Un embargo de salario es una herramienta que los acreedores utilizan para cobrar deudas. Con un embargo (también llamado embargo de salario o retención de salario), el acreedor envía una orden de embargo (o en algunos casos un aviso de embargo de salario) a su empleador. Su empleador retiene una parte de su salario cada período de pago y envía ese dinero directamente a su acreedor. No todos los acreedores pueden embargar su salario, y hay límites en cuanto a la cantidad que se puede tomar de su cheque de pago.
¿Quién puede embargar su salario?
En la mayoría de los casos, sólo los acreedores judiciales pueden embargar su salario. Pero hay algunas excepciones.
Acreedores por sentencia
Los acreedores ordinarios no pueden embargar su salario sin demandarle primero en el juzgado y obtener una sentencia de dinero. Eso significa que si usted debe dinero a una compañía de tarjetas de crédito, a un médico, a un dentista, a una empresa de muebles o similares, no tiene que preocuparse por el embargo a menos que esos acreedores le demanden en los tribunales.
Acreedores que pueden embargar su salario sin una sentencia judicial
Hay algunos acreedores que pueden embargar su salario sin una sentencia. Estos son:
- cobradores de préstamos estudiantiles garantizados por el gobierno federal
- personas y agencias a las que debes la manutención de tus hijos o la pensión alimenticia, y
- agencias fiscales a las que debes impuestos atrasados (como el IRS o la autoridad tributaria estatal).
Aunque estas agencias no tienen que obtener una sentencia contra usted, deben proporcionar algún tipo de notificación junto con el tiempo para que usted se oponga, antes de embargar su salario. El tipo de notificación y los procedimientos para objetar varían dependiendo de la agencia involucrada.
¿Cómo funcionan los embargos de salarios?
El acreedor envía la orden de embargo a su empleador. Su empleador entonces retendrá una parte de su salario cada período de pago y enviará ese dinero directamente a su acreedor. El embargo terminará cuando usted haya pagado la totalidad de la sentencia o llegue a un acuerdo por separado sobre la deuda con el acreedor. Este proceso funciona de manera similar para los acreedores de los préstamos estudiantiles, manutención de los hijos, y los impuestos atrasados.
Límites en las cantidades de embargo de salario
La ley federal limita la cantidad que puede ser embargada de su cheque de pago cada semana o mes. Las cantidades varían dependiendo de si el acreedor es un acreedor por sentencia, un cobrador de préstamos estudiantiles, una autoridad fiscal o un cobrador de la manutención de los hijos. Las leyes estatales también limitan los importes de los embargos. Sin embargo, los estados no pueden permitir que los acreedores se lleven más de lo que permite la ley federal. Es decir, pueden ofrecer más protección a los deudores, pero no menos.
Para conocer los límites específicos del embargo federal, consulte Límites de las cantidades de embargo de salario.
Objetar el embargo de salario
En todos los tipos de embargos de salario, usted puede objetar el embargo o la cantidad de dinero que se está embargando. Para ello, debe presentar una Reclamación de Exención ante el tribunal que emitió el embargo subyacente.
Su empleo y el embargo de salario
En virtud de la ley federal, su empleador no puede despedirle porque reciba un embargo por una deuda, o dos o más embargos del mismo acreedor. Sin embargo, si tiene más de un embargo de diferentes acreedores, la ley federal no le protege. Algunos estados ofrecen más protección laboral cuando se trata de embargos.