Qu’est-ce que le narcissisme?
Le « narcissisme » est une expression fourre-tout pour les personnes qui présentent les traits du trouble de la personnalité narcissique (TPN). Les personnes atteintes du trouble de la personnalité narcissique sont préoccupées par leur propre réussite et ont une perception grandiose d’elles-mêmes qui a un impact sur leurs décisions quotidiennes et leurs relations. Elles ont tendance à trouver difficile de se connecter avec les autres en raison de leur manque d’empathie.
Bien que l’on puisse penser que les narcissiques sont des personnes très impliquées ou égocentriques, le NPD est beaucoup plus compliqué que cela. Il englobe un large spectre de comportements qui démontrent une variété de traits potentiels. Cependant, les experts s’accordent à dire qu’il existe quatre types distincts de narcissisme – dont le narcissisme dissimulé.
Qu’est-ce que le narcissisme dissimulé ?
En psychologie, les comportements sont décrits comme étant soit manifestes, soit dissimulés. Les comportements manifestes sont facilement observés par les autres et généralement bien connus en tant que traits d’un trouble spécifique, tandis que les comportements cachés peuvent passer sous le radar – ils sont moins évidents et peut-être moins facilement liés à un certain trouble.
En conséquence, les narcissiques dissimulés présentent souvent moins de signes extérieurs de NPD « classique ». Ils répondent toujours aux critères d’un diagnostic de NPD, mais peuvent démontrer des traits ou des comportements qui ne sont pas traditionnellement prescrits au NPD, comme la timidité ou la sensibilité à ce que les autres pensent d’eux.
Alors, comment repérer un narcissique dissimulé ?
Signes du narcissisme dissimulé.
Voici 15 signes subtils mais visibles qui indiquent qu’une personne peut être un narcissique dissimulé. S’ils démontrent une combinaison de ces traits, ils sont encore plus susceptibles de correspondre au diagnostic.
Une grande sensibilité à la critique.
La personnalité entière des narcissiques dissimulés est construite autour de leur sens incroyablement élevé du moi. Ils sont incroyablement sensibles à toute personne remettant en question ou effritant cette construction, et peuvent réagir de manière volatile à la critique ou à toute forme de rétroaction.
Sentiments d’inadéquation.
Les narcissiques dissimulés ont tendance à osciller entre la folie des grandeurs et l’inquiétude de ne pas correspondre à l’image d’eux-mêmes qu’ils ont dans leur tête. Ils sont obsédés par leur succès et incroyablement susceptibles de s’assurer qu’ils sont toujours la meilleure et la plus belle version d’eux-mêmes. Cela peut les rendre hypercritiques envers elles-mêmes et favoriser des sentiments extrêmes d’inadéquation.
Une tendance à se rabaisser.
En raison de l’insécurité décrite ci-dessus, les narcissiques dissimulés peuvent se rabaisser assez régulièrement. Ils sont particulièrement aptes à le faire lorsqu’ils sont en présence d’un public accueillant qui va reconfirmer leurs sentiments élevés envers eux-mêmes.
Une tendance à garder rancune.
Les narcissiques sont le centre de leurs propres mondes égocentriques. Par conséquent, ils ont tendance à prendre les transgressions perçues incroyablement personnellement et à s’accrocher à des sentiments négatifs. Ils peuvent agir sur ces rancunes avec une agression passive pour faire « payer » l’autre pour ce qu’ils ont fait.
Agression passive.
En parlant d’agressivité passive, les narcissiques dissimulés ne sont souvent pas francs quant à leur désir de contrôler et de dominer les autres. Au lieu d’être traditionnellement agressifs comme ceux qui font preuve d’un comportement psychopathique, ils ont tendance à être passivement agressifs – les commentaires mordants, les ragots et les petits affronts « en coulisse » ont tendance à être courants.
Envie.
Les narcissiques doivent être les meilleurs dans toutes les sphères de la vie. Si ce n’est pas le cas, ils sont incroyablement mal à l’aise. Leur envie est profondément enracinée et peut parfois se traduire par un comportement extérieur, comme des commentaires fulgurants ou un comportement agressif passif.
Une » empathie » intéressée ou des tentatives de connexion.
Les narcissiques ont du mal à faire preuve d’empathie – à moins que cette empathie ne serve leurs objectifs finaux. Ils peuvent faire des tentatives boiteuses pour passer pour le coéquipier de soutien ou l’épaule sur laquelle pleurer lorsqu’il est politiquement avisé de le faire, ou utiliser leur charisme de surface pour faire appel aux autres afin de construire une influence et d’avancer.
Une » humilité » intéressée.
Les narcissiques sont le moment de faire de l’humilité. Ils peuvent être effacés pour obtenir des compliments ou pour s’assurer des opportunités pour eux-mêmes – tout cela fait partie de leur schtick d’être sympathique et racontable pour avoir un avantage sur la concurrence.
Synchronicité ou comportement de retrait.
Contrairement aux narcissiques traditionnels, les narcissiques dissimulés ont tendance à être retirés ou un peu timides. Ils ont un sens fragile du soi qu’ils s’inquiètent de présenter ou de potentiellement fracturer dans la sphère publique, ils peuvent donc garder une distance, fuir les événements sociaux et garder des interactions brusques et superficielles.
Pensées grandioses.
Les narcissiques ont le sentiment d’être spéciaux et à un niveau supérieur au membre général de la population. Ils sont du genre à dire qu’ils savent qu’ils sont « nés pour la grandeur » ou qu’ils « atteignent leurs objectifs par tous les moyens nécessaires. » Elles peuvent exprimer le sentiment d’être « spéciales » et de « ne pas pouvoir s’identifier » aux autres.
Procrastination ou manque de considération.
Les narcissiques sont tellement sûrs de leurs capacités et de leurs talents qu’ils peuvent remettre à plus tard ou manquer de considération pour les tâches, pensant qu’ils pourront sans effort cocher cette case au moment qui leur convient – peu importe si le délai est court. Un narcissique dissimulé peut être doué pour trouver des excuses à son manque d’attention ou à sa tendance à terminer les choses cinq minutes avant l’échéance, mais attention : Ils pensent que de nombreuses tâches ne sont pas à la hauteur de leurs capacités.
Pestime de soi passive.
Les narcissiques dissimulés peuvent faire des commentaires subtils sur leur extrême importance pour votre tâche, votre équipe ou votre entreprise. Ils peuvent croire qu’une tâche ne pourrait jamais être achevée sans leur expérience ou qu’ils tiennent une équipe sur leur dos. Ils peuvent le dire en plaisantant ou avec un sérieux intense, mais dans tous les cas, c’est une expression de leur sentiment narcissique de soi.
Exagération de leurs capacités ou de leur impact.
Les narcissiques ont la folie des grandeurs. Ils peuvent occasionnellement exagérer leurs propres talents, compétences ou impacts d’une manière qui ne correspond pas à la réalité d’une situation. C’est vraiment ce qu’ils ressentent : Sur un autre plan de la réalité.
Comportement de mise en lumière ou de manipulation.
Les narcissiques ont besoin de se sentir supérieurs aux personnes qui les entourent et ont besoin de sentir qu’ils ont réussi. Par conséquent, ils n’ont aucun mal à manipuler leurs amis, leur famille et leurs collègues de travail pour parvenir à leurs fins. Les narcissiques sont du genre à mentir ou à gazer les autres pour rire, à manipuler les autres avec certaines des tactiques énumérées ci-dessus, ou à jeter même des relations bien établies sous le bus pour arriver à leurs fins.
Difficulté à être flexible ou à sortir du script.
Tout comme les narcissiques ont une vision parfaite d’eux-mêmes dans leur tête, ils ont également des visions strictes des situations et de leurs résultats attendus. Ce sont des perfectionnistes qui sont sûrs que tout se passera comme prévu parce qu’eux-mêmes, les acteurs, sont parfaits. Par conséquent, les narcissiques ont du mal à improviser ou à s’adapter à des situations changeantes. Ils ont tendance à être rigides et à s’angoisser lorsque les plans changent – qu’il s’agisse de quelque chose d’aussi minime qu’une conversation allant dans la mauvaise direction ou des plans de voyage qui changent.