La industria del reclutamiento está rota.
La industria del reclutamiento universitario de la NCAA está formada por las empresas que dicen ofrecerte servicios que te ayuden a ser reclutado para hacer deporte en la universidad de tus sueños. A menudo se trata de sitios web de reclutamiento universitario en línea que le permiten crear un perfil y enviar correos electrónicos masivos a los entrenadores universitarios. El proceso de reclutamiento universitario es un momento complejo y estresante para las familias y los estudiantes-atletas, y muchas empresas se aprovechan de ello con falsas promesas y una serie de servicios poco útiles, aunque caros.
¿Cómo está rota/engañada la industria?
Los sitios web de reclutamiento universitario te hacen creer que los entrenadores universitarios utilizan sus plataformas para mirar perfiles, ver vídeos, enviar mensajes y reclutar jugadores en general. Estas empresas suelen asustarte haciéndote creer que no serás reclutado a menos que tengas un perfil y envíes mensajes usando su plataforma. Esto no sólo es falso, sino que el uso de un servicio de reclutamiento puede en realidad DISMINUIR tus posibilidades de ser reclutado. ¿Por qué? Porque la gran mayoría de los entrenadores universitarios no utilizan servicios de reclutamiento para encontrar, evaluar y contactar con los jugadores.
Echa un vistazo a estos datos.
Athlete College Advisors realizó una encuesta en profundidad a los entrenadores universitarios de la NCAA de la División 1, 2 y 3. Preguntamos: ‘¿Cómo NO le gusta que se comuniquen con usted los potenciales reclutas?’; casi el 80% respondió que no le gustan los ‘mensajes de los sitios web de reclutamiento universitario’. A continuación, preguntamos: «¿Cómo le gusta que se comuniquen con usted los posibles candidatos?»; el 98% indicó «correos electrónicos personales» como método de comunicación preferido. Menos del 5% listó ‘Mensajes de los servicios de reclutamiento’ como método preferido de comunicación.
Cuando decimos que la industria del reclutamiento está rota, queremos decir que los sitios web de reclutamiento universitario están haciendo dinero promoviendo estrategias y tácticas que no ayudan a los jugadores a ser reclutados. La mayoría de los entrenadores universitarios no tienen o utilizan NCSA, Captain U, Sports Recruits, NSR, o cualquier otro servicio de reclutamiento universitario que existe, así que ¿por qué deberías?
Explicación de la industria
No todas las empresas de reclutamiento son deshonestas y salen a robar tu dinero; algunos de los mejores sitios web de reclutamiento universitario realmente quieren ayudar a los estudiantes atletas a ser reclutados. Sin embargo, incluso las mejores empresas de reclutamiento universitario se quedan cortas en su comprensión de cómo los entrenadores universitarios realmente operan en el proceso de reclutamiento universitario. Como resultado, sus estrategias son seriamente defectuosas.
Muy pocos servicios de reclutamiento universitario son propiedad y están gestionados por personas que tienen una experiencia significativa como entrenadores universitarios principales. La mayoría simplemente emplean a ex estudiantes-atletas o a personas que fueron asistentes de entrenadores universitarios durante un período muy corto de tiempo y afirman que tienen la experiencia necesaria para darle una ventaja en el proceso de reclutamiento. Ser un estudiante-atleta es genial, pero no es la mente de los atletas universitarios lo que estamos tratando de entender – usted necesita entender la mente de los entrenadores universitarios, porque ellos son los que toman la importante decisión de reclutar o no reclutarle.
Con más de 30 años de experiencia como entrenadores de la NCAA, el personal de ACA sabe que los entrenadores universitarios ponen una prima en la comunicación DIRECTA. Quieren comunicarse directamente con los reclutas y quieren que los reclutas se comuniquen directamente con ellos. Los entrenadores no sólo son escépticos de los servicios de reclutamiento/representantes que se comunican en nombre de un jugador, sino que también son escépticos de los jugadores que envían mensajes a través de sitios web y plataformas de servicios de reclutamiento universitario. Incluso si envías un correo electrónico personalizado a un entrenador a través de NCSA, SportsRecruits, Captain U, etc., es posible que los entrenadores universitarios lo desestimen como «impersonal» debido a la afiliación con un servicio de reclutamiento.
Los servicios de reclutamiento universitario compiten entre sí para atraer al mayor número posible de entrenadores universitarios a sus plataformas. Envían correos electrónicos a los entrenadores y les dicen que creen cuentas para poder reclutar a los jugadores de la base de datos. Luego, les dicen a los estudiantes-atletas que paguen por usar la plataforma porque «todos los entrenadores universitarios la usan». ¿Ves el problema de este modelo? Si no hay entrenadores universitarios en la plataforma, los jugadores no pagarán por el servicio. Si no hay jugadores, los entrenadores universitarios no se molestarán en entrar en la plataforma.
La verdad es que ninguna empresa de reclutamiento ha conseguido que tanto los entrenadores como los jugadores utilicen sus plataformas. Podría una empresa de reclutamiento lograr esta hazaña y conseguir que todos los jugadores y entrenadores utilicen una plataforma? No es probable, al menos en los próximos años. Mientras tanto, está muy claro que la mayoría de los entrenadores universitarios optan por alejarse de los servicios de reclutamiento y preferirían que los futuros atletas hicieran lo mismo.
En lugar de convencer a los potenciales reclutas y a los entrenadores universitarios para que utilicen un servicio y una plataforma de reclutamiento, ACA se centra en cómo los entrenadores universitarios reclutan realmente para educar a los futuros estudiantes-atletas y proporcionar una estrategia probada y eficaz para aumentar sus posibilidades de ser reclutados en las universidades que son un gran FIT para usted.
Qué Como Mejor Ajuste & En qué se diferencia ACA
Aquí en ACA, hablamos mucho de FIT durante el proceso de reclutamiento. Creemos que la FIT debe ser EL conductor estratégico para todo su proceso de reclutamiento – eso nos diferencia de casi todas las demás empresas de reclutamiento en todo el mundo. La mayoría de los sitios web de reclutamiento universitario te dirán que te pongas en contacto con tantos entrenadores universitarios como sea posible para aumentar tus posibilidades de ser reclutado. Su tesis es que si envías un correo electrónico a un montón de entrenadores, al menos algunos de ellos te responderán. Aunque esta estrategia de «mensajería masiva» puede parecer atractiva, a menudo resulta más perjudicial que beneficiosa porque los entrenadores universitarios prefieren los correos electrónicos personales… no el spam. ACA aboga por un enfoque directo, personal y basado en el ajuste del proceso de reclutamiento. Para saber más sobre ACA y nuestra estrategia Fit First sigue este enlace.
Sigue el blog de ACA para leer más sobre temas como: Ayuda federal para estudiantes, Cómo elegir una universidad y Tasas de aceptación en la universidad.