En Houlon Berman, queremos asegurarnos de que los empleados que se lesionaron en el trabajo sean compensados justamente por sus costos médicos, salarios perdidos y cualquier impedimento. La presentación de la compensación de los trabajadores puede ser intimidante, especialmente si su empleador es reacio a ofrecer cualquier información. Un abogado con experiencia puede ayudarle a presentar una reclamación correctamente y abogar por usted para que reciba una compensación justa.
Entender los pasos del proceso de reclamación de la compensación de los trabajadores es clave para conseguir la indemnización que se merece. Si usted está listo para presentar una reclamación en Maryland, póngase en contacto con nuestro equipo hoy.
¿Por qué ponerse en contacto con un abogado para su reclamación de compensación de trabajadores?
Aunque la presentación de una reclamación de compensación de trabajadores debe ser sencilla y lo suficientemente fácil para cualquier persona, la verdad es que hay muchas cosas que pueden salir mal. Las reclamaciones pueden ser impugnadas, el papeleo presentado incorrectamente o tarde, y los beneficios pueden ser cortados. Tratar de navegar por el laberinto de la burocracia por sí solo puede ocupar todo su tiempo y consumir su paciencia.
Un buen abogado le quitará la mayor parte de la carga y se convertirá en su defensor al:
- Llevando a cabo todo el papeleo necesario
- Asegurándose de que la reclamación se presenta correctamente y a tiempo
- Abordando los problemas de prescripción
- Trabajando directamente con las aseguradoras para conseguir las prestaciones que te mereces
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- Presentar peticiones de audiencias según sea necesario
- Representarle en las audiencias
- Conseguirle una indemnización por incapacidad permanente si es necesario
No asuma que su empleador va a pagar sólo porque las cosas parecen empezar bien. Es en su mejor interés entender el proceso de reclamación de compensación de los trabajadores y tener un abogado familiarizado con su caso desde el principio para que puedan actuar rápidamente si algo va mal.
Pasos para presentar una reclamación de compensación de los trabajadores
Si usted se ha lesionado en el trabajo, está obligado a presentar una reclamación ante la Comisión de Compensación de los Trabajadores de Maryland (WCC). Usted debe ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores tan pronto como sea posible después de su accidente. Los abogados conocedores pueden asegurar que el papeleo de su reclamo se complete de manera precisa y eficiente.
También debe notificar a su empleador de su accidente tan pronto como sea posible para evitar cualquier problema de prescripción y para establecer los fundamentos de su reclamo.
Es importante tener en cuenta que es posible que su empleador le ofrezca una compensación voluntariamente. Sin embargo, todavía tiene que presentar una reclamación ante la Comisión de Compensación de los Trabajadores. También debe contratar a un abogado para prepararse para cualquier problema potencial con la compañía de seguros de su empleador.
Es responsabilidad de su empleador presentar el correspondiente Primer Informe de Lesión o Enfermedad ante la Comisión de Compensación de los Trabajadores como notificación de la lesión o muerte accidental, o de la enfermedad o muerte profesional.
En un plazo de 21 días, su empleador debe comenzar a pagar los beneficios o impugnar su reclamación. A continuación, la reclamación pasa a su tramitación, en la que el CMC decide la adjudicación si su empleador no presentó ninguna cuestión de impugnación. Si su empleador presentó cuestiones de impugnación, su caso será programado para una audiencia ante el WCC.
Fase de beneficios del proceso de reclamación de compensación de trabajadores
Hay tres etapas en la fase de beneficios de las reclamaciones de compensación de trabajadores:
- El período de curación
- Máximas mejoras médicas
- Beneficios de permanencia o muerte
En el período de curación, usted recibe el pago por el tratamiento médico adecuado porque no puede volver a trabajar. Si el periodo de incapacidad es de 14 días o menos, es posible que no se paguen ciertas prestaciones durante los tres primeros días. Sin embargo, si el periodo de incapacidad es superior a 14 días, las prestaciones se pagan a partir de la fecha de incapacidad. Si su empresa presentó objeciones a su reclamación durante el periodo de curación, será necesaria una audiencia para evaluar su caso.
Si no hubo objeciones a su reclamación, seguirá recibiendo tratamiento médico hasta que su médico considere que ha alcanzado la máxima mejoría médica. Una vez que haya llegado a este punto, su abogado presentará todos los archivos médicos pertinentes a un médico, que luego opinará sobre la calificación de deterioro para su lesión.
Si ha alcanzado la máxima mejoría médica, pero ya no es capaz de realizar las acciones requeridas en su trabajo anterior, puede asistir a la rehabilitación vocacional para ayudar a reincorporarse a la fuerza de trabajo.
Si ha alcanzado el punto de máxima mejoría médica y tiene algún tipo de incapacidad permanente, su empleador podría pagar voluntariamente los beneficios de permanencia para su incapacidad parcial permanente o total permanente. Estos pagos podrían realizarse por orden después de la audiencia, por estipulación o por acuerdo.
Los pagos realizados por estipulación implican que ambas partes acuerdan una cantidad a pagar mientras dejan la reclamación abierta para prever las futuras prestaciones requeridas.
Según la WCC de Maryland, los pagos realizados por conciliación implican que ambas partes están de acuerdo con el pago de una suma global y «la vida futura de la reclamación»
Si su empleador no paga voluntariamente los beneficios de permanencia, su abogado puede solicitar una audiencia ante la WCC. La comisión entonces decidirá su compensación y ordenará a su empleador a hacer los pagos apropiados.
Tipos de beneficios de compensación para trabajadores
Los beneficios de compensación para trabajadores giran en torno al nivel de discapacidad y el tiempo de recuperación. Las principales categorías de beneficios se definen como sigue:
- Incapacidad total temporal: Las prestaciones que recibes durante el periodo de curación si estás completamente incapacitado y no puedes volver a trabajar.
- Incapacidad parcial temporal: Las prestaciones que recibes durante el periodo de curación si estás incapacitado de forma que sólo puedes realizar algunas de tus tareas laborales.
- Incapacidad total permanente: Las prestaciones que recibes si estás total y permanentemente incapacitado.
- Incapacidad parcial permanente: Prestaciones que recibes si tienes una incapacidad permanente pero no total. Recibirás beneficios por un tiempo determinado basado en los estatutos establecidos.
- Su empleador decide dejar de pagar los beneficios antes de que usted sea justamente compensado
- Descubre que su lesión es más grave de lo previsto y se requiere tratamiento médico adicional, pero su empleador no está dispuesto a pagar por este nuevo tratamiento
- Su empleador impugna su reclamo
La extensión de tu lesión determinará la compensación que recibes. Un abogado de compensación de trabajadores sabe cómo conseguirle la compensación que se merece.
Potenciales problemas con los beneficios de compensación de trabajadores
Incluso si su empleador se ofrece a pagar los beneficios de inmediato, sigue siendo esencial presentar una reclamación con WCC para protegerse de los problemas que puedan surgir en el futuro. Hay limitaciones de tiempo para cuando usted puede presentar una reclamación de compensación de trabajadores, por lo que es imperativo que lo haga tan pronto como sea posible después de su lesión.
Los problemas de compensación de los trabajadores con los empleadores tienden a incluir lo siguiente:
Al presentar un reclamo con el CMI, usted se está protegiendo en caso de que surjan estos problemas. Tener un reclamo en el archivo le permitirá solicitar una audiencia ante el WCC, que luego puede trabajar para asegurarse de que reciba la compensación adecuada.
Nuestros abogados tienen experiencia en abordar los problemas para obtener una compensación y pueden abogar por usted en una audiencia del WCC.
Contacte a Houlon Berman para presentar su reclamo
Puede ser un desafío navegar por los pasos del proceso de reclamo de compensación para trabajadores. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, no espere para presentar su reclamo. Hacerlo puede impedirle obtener una compensación. Póngase en contacto con el equipo de abogados de compensación de trabajadores de Houlon Berman en Maryland para obtener la representación que necesita. Por favor, tenga en cuenta que no manejamos casos de compensación de DC o federal.
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