Die Recruiting-Industrie ist kaputt.
Die NCAA-College-Recruiting-Industrie besteht aus den Unternehmen, die behaupten, Ihnen Dienstleistungen anzubieten, die Ihnen helfen, rekrutiert zu werden, um an dem College Ihrer Träume Sport zu treiben. Oft handelt es sich dabei um Online-College-Recruiting-Websites, die es Ihnen ermöglichen, ein Profil zu erstellen und Massen-E-Mails an College-Coaches zu senden. Der College-Rekrutierungsprozess ist eine komplexe und stressige Zeit für Familien und Sportstudenten, und viele Unternehmen nutzen dies mit falschen Versprechungen und einer Reihe von wenig hilfreichen, aber teuren Dienstleistungen aus.
Wie ist die Branche kaputt/trügerisch?
College-Rekrutierungs-Websites gaukeln Ihnen vor, dass College-Coaches ihre Plattformen nutzen, um sich Profile anzuschauen, Videos anzuschauen, Nachrichten zu verschicken und Spieler im Allgemeinen zu rekrutieren. Diese Unternehmen machen Ihnen normalerweise Angst, dass Sie nicht rekrutiert werden, wenn Sie kein Profil haben und keine Nachrichten über ihre Plattform verschicken. Das ist nicht nur unwahr, sondern die Nutzung eines Rekrutierungsdienstes kann Ihre Chancen, angeworben zu werden, sogar VERRINGERN. Warum? Weil die überwiegende Mehrheit der College-Coaches keine Rekrutierungsdienste nutzt, um Spieler zu finden, zu bewerten und zu kontaktieren!
Schauen Sie sich diese Daten an.
Athlete College Advisors führte eine ausführliche Umfrage unter NCAA-College-Coaches der Division 1, 2 und 3 durch. Wir fragten: „Wie möchten Sie NICHT von potenziellen Rekruten angesprochen werden?“; fast 80% antworteten, dass sie „Nachrichten von College-Rekrutierungs-Websites“ nicht mögen. Wir fragten dann: „Wie möchten Sie gerne von potenziellen Bewerbern kontaktiert werden?“; 98 % gaben „persönliche E-Mails“ als bevorzugte Kommunikationsmethode an. Weniger als 5% nannten „Nachrichten von Recruiting-Services“ als bevorzugte Kommunikationsmethode.
Wenn wir sagen, dass die Recruiting-Industrie kaputt ist, meinen wir damit, dass College-Recruiting-Websites Geld damit verdienen, Strategien und Taktiken zu fördern, die den Spielern nicht helfen, rekrutiert zu werden. Die meisten College-Coaches haben oder benutzen NCSA, Captain U, Sports Recruits, NSR oder andere College-Rekrutierungsdienste nicht, also warum sollten Sie es tun?
Branche erklärt
Nicht alle Rekrutierungsfirmen sind unehrlich und darauf aus, Ihr Geld zu stehlen; einige der besten College-Rekrutierungswebseiten wollen wirklich Studenten helfen, Sportler zu rekrutieren. Doch selbst die besten College-Rekrutierungsfirmen verstehen nicht, wie College-Coaches im College-Rekrutierungsprozess tatsächlich vorgehen.
Die wenigsten College-Rekrutierungsdienste werden von Personen geleitet, die über eine signifikante Erfahrung als Head-College-Coach verfügen. Die meisten beschäftigen einfach ehemalige Studenten-Sportler oder Leute, die für eine sehr kurze Zeit Assistenz-College-Coaches waren und behaupten, dass sie das nötige Fachwissen haben, um Ihnen einen Vorteil im Recruiting-Prozess zu verschaffen. Ein Studentensportler zu sein ist großartig, aber es ist nicht die Denkweise von College-Sportlern, die wir zu verstehen versuchen – Sie müssen die Denkweise von College-Coaches verstehen, weil sie diejenigen sind, die die wichtige Entscheidung treffen, Sie zu rekrutieren oder nicht.
Mit über 30 Jahren Erfahrung als NCAA-Coaches wissen die Mitarbeiter von ACA, dass College-Coaches eine Prämie auf DIREKTE Kommunikation setzen. Sie wollen direkt mit den Rekruten kommunizieren und sie wollen, dass die Rekruten direkt mit ihnen kommunizieren. Trainer sind nicht nur skeptisch gegenüber Rekrutierungsdiensten/Vertretern, die im Namen eines Spielers kommunizieren, sondern auch gegenüber Spielern, die Nachrichten über Websites und Plattformen von College-Rekrutierungsdiensten senden. Selbst wenn Sie eine personalisierte E-Mail an einen Coach über NCSA, SportsRecruits, Captain U, etc. senden, ist es möglich, dass College-Coaches diese aufgrund der Zugehörigkeit zu einem Recruiting-Service als „unpersönlich“ abtun.
College-Recruiting-Services konkurrieren alle miteinander, um so viele College-Coaches wie möglich auf ihre Plattformen zu locken. Sie schicken E-Mails an Trainer und fordern sie auf, Konten zu erstellen, damit sie die Spieler in der Datenbank anwerben können. Dann sagen sie den Studenten-Sportlern, dass sie für die Nutzung der Plattform bezahlen sollen, weil „alle College-Coaches sie nutzen“. Sehen Sie das Problem bei diesem Modell? Wenn es keine College-Coaches auf der Plattform gibt, werden die Spieler nicht für den Service bezahlen. Wenn es keine Spieler gibt, werden sich die College-Coaches nicht die Mühe machen, sich auf der Plattform anzumelden.
Die Wahrheit ist, dass kein Recruiting-Unternehmen es geschafft hat, sowohl Trainer als auch Spieler dazu zu bringen, ihre Plattformen zu nutzen. Könnte eine Recruiting-Firma dieses Kunststück vollbringen und alle Spieler und Trainer dazu bringen, eine Plattform zu nutzen? Wahrscheinlich nicht – zumindest nicht in den nächsten Jahren. In der Zwischenzeit ist es sehr klar, dass die meisten College-Coaches sich von Rekrutierungsdiensten fernhalten und es bevorzugen würden, wenn angehende Athleten dasselbe tun würden.
Anstatt potenzielle Rekruten und College-Coaches davon zu überzeugen, einen Rekrutierungsdienst und eine Plattform zu nutzen, konzentriert sich ACA darauf, wie College-Coaches tatsächlich rekrutieren, um angehende Studentensportler aufzuklären und ihnen eine bewährte und effektive Strategie zu bieten, um ihre Chancen zu erhöhen, an Colleges rekrutiert zu werden, die eine großartige FIT für sie sind.
Was als Best Fit & Wie unterscheidet sich ACA
Hier bei ACA sprechen wir viel über FIT während des Rekrutierungsprozesses. Wir glauben, dass FIT DER strategische Treiber für Ihren gesamten Rekrutierungsprozess sein sollte – das unterscheidet uns von fast jedem anderen Rekrutierungsunternehmen weltweit. Die meisten College-Rekrutierungs-Websites empfehlen Ihnen, so viele College-Coaches wie möglich zu kontaktieren, um Ihre Chancen auf eine Anwerbung zu erhöhen. Ihre These ist, dass, wenn Sie eine Unmenge von Coaches anschreiben, zumindest ein paar von ihnen zurück antworten werden. Auch wenn diese „Mass Messaging“-Strategie verlockend erscheinen mag, schadet sie oft mehr als sie nützt, denn College-Coaches bevorzugen persönliche E-Mails… und keinen Spam. ACA plädiert für einen direkten, persönlichen und passgenauen Ansatz im Recruiting-Prozess. Um mehr über ACA und unsere Fit-First-Strategie zu erfahren, folgen Sie diesem Link.
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