A veces, sus responsabilidades personales o las de sus empleados entran en conflicto con su negocio. Para muchas pequeñas empresas, si faltan al trabajo o pierden a un empleado durante un período prolongado, puede haber efectos perjudiciales para la productividad en el lugar de trabajo.
Pero si usted o un empleado son llamados a prestar servicio como jurado, es posible que no tenga opción cuando se trata de faltar al trabajo. Sin embargo, los tribunales hacen algunas excepciones para situaciones muy especiales. Conozca las razones por las que el tribunal podría permitirle no cumplir con su deber como jurado y qué información debe incluir en una carta de excusa para el deber como jurado.
Acerca del deber como jurado
El deber como jurado es cuando una persona es convocada para servir en un jurado, ya sea en un caso de la corte federal o estatal o local. El tribunal selecciona a los individuos para que completen cuestionarios para saber más sobre sus calificaciones. A partir de ahí, los individuos son elegidos aleatoriamente para los casos.
Para calificar para el servicio de jurado, un individuo debe ser ciudadano estadounidense, tener al menos 18 años de edad, residir en el distrito judicial durante un año y entender el inglés. Otros requisitos son no haber sido nunca condenado por un delito grave y no tener ninguna condición mental o física que lo descalifique.
Según la National Public Radio, cada año se convoca a 32 millones de ciudadanos para ser jurado; sin embargo, sólo se presentan unos ocho millones.
Los individuos intentan librarse de la obligación de ser jurado por una variedad de razones, pero los tribunales sólo aceptan algunas solicitudes.
Razones para escribir una carta de excusa para ser jurado
Generalmente, el tribunal toma su decisión caso por caso, por lo que no hay una carta estándar para librarse de la obligación de ser jurado. Además, los tribunales federales y estatales tienen diferentes reglas para aceptar una carta para librarse de la obligación de ser jurado. Si usted tiene una circunstancia especial que dificulta el servicio de jurado en el momento de la solicitud, debe ser honesto al apelar al tribunal.
Antes de escribir una carta para librarse del servicio de jurado, entienda algunas de estas razones generales por las que los tribunales pueden excusarle a usted o a sus empleados.
Tribunales federales
Según los Tribunales de Estados Unidos, los siguientes grupos podrían ser excusados del servicio de jurado:
- Personas mayores de 70 años
- Personas que han servido en un jurado federal en los últimos dos años
- Personas que sirven como bomberos voluntarios o miembros de un escuadrón de rescate o una tripulación de ambulancia
- Personas que experimentan «dificultades indebidas o inconvenientes extremos»
Si usted entra en alguna de estas categorías, puede escribir una carta al secretario del tribunal. Si afirma que está experimentando dificultades indebidas o inconvenientes extremos, debe explicar en qué consiste. Por ejemplo, si servir como jurado supondría una dificultad financiera, detállelo en su carta.
Además, los tribunales federales no permiten que los miembros de las fuerzas armadas que están en servicio activo, los miembros de los departamentos de bomberos y policía y los funcionarios públicos de los gobiernos federal, estatal o local sirvan como jurados.
Tribunales estatales o locales
Al igual que el servicio de jurado federal, las excusas de servicio de jurado estatales y locales varían. Y, cada tribunal también tiene diferentes reglas. Por lo general, debe detallar los problemas financieros, médicos, laborales y familiares si estos obstaculizan sus servicios de jurado.
Echemos un vistazo a las leyes de servicio de jurado de Ohio. Si usted es llamado a servir en un jurado en Ohio, puede ser excusado si su asistencia va a perjudicar materialmente al público, un pariente está peligrosamente enfermo o ha fallecido recientemente, usted es un miembro enclaustrado de una organización religiosa, usted experimentaría dificultades físicas o financieras extremas, usted tiene más de 75 años de edad, o si usted es un miembro de una secta Amish reconocida.
Tendrá que consultar con su estado para saber más sobre las razones por las que se puede excusar a los miembros del jurado.
Carta de excusa de trabajo para ser jurado del empleador
Puede escribir una carta para excusar a un empleado del servicio de jurado si es absolutamente necesario. Si envía una carta de excusa para el trabajo de jurado al tribunal en nombre de un empleado, debe explicar cómo la ausencia del empleado afectaría significativamente a su negocio e incluso llevaría a un flujo de caja negativo.
Para algunos negocios, una citación para el servicio de jurado simplemente llega en el momento equivocado. Si usted está en su temporada de trabajo, no puede permitirse perder ninguna de las manos en la cubierta. Si uno de sus empleados recibe una citación para ser jurado, usted podría escribir una carta de obligación de jurado del empleador a los tribunales y explicar que está en su temporada alta. Entonces, podría pedir que su responsabilidad de servicio de jurado se posponga hasta que su temporada alta haya terminado.
Tenga en cuenta que escribir una carta de excusa de servicio de jurado no garantiza que su empleado se libere del servicio de jurado. Simplemente pone el problema en conocimiento del tribunal y pide que se aplace el servicio.
Modelo de carta de solicitud de excusa para ser jurado
Cuando escriba su carta de excusa para ser jurado o la de su empleado, debe incluir información básica como el número de jurado, la fecha y su dirección postal. También debe incluir la información del secretario.
Incluya información detallada sobre el motivo por el que usted o su empleado necesita ser excusado de servir como jurado.
Digamos que ha recibido una citación para ser jurado. Usted no tiene empleados, y tendría que cerrar su pequeño negocio de temporada para servir. Esto supondría una dificultad financiera, un retroceso en la productividad y un inconveniente para sus clientes. Su pequeña empresa cierra durante el invierno, por lo que quiere pedir un aplazamiento hasta entonces. Cuando escriba su carta, describa detalladamente por qué necesita un aplazamiento y proporcione información sobre su negocio.
Baja por servicio de jurado
Si uno de sus empleados cumple con el servicio de jurado, debe darle tiempo libre. No puede castigar a un empleado que presta servicio como jurado despidiéndolo o maltratándolo de alguna manera.
Sin embargo, es posible que se pregunte si está obligado a pagar a los empleados cuando están fuera prestando servicio como jurado.
En virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), no está obligado a pagar a los empleados que prestan servicio como jurado. Sin embargo, algunos estados requieren que usted le dé a los empleados su salario regular mientras están sirviendo. Consulte con su estado para obtener más información.
La mayoría de los tribunales ofrecen algún tipo de compensación a las personas que prestan servicio como jurado. Sin embargo, muchos estados tienen leyes que no exigen el pago hasta que el individuo haya servido una cierta cantidad de días.
Si no está obligado a pagar a los empleados mientras están fuera de la licencia por servicio de jurado, podría decidir dar a los empleados licencia pagada por servicio de jurado como un beneficio.
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