premier cycle, il se peut que vous ne soyez pas du tout payé pour votre temps. Souvent, vous échangerez vos services en tant que TA contre une aide financière ou des crédits de cours. Naturellement, si vous travaillez pour obtenir votre diplôme, les crédits sont presque aussi bons que l’argent. Nous ne disons pas qu’être un TA ne vaut pas la peine. Nous suggérons simplement que la promesse d’argent ne devrait pas être votre principale motivation. La plupart des assistants vous diront que vous avez intérêt à aimer ce que vous faites. Cela adoucira le coup chaque fois que vous déposerez votre adorable petit chèque de paie.
Qui a invité le NARC?
Mot d’avertissement. Vous allez noter vos propres camarades de classe. Il est possible que vous attribuiez à quelqu’un un C- pour un essai bâclé le jeudi, puis que vous le croisiez à une fête le vendredi. Cela peut arriver. Mais en réalité, si vous êtes un enseignant et un correcteur juste, transparent et communicatif, vous n’aurez aucune raison de vous sentir mal à l’aise. Cela dit, les conflits d’intérêts sont une réelle possibilité. Cherchez à les éviter en examinant de manière préventive une liste d’étudiants qui seront dans votre classe. Si l’un d’entre eux est votre colocataire, votre frère de sang ou votre guide spirituel, cela peut constituer un conflit d’intérêts personnel. Il est probablement préférable de prévenir votre professeur. Des dispositions peuvent être prises pour transférer l’étudiant dans une autre section ou confier la notation de son travail à un tiers membre du corps enseignant. Nous ne disons pas que vous avez l’intention de faire quelque chose de malhonnête, mais vous ne vous rendez peut-être pas compte de vos propres préjugés en matière de relations personnelles. Mieux vaut éviter complètement ce nid de frelons.
Y a-t-il un responsable à qui je peux parler ?
Parfois, vous pouvez avoir l’impression que vos étudiants ne vous considèrent pas comme un vrai professeur. Mais vous savez quoi ? Le type qui jouait le professeur dans l’île de Gilligan n’était pas non plus un vrai professeur. C’était juste un bel acteur avec une fossette de menton autoritaire. Tout le monde le respectait quand même parce qu’il savait de quoi il parlait. Connaissez votre sujet, faites-vous un expert et soyez prêt à être mis au défi. Si, comme le professeur de Gilligan, vous êtes imperturbable et informé, vous gagnerez leur respect.
Vos échéances ne comptent pas autant que celles de mon vrai professeur, n’est-ce pas ?
Parce que vous êtes un TA, il y a de fortes chances que vos étudiants pensent que votre temps est moins précieux que celui d’un professeur. Je ne veux pas me lancer dans un débat sur les échelles de salaire, mais je suppose qu’ils n’ont pas totalement tort. Mais vos délais sont légitimes. Faites la loi. Faites-leur savoir que votre temps est précieux et que votre flexibilité ne s’applique qu’à ceux qui respectent ce fait. Préparez-vous tout de même à un semestre de demandes de prolongation de dernière minute et d’histoires élaborées mais finalement inintéressantes sur des ordinateurs en panne et des routeurs Internet hors service. Vous pouvez décider de la manière dont vous souhaitez gérer les délais non respectés, mais la cohérence est importante. Vous n’avez pas à être un crétin, mais ne soyez pas non plus un pigeon.
Vous ne pouvez pas gérer la vérité !
Les étudiants manquent les échéances, font la grasse matinée pour les examens et sautent les devoirs de lecture. Il y aura des excuses, du rétropédalage et de la malhonnêteté pure et simple. Et le fait est que, même lorsque vous savez qu’ils mentent, vous ne pouvez pas dire grand-chose à ce sujet. Vous pouvez décider de la souplesse et de l’indulgence dont vous voulez faire preuve en tant qu’éducateur responsable, mais sachez qu’à un moment ou à un autre, l’un de vos élèves insultera votre intelligence avec une histoire qui défie toute crédibilité. Bien que vous ne puissiez pas dire ce que vous voyez sans avoir de répercussions juridiques, il n’existe aucune loi interdisant de rire de vos élèves. Réservez vos gloussements dérisoires pour les histoires à dormir debout les plus divertissantes.
Monsieur, laisse-moi tranquille!
Défiez-vous du harceleur d’étudiants. Pour certains étudiants, le TA semble être le chemin le plus accessible à la fois au professeur et à la meilleure possibilité d’une note amicale. Préparez-vous à ce que votre boîte aux lettres soit inondée. Il y en a toujours un dans chaque foule, l’étudiant trop anxieux pour attendre une réponse avant d’envoyer un suivi, l’avaleur de notes qui veut poursuivre verbalement l’affaire contre votre attribution d’un « B », le jeune qui se présente à vos heures de bureau chaque semaine juste parce qu’un conseiller d’orientation du secondaire a un jour suggéré que c’était une bonne voie vers le réseautage professionnel. Oui, il y aura toujours un étudiant ambitieux, bien intentionné et probablement un peu trop coincé qui vous rendra complètement fou. Essayez de lui apporter votre soutien et n’oubliez pas vos exercices de respiration.
Très fatigué…très très fatigué
Sommes honnêtes. Vous avez déjà les mains bien remplies avec vos propres affaires. Vous avez des cours à suivre, des livres à lire, des dissertations à écrire et des tests pour lesquels il faut bachoter. Ajoutez à cela toutes vos responsabilités en tant qu’assistant technique. Non, oublie ça. Ajoute toutes tes responsabilités d’assistant d’enseignement à tout ça. Maintenant, il y a d’autres personnes qui dépendent de votre capacité à tenir des heures de bureau régulières, à préparer adéquatement les cours et à corriger les travaux de façon ponctuelle. Parfois, cela signifie que tu dois faire passer tes devoirs d’assistant avant tes ambitions d’étudiant. Votre éducation ne doit pas en souffrir, mais vous devrez apprendre à gérer votre temps correctement. Si vous êtes en retard pour corriger une pile de quiz, croyez-moi, vous invoquerez la colère d’un millier de courriels ennuyeux et de demandes de renseignements personnels.
No Playing Hooky For You
En tant qu’étudiant, vous vous réservez le droit de sécher occasionnellement les cours. Peut-être avez-vous tout simplement trop de devoirs à faire. Peut-être avez-vous eu l’occasion d’assister à un événement important pour votre future carrière. Vous avez peut-être simplement appuyé sur le bouton « snooze » une fois de trop et, avant même de vous en rendre compte, il était temps de vous lever pour aller déjeuner. Quelles que soient vos raisons, tous les étudiants ont droit à un laissez-passer occasionnel. C’est ce genre de flexibilité qui rend l’université géniale. Mais en tant qu’assistant, vous renoncez à une partie de cette flexibilité. Si tu manques ton propre cours de temps en temps, il y a de fortes chances que personne ne le remarque. Si tu manques ta session d’AT, tu auras 30 étudiants qui demanderont où tu es et qui te tourneront impitoyablement en dérision sur les médias sociaux. Crois-moi, tu ne veux pas devenir un mème.
Les lois sur le travail des TA ?
Il n’y a pas de telles choses. Je vais simplement dire les choses comme elles sont. Sur le totem éducatif, vous êtes l’homme (ou la femme) de bas étage. Je ne dis pas que votre professeur va profiter du travail gratuit (gratuit dans la mesure où il ne le paie pas). Je ne dis pas que cela va certainement se produire. Mais cela pourrait arriver, et il n’y a pas grand-chose que vous puissiez faire à ce sujet. Oui, être un assistant est une expérience d’apprentissage précieuse, mais vous pourriez passer beaucoup de temps à apprendre l’humilité. Si votre professeur veut que vous fassiez des copies, que vous réserviez un livre dans une bibliothèque située à trois comtés de là, ou que vous parcouriez une rame de documents en soulignant chaque occurrence du mot » the « , vous êtes en quelque sorte obligé de le faire. Si votre professeur veut que vous fassiez sa vidange ou que vous prépariez des repas en sachets pour ses enfants d’âge scolaire, il est probablement allé trop loin. Mais tant que cela reste dans le domaine des études et de l’enseignement, il n’y a pas beaucoup de marge de manœuvre. Ne prenez pas l’habitude de compter ces heures de travail supplémentaires, car vous ne serez pas payé en heures supplémentaires.
Rien de tout cela ne vise à suggérer que devenir un TA ne vaut pas la peine. Nous pensons simplement que c’est une bonne idée pour vous de formuler quelques attentes réalistes concernant le travail. Nous ne voudrions pas l’édulcorer. Être un TA est une tonne de travail et une grande partie de ce travail sera investie dans la navigation efficace des défis ci-dessus.
Si vous pensez que vous êtes à la hauteur, cela pourrait être un excellent tremplin à la fois dans votre éducation et votre carrière.