Wenn Eheprobleme Ihre Gedanken auf die Möglichkeit einer Scheidung lenken, werden gewöhnliche Aktivitäten komplizierter. Die Abwesenheit des Ehepartners ist den Kindern, anderen Familienmitgliedern, Freunden und Arbeitskollegen gegenüber immer schwieriger zu erklären. Wenn Sie in Arizona leben und eine Scheidung in Erwägung ziehen, oder wenn Ihr Ehepartner Ihnen bereits Gerichtspapiere zugestellt hat, dann brauchen Sie den Rat und die Vertretung eines erfahrenen Scheidungsanwalts (oder „Eheanwalts“). In vielerlei Hinsicht wird Ihre Zukunft und die Auswirkung der Scheidung auf Ihre Kinder von den Entscheidungen abhängen, die Sie jetzt treffen müssen.
Unser Team von engagierten Arizona Scheidungsanwälten verfolgt immer einen persönlichen Ansatz. Jede familienrechtliche Lösung beinhaltet eine sorgfältige Berücksichtigung der einzigartigen Umstände eines Mandanten. Ein Anwalt der Stewart Law Group wird sich Ihre Seite der Geschichte anhören und Ihre Ziele besprechen. Bei Annahme des Falles wird Ihr Anwalt die nötige Zeit investieren, um wirklich etwas über Sie und Ihre Anliegen, über die Kinder und ihre Bedürfnisse und über Ihre finanzielle Situation zu erfahren.
Von dort aus wird Ihr Anwalt Strategien und rechtliche Lösungen entwickeln, um folgendes zu lösen:
- Eigentumsteilung
- Sorgerecht
- Elternzeit
- Kinderunterhalt
- Ehegattenunterhalt
Alles mit dem besten Potential für ein günstiges Ergebnis für Sie und Ihre Kinder.
Scheidung beendet den Ehevertrag
Was ist eine Scheidung? Nun, rechtlich gesehen ist die Scheidung die Beendigung eines Ehevertrages zwischen den Eheleuten. Die Scheidung gibt den Parteien das Recht, die zukünftige Betreuung und das Sorgerecht für ihre Kinder zu bestimmen; das Recht, das eheliche Vermögen und die Schulden aufzuteilen; das Recht, den Unterhalt für die Kinder und den Ehegattenunterhalt (ähnlich wie Alimente) zu regeln. Wenn die Scheidung endgültig ist, steht es jedem frei, einen neuen Partner zu heiraten.
Die Gesetze der einzelnen Bundesstaaten variieren zwar in der Art und Weise, wie sie diese Fragen behandeln, aber die grundlegenden Prinzipien, die Gerichte bei der Prüfung von Scheidungsanträgen befolgen, sind relativ einheitlich. Wenn Sie darüber nachdenken, die Scheidung in Arizona einzureichen, dann sprechen Sie mit einem Anwalt unserer Kanzlei. Jeder angenommene Fall erhält persönliche Aufmerksamkeit, sorgfältige, akribische Vorbereitung, geschickte Verhandlung und aggressive Prozessführung. Unser Team von Ehe-Anwälten wird die bestmöglichen Lösungen für Sie erreichen und Ihr eheliches Vermögen schützen.
Heirats- und Scheidungsrate in Arizona
Quelle: CDC/NCHS, National Vital Statistics System
Navigating Family Law Proceedings in Arizona Courts
Bevor Sie sich für eine Scheidung entscheiden, sollten Sie sich Zeit nehmen, um zu lernen, wie die Auflösung einer Ehe vor dem Familiengericht abläuft und welche wichtigen Fragen angesprochen werden müssen. Eine Scheidung ist für die meisten Menschen Neuland und kann einschüchternd wirken, ein weiterer Grund, einen erfahrenen Scheidungsanwalt in Ihrer Nähe zu beauftragen, der Sie durch das jeweilige Verfahren führt. Die Aufnahme von genauen Informationen über den Prozess kann Ihre Ängste erheblich lindern. Bei der Stewart Law Group haben wir eine Fülle von Wissen und können Ihnen helfen, mit jeder Art von Scheidungssituation umzugehen, mit der Sie zu tun haben könnten, einschließlich:
- Rechtliche Trennung
- Scheidungsanfechtungen
- Scheidung ohne Verschulden
- Scheidung im Bund der Ehe
- Scheidung im Militärdienst
- Scheidung unter gleichgeschlechtlichen Partnern
Was auch immer die Umstände sind, bei der Stewart Law Group können wir Ihnen helfen, ob es sich um eine strittige oder unstrittige Scheidung handelt.
Was sind streitige und unstreitige Scheidungen?
Bevor eine Scheidung ausgesprochen wird, muss eine saubere Weste vorhanden sein. Fragen des Ehegattenunterhalts, der Aufteilung des Trennungsvermögens, der Aufteilung des Gemeinschaftseigentums und der Renten, der rechtlichen Entscheidungsbefugnis und des Erziehungsplans sowie der Unterhaltspflichten für die Kinder müssen geklärt werden. Wenn sich die Eheleute schriftlich auf eine Einigung in all diesen Fragen einigen, ist es wahrscheinlich, dass sie eine unbestrittene Scheidung erhalten, die einen kontradiktorischen Rechtsstreit und ein Gerichtsverfahren vermeidet, weil es keine strittigen Fragen gibt, die das Gericht entscheiden muss. Vergleichsverhandlungen sind ein integraler Bestandteil des Scheidungsverfahrens.
Wenn sich die Ehegatten hingegen nicht über alle grundlegenden Fragen einigen können, kommt es zu einer streitigen Scheidung. Bestreitet der Antragsgegner irgendetwas aus dem Antrag, so ist die Scheidung streitig. In diesem Fall durchlaufen die Parteien alle Phasen des Rechtsstreits. Die Ehegatten können freiwillig an einem alternativen Streitbeilegungsverfahren (ADR) teilnehmen, wie z.B. Mediation, oder sie können vom Gericht zu einem ADR bestellt werden. Ehegatten mit Kindern sind verpflichtet, an der Mediation teilzunehmen.
Geregelte Fragen werden von der Prozessagenda gestrichen, während alle noch offenen Fragen in einem Bench Trial vor dem Richter entschieden werden. In einem Scheidungsprozess in Arizona gibt es keine Jury. Wenn eine Partei mit dem Endurteil des Gerichts nicht einverstanden ist, kann rechtzeitig Berufung eingelegt werden. Ihr Anwalt der Stewart Law Group kann sich auch um die Berufung kümmern.
Fortgesetzter Krankenversicherungsschutz unter COBRA
Eine Scheidung hat oft Auswirkungen auf den vom Arbeitgeber bereitgestellten Gruppen-Kranken- und Zahnversicherungsschutz für Angehörige. Die Verfügbarkeit von Versicherungen, die Bedingungen für den Versicherungsschutz und die Wiederbeschaffungskosten sollten bei der Scheidung der Ehegatten genauso berücksichtigt werden wie Vermögen und Schulden. Wenn der Arbeitgeber eines Ehegatten den Bestimmungen des Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) unterliegt, was nicht bei allen Arbeitgebern der Fall ist, kann der Krankenversicherungsschutz für Angehörige (Kinder und ehemaliger Ehegatte) nach Rechtskraft der Scheidung fortgesetzt werden, wenn diese als Anspruchsberechtigte gelten. Sowohl Scheidung als auch Trennung sind qualifizierende Ereignisse, die COBRA auslösen.
Als qualifizierter Begünstigter unter COBRA hat der nicht arbeitende Ehepartner das Recht, die Prämien zu zahlen und die vom Arbeitgeber bereitgestellte Gruppenkrankenversicherung des ehemaligen Ehepartners fortzusetzen. Der Versicherungsschutz kann unter COBRA für 18 Monate, 29 Monate oder sogar 36 Monate nach der Scheidung fortgesetzt werden, abhängig von den Umständen.
COBRA erfordert eine ordnungsgemäße Mitteilung der Scheidung oder Trennung, gefolgt von einer Wahlperiode. Der Arbeitnehmer-Ehegatte, der nicht mitarbeitende Ehegatte oder der anspruchsberechtigte Angehörige muss den Verwalter des Gruppenkrankenversicherungsplans benachrichtigen. Danach muss dem qualifizierten Begünstigten eine Wahlfrist von mindestens 60 Tagen eingeräumt werden, um zu entscheiden, ob er die Gesundheitsversorgung im Rahmen des Gruppenplans fortsetzen möchte oder nicht.
Die Gesundheitsleistungsbestimmungen in COBRA ergänzen den Employee Retirement Income Security Act (ERISA), den Internal Revenue Code und den Public Health Service Act.
Selbsthilfe: Maricopa County Superior Court’s Self-Service Center
Maricopa County Superior Court hat eine Website mit Do-it-yourself-Gerichtsformularen für Scheidungen und viele andere zivilrechtliche Angelegenheiten. Jeder Ehepartner sollte einen Anwalt konsultieren, bevor er wichtige Entscheidungen über das Sorgerecht für die Kinder, die Aufteilung des Vermögens und die finanzielle Unterstützung trifft. Wenn Sie es vorziehen, Ihre Scheidung ohne anwaltliche Vertretung abzuwickeln, dann können Sie diese Formulare nutzen.
Die Arizona Judicial Branch verfügt über einen historischen Fundus an Scheidungs- und Sorgerechtsrichtlinien, die der Öffentlichkeit zugänglich sind. ASU’s family law research guide hat auch Informationen über Scheidung, Sorgerecht, Kindesunterhalt und Ehegattenunterhalt in Arizona.
Wenn Sie ein wenig mehr Hilfe wünschen, ist ein Abonnement des Online Divorce Coach eine weitere Do-it-yourself-Option. Jedes Abonnement beinhaltet das Arizona Scheidungs-Ressourcen-Center, Formulare und Anleitungen, Checklisten und unbegrenzten E-Mail-Zugang zu einem Anwalt in Arizona.
Wir bieten auch ein KOSTENLOSES E-Scheidungshandbuch mit dem Titel „The 7 Must-Do Items for Divorce Planning“ (Die 7 wichtigsten Punkte für die Scheidungsplanung) für weitere Informationen über den Beginn einer Scheidung und andere wichtige Informationen zur Scheidung in Arizona.
Siehe andere häufige Fragen zur Scheidung in Arizona hier
„Meine Anwältin, Christa Banfield, war kenntnisreicher und entgegenkommender, als ich mir jemals einen Anwalt vorgestellt habe. Der Scheidungsprozess ist ein langes, kompliziertes, nervenaufreibendes Unterfangen, bei dem man das Gefühl haben kann, dass das Gesetz nicht fair ist und man alles verlieren könnte, aber Christa blieb während des gesamten Prozesses ein zuversichtlicher, beruhigender Einfluss. Von der ersten Beratung bis zum endgültigen Urteil war ich mir sicher, dass Christa meine Interessen geschützt hat. Sie ist intelligent, ehrlich und geradlinig in ihrer Beratung; genau das, was man von einem Anwalt erwartet. Sie informierte mich scharfsinnig über meine Optionen und führte mich durch schwierige Zeiten, in denen ich mich mehr auf Emotionen als auf Logik konzentrierte. Ich nehme an, dass niemand jemals wirklich bei einer Scheidung „gewinnt“, aber ich bin vollkommen zufrieden mit Christas Vertretung und empfehle sie jedem, der durch diesen schwierigen Prozess geht.“
Bewertung: 5/5 ⭐⭐⭐⭐⭐
Robert Collison
January 3, 2019
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