Viele Menschen sehen den richtigen Job als einen, der sowohl ein Gefühl der Erfüllung bietet als auch die Möglichkeit, finanzielle Sicherheit und Stabilität zu erreichen, wenn man beruflich vorankommt. Angesichts dieser Kriterien sollte der Bereich der Krankenpflege ein attraktiver Karriereweg sein.
Die Aussichten für registrierte Krankenschwestern, oft als RNs bezeichnet, sind sehr gut. Das Bureau of Labor Statistics, eine Abteilung des U.S. Department of Labor, hat in seinem aktuellen Occupational Outlook Handbook eine sehr positive Beschäftigungsprognose für registrierte Krankenschwestern veröffentlicht. Bei der Schätzung der voraussichtlichen prozentualen Veränderung der Beschäftigung zwischen 2018 und 2028 schätzte das BLS, dass die Beschäftigung von registrierten Krankenschwestern in diesem 10-Jahres-Zeitraum um 12 % wachsen wird. Das ist mehr als das Doppelte der durchschnittlichen Wachstumsschätzung für alle Berufe.
Während die Aussichten in Bezug auf die Verfügbarkeit von Arbeit ist stark für aktuelle Krankenschwestern und diejenigen, die eines Tages diesen Karriereweg zu folgen streben, sollte diese Aussicht nicht allein Menschen zwingen, eine Karriere in der Krankenpflege zu verfolgen. Es gibt nur wenige Bereiche, die so anspruchsvoll sind wie die Krankenpflege, was bedeutet, dass nicht jeder unbedingt für den Pflegeberuf geeignet ist. Die Anforderungen werden vielleicht am besten deutlich, wenn man sich die Arbeitszeiten ansieht, die Krankenschwestern und -pfleger erwarten können, besonders zu Beginn ihrer Karriere, wenn sie noch keine Betriebszugehörigkeit haben.
Das BLS stellt fest, dass Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen rund um die Uhr an jedem Tag des Jahres Mitarbeiter benötigen. Das bedeutet, dass Krankenschwestern und -pfleger damit rechnen müssen, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen lange zu arbeiten. Das erfordert von den Krankenschwestern und -pflegern beträchtliche Opfer, und diejenigen, die diesen Beruf anstreben, sollten sich überlegen, ob sie bereit sind, diese Opfer zu bringen, bevor sie sich für ein Krankenpflegeprogramm einschreiben. Schätzungen zufolge werden die Beschäftigungsaussichten für qualifizierte Krankenschwestern in den nächsten Jahren sehr gut sein, was immer mehr talentierte Menschen dazu bewegen sollte, diesen erfüllenden Berufsweg einzuschlagen.
Was macht eine gute Krankenschwester aus? Hier sind einige Top-Qualitäten:
Effektiver Kommunikator: Krankenschwestern und -pfleger dienen oft als Bindeglied zwischen Patienten und ihren Ärzten. Daher müssen Krankenschwestern und Krankenpfleger gute Kommunikatoren sein. Krankenschwestern und -pfleger haben die Aufgabe, komplexe medizinische Sachverhalte und Protokolle zu erklären, und das oft dann, wenn die Patienten an einem Tiefpunkt ihres Lebens stehen.
Professionalität: Krankenschwestern und -pfleger sind bei ihrer Arbeit oft mit stressigen Situationen konfrontiert. In solchen Fällen müssen Pflegekräfte in der Lage sein, ihre Professionalität zu bewahren, damit sie allen Hindernissen, auf die sie stoßen, gelassen begegnen können. Diese Professionalität im Angesicht von Widrigkeiten kann andere inspirieren, ruhig zu bleiben.
Anpassungsfähigkeit: Keine zwei Pflegeschichten sind jemals gleich. Daher müssen Pflegekräfte immer bereit sein, sich auf neue und einzigartige Situationen einzustellen. Diese Flexibilität kann Pflegenden helfen, sich effektiv mit herausfordernden Szenarien auseinanderzusetzen und diese zu bewältigen, oft während das Leben von Patienten auf dem Spiel steht.
Kritische Denkfähigkeit: Manche Situationen, mit denen Krankenschwestern konfrontiert werden, sind dringlicher als andere. In Situationen, in denen Pflegekräfte keine schnellen Entscheidungen treffen müssen, brauchen sie dennoch die Fähigkeit, kritisch zu denken und Probleme zu lösen, die die Patientenversorgung verbessern und informieren können.